这张表上面的数据 是 涵盖所有福利
加班费,劳健保 每年公司提拨给你的退休金,甚至连每年的健康检查费用都要加进去
我看超过一半的人不知道自己一年拿了公司多少的钱
还有 GG共 4万人 每人拿两百万
但其中 1万9千人是作业员 , 2万1千人是工程师
作业员平均应该落在80万 ,(200万x4万-80万x1万9)/2万=308万
以此可知GG工程师大概落在300出头
这数字福利的九折大概是大家谈的年薪吧
作者:
kess (台积冯迪索)
2016-11-21 01:12:00九
作者: NSYSUEE (Monkey) 2016-11-21 01:19:00
八
作者: framn 2016-11-21 01:25:00
七
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2016-11-21 01:29:00六 比上篇分析的合理多了
作者: coollfd (Qoo..) 2016-11-21 01:31:00
五 怎么变倒数了？
作者:
yiefaung (艾克斯卡利伯)
2016-11-21 01:44:00三
作者:
GYLin (Lynx)
2016-11-21 02:03:00二
作者:
as891339 (Yang_Kai)
2016-11-21 02:13:00一
作者: atqgwsx123 (Dr.Benn) 2016-11-21 02:34:00
零
作者: buddar 2016-11-21 06:51:00
原来gg高层主管都没年薪分红
作者:
as726267 (as726267)
2016-11-21 08:23:00十
作者: treekingha (帅哥不呆) 2016-11-21 08:44:00
九
作者:
shiauji (消極)
2016-11-21 08:55:0087
作者:
wtf111 (Optimus)
2016-11-21 08:56:00重来 十
作者:
kaikai85 (kaikai)
2016-11-21 09:16:00万
作者:
griffeyk (Surprise or Shock?)
2016-11-21 09:34:00工程师也是有等级的，搞不好菜的一百五 经副理 三四百
作者:
zxc25678 (hello)
2016-11-21 09:38:00原po都说打九折了..
工程师不是还有分助工/工程师，还是助工归在技术员？
作者:
mm2kimo (mm2)
2016-11-21 09:50:00gg32 10年约200 这2.3年状况非常好 6年就能200 但300??
作者: qsaw5326 2016-11-21 10:04:00
300...
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2016-11-21 12:38:00记得助工职等和技术员同样字头还有80万/300万都高估了
工程师年薪平均300? 这是包含高级主管?连副理和十年的资深工程师都没有了 估算差太多
140还加加班费勒，大家说的140就已经有包含加班费了好吗
作者: bhby (Mr.Taxi) 2016-11-21 21:01:00
最近两年季分红的一半 大概就是2个月上下 乘以8是16个月加上14个月是30个月 用菜鸟价45K来算也有135万 是不含加班费设备现在假日大概都会值3天 菜鸟价来算一个月加班费13K一年加班费大概15万 加起来就是150万左右
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2016-11-21 21:26:00我只能说你没有待过业界，夜班轮班津贴行情+8K/月，平日报加班? 你爱说笑，即使40小时给你加满好了，平均300万??还有报加班(其实是报假日)，以工程师居多...主管(科科)记得喔! 假日值班两倍算，平日都是1.33/1.66算你的150万加到死有没有200万?? 有200万的还需要这样加??大家所谓的年薪就已经把全部都算进去了，只有你自以为聪明，把它在算进去一次XD 技术员80万也要看年资和加班啊不是这数据作假，而是你解读错误，如同每对父母平均都有一颗睾丸，你与郭总两人平均下来，至少数百亿，你好野...而且你自己都用最大值去算了，哪里来的全年福利180万???还是你真的是想如同ID一样 搏君一笑
作者: ttyy671004 (海巡宝宝) 2016-11-21 21:40:00
你忘记扣掉董事会拿走的钱 一个人可能上千万到亿剩下的才分给员工
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2016-11-21 21:49:00这让我想到 GG 技术员年薪百万传说 虽然是真的 但是有人把它当常态 就真的GG了 都不看那位多资深 然后加班费包含多少(记得20万左右，有些工程师都自叹不如)
IDL平均应300真的有,福利tsmc每年都会发list大概32职等就有200万了,含分红.退休金,加班费,健劳保