大家好~~
小弟目前是初次进入职场约3个月的社会新鲜人
＊学经历背景＊
国立大学的物理系硕士毕业(非台清交成)
在研究所的时期主要是做纯学术性质的物理研究(实验组)
也有发表论文在国际期刊上
但是从来没有接触过半导体制程、电子电路学、光电技术等工程研发的部分
＊职务内容＊
在某间半导体制造业的公司内担任测试工程师
薪资是43K、工作内容就是写各种测试程式
＊现况&感受＊
(1) 工作内容和预期的落差太大
以前很喜欢可以实际去动手架设仪器、操作机台、量测数据等操作
有需要时甚至还会使用车床、铣床、3D Printer去自制各种零组件
可以得到很多成就感~~
但进入公司之后发现我的工作内容就是一直在写程式
甚至就是一整天都坐在电脑前改code
一直在复制、贴上、重复性地做枯燥乏味的事情
虽然在刚进入科技产业初期要重复性地做无趣的事情早已有心理准备
但却发现我对写程式这件事情并不熟悉、也不习惯
虽然有一些概念但其实以前并没有写程式的经验
所以当现在写程式变成我的工作主轴时就变得很不适应
看到一堆程式码就很头疼QQ
(2) 和同事的相处没有交集
我是这个部门久违的职场新鲜人
同期也只有我一个新人进入
顺道一提我是80年次的
而办公室的同事年龄层几乎集中在65~75年次左右
甚至很大部分都是已结婚、准备结婚、快要结婚
就觉得年纪上有代沟
实际上的兴趣或是聊天的话题也有差距
所以很难去融入办公室现有的氛围
加上自己个性使然的影响
上班时同事们不会主动来找我闲聊
而我就也不太会主动去加入他们的团体(不知道要怎么做?)
最后就变成我总是自己一个人独来独往
又很刚好我的座位周遭前后左右都是空位
就升级成边缘人的感觉
甚至有过整天都没有和人说话
默默地上班后坐在位子上没人理直到下班后又默默地离开
明明已经进入职场快满3个月了却几乎都和同事没有交集
充满疏离感和孤独感QQ
(3) 被主管放生
上级主管几乎也是放任我不管
只有进公司第一天有寒暄问暖之后
就几乎也没有再搭过话
所以事情都是透过mail来下达指令
虽然有指派一位同事担任负责教导我的师父
但实际上被指派的那位却是整间办公室事情最多、最忙碌的
观察到他自己都早上7点多上班、晚上快9点下班
几乎没有多余的时间可以训练我
虽然有丢给我一些手册和资料叫我自己读
但因为我没有程式基础、也没有电子电路学的背景
所以根本看不懂QQ
就算想问问题但总是很忙碌叫我等一下或根本找不到人
最后就变成看着一堆看不懂的东西发呆...
而主管也没有试着关心或是了解我的状况
只会一直问“会不会OOO了没?”、“会不会XXX了没?”
“要赶快学会才能成为战力帮上忙唷!”
但重点就是没人教我或是指引我可以怎么做或是可以做什么
只会催促叫我赶快上手但却没有给予帮助
原本刚进入职场充满热忱想要学习的心情
也在这2~3个月被磨灭殆尽而消退...
＊结论＊
目前的工作虽然薪资还不错、福利也很多
但最主要的问题是我对于工作的内容很不适应
甚至讲重一点就是对这份工作没有热忱、没有野心、没有动力、没有成就感
另外就是觉得没有得到团体的归属感、也没有得到来自同事的温暖或主管的关心
开始产生想要离职换工作的念头
或是干脆转换产业(?)
以前和研究所的教授是亦师亦友的关系且相处非常融洽愉快开心
前阵子聊天时说明我的现况和感受并抱怨过之后
曾经的教授也允诺说如果我真的在现在的公司已经待不下去
坚持要先离职的话他可以先以研究助理的名义聘用我(最长2年)
在此期间再认真思考生涯规划并骑驴找马
但薪资就比照国科会硕士级助理只有36K
因此现在很困惑的是...
我是否该继续待在目前的公司?
而且我的处境其实是大部分的社会新鲜人都曾经历过的事情
这是社会的磨练、心境的转折、只要能撑下去就OK
又或者先回去当研究助理当过渡期再去仔细思考和寻找下一份工作?