板上的前辈们大家好：
小妹台中人，未婚（不是重点），
蛋卷大学资工系毕业，在某台商企业里做IT一年多，
但一直觉得视野有些受限，所以一直寻找外商机会。
最近从104上看到美光有开IT职缺，
耳闻美光的待遇不错，发展性也高甚至可能有国外的轮调机会，
正是小妹希望的工作性质，投履历后也满快收到邀约，
不过面试完，心里不太确定，所以在这里分享经验，
也想请教各位前辈或本身就是美光员工的大大，
看看小妹这样的面试状况算是乐观吗？
面试经验：
须准备英文自传与履历，美光的厂区环境不错，大厅也很气派，
到场刚好遇到几位求职者也来面试不同职缺，稍微聊了一下，
感觉美光的工作机会还满抢手的。
一开始先写一份英文与性向测验，
小妹英文还算拿手，所以虽然不知道分数但还算有信心。
写完题目后HR就直接进来面试，
HR的客气与专业都让我对这间公司有很好的印象，
简单的做自我介绍，然后稍微聊一下对这份工作的期待，
我有特别提到想多点跨部门的学习机会，
HR的回答是美光内部的合作专案很多，
如果真的想要转调也有很多机会，
而且每个主管都会鼓励员工去做自己想做的事情，
跟小妹待的公司比起来，外商的思维果然比较特别。
然后人很好的HR，也有提到公司设备有健身房、KTV等等，是满有趣的，
据说美光的宿舍也办得很好，不过小妹就住台中所以也住不到。
接下来换三位部门主管面试，一开始小妹觉得压力很大，
不过部门主管满亲切，也很有耐心，
所以就能侃侃而谈。其中一个好像不是台湾人，背景满多元的。
主管很直接，开门见山就一些专业上的问题，
例如 Java、Python、MS SQL、Oracle等等
也问了我为什么会想离开现在的工作？
对于IT工作有没有什么专案经验以及想法？
其中一位看起来比较资深的主管，
有提到美光的跨部门合作是很重要的一环，
有问到说能不能接受这样的工作型态，小妹当然点头说好，
不过也有特别提到这份工作需要轮班以及随时on-call，
所以我在这部分就稍微沉默了一下......
但感觉没有特别被刁难，就四平八稳的结束了这一回合，
时间接近中午，就被人资姊姊带去吃饭><
果然是外商，美光连餐厅都办得不错，
最后回到会议室进行人资会谈，谈了些工作态度上的看法后，
人资姊姊觉得我的理想薪资基本上没问题，就在和平的氛围下结束面试。
不知道版上的前辈们，觉得小妹这样的面试经验大概吉凶如何？
如果真的收到Offer我该去吗?