小弟之前有去过这间面试光学RD，跟大家小小分享一下
致茂电子主要是做精密电子量测仪器跟自动化测试系统
业界或学术界蛮多机台是跟他们购买的
一开始到了公司先做智力测验跟仿多益测验
然后还要做光学专业测验
测完之后人资先出来面试，之后才换成主管
首先是一位副理
1.请你简单自我介绍
2.请问你是从何处得知我们公司的?
3.你知道我们公司在做什么产品吗?
4.为什么你想申请这份职缺?
5.谈谈你的论文研究
接着他开始介绍工作内容
6.请问你是否接受出差? 可接受的频率呢?
7.请问你每个月接受加班的上限为多少?
讨论刚刚专业题目测验写不太好，但是它们说这些都可以进来再学没关系
专业题目有选择题跟问答题
像是色温、CIE座标、分辨率、如何设计光学系统去达到均匀混色的白光之类
面完之后换一位经理
1.请你自我介绍
2.从何处得知我们的公司资讯?
接着他拿一张纸列出几个问题要我回答
3.兴趣、金钱、未来发展、工作地点、工作时间，
请你依自己找工作时的考量，去排列上述选项
4.承上题，说说你如此排列的原因
5.妳一个月可以接受加班几小时?
6.说说你对加班的看法
7.假如今天你有同事负责一个案子，但她处理不当导致高层决定换人
主管认为由你来接手可以把损失降到最低，请问你愿意吗?说说理由
8.承上题跟上上题，假如你愿意接手案子，但导致了你加班时间超过了
你原本可以接受的加班量，请问你的想法是什么?
9.假如今天有主管认为你做事没做好，但你自己反复检查都不知道问题出在哪里，
导致跟长官有摩擦冲突，请问你会如何处理?
10.试问今天公司要你去设计一个商品，这个商品是未来可能会很重要的
但现阶段没有太多此类型商品资讯，因为是一种未来式概念商品
请问你要如何着手研究设计?
经理的问题蛮多都是要好好思考在回答的，很考验你处理事情的能力
那也有谈到是否有面其他家公司，我老实跟他们说想等台积电的消息
不意外最后收到感谢函了0.0
这家虽然薪水低，但都6点左右就下班了，没有太大压力，适合养老
提供给大家参考^ ^
PS.等台积电迈入第3星期0.0 好像这几天研替结果都出来了
有没有正职的消息阿 =3=