我看很多人其实不是很懂这篇数据的意义 也不懂所谓的福利代表的意思
先大概解释一下 在财报上 福利的概念几乎跟薪水的概念差不多
福利除了薪资可能还包含 餐费 旅费 分红 奖金之类的
有研究股票或是有财经相关的朋友问一下就会知道
再来就是针对这个数据 人数到达一定程度 数据是相当可信的
至于到达多少 这可能要请统计的专家来分析
为什么会可信 因为这东西 就是表列在财报里面 列入支出的项目
我是觉得 骗不了人
这边就先取1000人以上的公司来看 因为小公司可能因为一个高阶主管
让整个数据失真
以下排名条件:
取1000人以上 而且是"科技业"相关的上市柜薪资排名
1. 联发科 300W
2. 鸿海 278W
3. 联咏 243W
4. 群联 230W
5. 瑞昱 210W
6. 台积电 200W
7. 广达 186W
8. 中华电 174W
9. 佳世达 171W
10.大立光 165W
11.南亚科 165W
不觉得这个排名 似曾相识吗 不就是网友推的MNPR跟GG
令人比较意外的是海边 理性的分析应该是 海边赚钱的 跟不赚钱的
待遇是天跟地 赚钱的比M还赚钱 不赚钱的可能就一般般
结论:
MTK是科技业薪水最高的公司 也是唯一有机会 让进去人都可以领到300W
广达是系统厂第一名
佳世达是品牌厂第一名
薪资前六名都是有五名是半导体相关产业