各位年薪百万的大大们好，由于此版先前提供了不少应试资讯供我参考，
因此本鲁在此分享心得做为回馈。
硕毕社会新鲜人，应征时间约花费3~4周，由于面试的公司不少并且每个人的情况皆会不同，因此我想就以简易流程及相关资讯提供参考就好。
PS:本面试文预计将有3~4集，在最终集将会提供较完整的个人背景、面试心得与看法。
公司:中科院
地点:桃园龙潭
职缺:科聘
单位:系发中心
应征:主动投递
流程:
第一阶段寄送个人履历做审核，经筛选后进行第二阶段的面试
面试当天
招聘人员将面试者集中至会议室->每三人分一组(共九人)采团体面试
->用人主管面谈(采主管发问，轮流应答，没问到专业，多为处理事情的方法及态度)
PS:
面试结束后，我向招聘人员打听有关第一阶段筛选的消息，
得知此职缺约有90人报名，而第一阶段筛选条件为中字硕以上并需为相关科系，共选出9人，9取1。
薪资:N+9k*13
结果:无声卡GG
公司:友劲科技
地点:台北内湖
职缺:软件工程师(wifi router、Cable modem)
单位:软件研发四处
应征:主动投递
流程:
面试前一天需线上做完人格测验题目
面试当天
HR大致介绍公司福利及环境->HR问问题(人格测验、履历)
->40mins专业测验(C/C++、OSI网络知识)题目很少、综合难度中间偏易
->处长面谈(过去参与的计画、学校修课、成绩单、工作偏好)
薪资:N-7k起*14
结果:感谢卡GG
公司:趋势科技
地点:
职缺:软件研发工程师、软件测试工程师
单位:
应征:受邀面试
流程:
面试前一周需线上进行程式能力测验，有点像在leetCode做测验，
测验时间自行决定，限时2小时，题目3题，综合难度为中等，
但是会有一些时间复杂度的限制，
可以自由选择要用的程式语言，若测验有达门槛，会另行通知面试时间。
薪资:???
结果:感谢卡GG
公司:港商傲视
地点:中山区
职缺:软件测试工程师
单位:STB软件测试
应征:主动投递
流程:
面试当天
直接与专案经理聊天(根据履历询问)，无笔试测验，
需要讲一段英文自我介绍，此为驻点(凯擘)软件测试工程师。
薪资:N-5k*(13+绩效0.5~2)
结果:offer get(当场口头)
公司:HTC
地点:
职缺:User Experience Software Engineer
单位:Health Care
应征:受邀面试
流程:
部门主管电话访谈->出一份作业给你写(四题，1题为架设手机验证服务器，1题为某测试手机的TOOL操作，2题为设计解决问题的流程安排)
->一周后上传答案(若测验有达门槛，会另行通知面试时间)
薪资:???
结果:无声卡GG