※ 引述《s110269 ()》之铭言：
: 我是GG技术员，做2休2、一天12小时
: 薪水普通，单身够用、要成家有难度
我做过技术员、生管、工程师、品保客服专员
个人心得是
技术员：薪水看产业别，有的产业技术成熟度高，技术员薪水就会逼近甚至超越工程师
因为技术员的稳定度在这种情况下会比新技术的导入和整合(开发? 台湾?...ㄎㄎ)
技术员就不要太强调终身职涯了。升不到领班或者更高的管理职，就是那样。
稳定度喔，我曾经以为面包券会很稳定，稳定很久的......
生 管：一个僧多粥少，在台湾专业不被发展，近亲繁殖严重的工作。除了极少数公司
有认真在发展这一块以外，其他的就算了。
话说回来，某台湾手机第一大厂，当年股价腰斩再腰斩的时候，生管和品保要负
很大责任，不过最后升官的听说都是品保系统的人，至于生管......ㄎㄎ，没它
们什么事，倒楣的是制造就是了。
工程师：那时候做的是制前，只能说这真的是很宅的工作。一个不注意真的会变成ㄈㄗ。
如果带点业务性质的话，算得上是前途光明。不过要宅也是可以很宅。
会画图的话，添加一点制造知识可以走很久。
品保客服：半个业务吧，卑微的鸟蛋工作。不过薪水算是目前做过最高的。
总觉得不能长久就是了。
CP值如果只用时间薪水来算，前期技术员或许可以算是很高？不过一到中后期，落差就会
慢慢出来。再加上中年转职困难，遇到惨业变动的话就会很惨。
如果自诩有点学习能力、有点企图心的人，还是努力往别条路走比较好。