各位科技业前辈好
上周收到达方keyborad部门 PM面试邀请信
还在考虑要不要回复
HR就直接打电话来要约面试了
(是有没有这么缺人...)
在板上爬文之后
发现PO文大多是工程师offer
PM部分仅有两三篇而且时间有点久远
所以特地发文请教
小弟背景，私立英文系／私立大传所毕 31岁
PM资历大概3年多 (3C家电家具相关)
台北租屋
年薪约50
问题1：
达方keyboard部门PM的工作内容?
(板上有一篇提到被问和一般PM的异同)
网站和104上职缺写的超笼统，有试着口头问过HR，可是他也笑笑的说不清楚...
问题2：
大概合理的薪资可谈范围会落在多少?
用月薪 or 年薪来谈比较好?
问题3：
这职缺流动率如何?
问题4：
有没有特别要注意的地方 or 公司可以提问的部分?
如果不方便回文在板上的话
烦请站内信
毕竟人身安全第一啊 XDDD
感谢各位