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Tech_Job
[请益] 非自愿离职相关问题~~~
楼主:
candon
(candon)
2016-09-16 22:19:32
小弟我朋友,最近被通知不用来了,公司有问他要选择自愿还是非自愿
人资是说部门缩编,所以不需要那么多人,于是想想有失业补助可以领~~
就填了非自愿离职,但是实情是他跟部门的主管闹翻了,谁都知道~~~~~
后来想想,非自愿离职上面会写原因吗???有的话就死定了~~
作者: qoopkcs2000 (Qoo)
2016-09-16 22:20:00
失业补助照领 期间还有谋职假
作者: alan3340 (alan3340)
2016-09-16 22:43:00
没记错的话不会写原因,但之后求职时有很大的机会会被问到,甚至会打电话过去了解离职的原因,所以之后面试“假如”有被问到最好有个说法比较好。
作者:
odahawk
(羊皮狼)
2016-09-16 22:56:00
自愿离职还不是会问原因,一样要想理由
作者:
llzzyy01
(我是清流)
2016-09-16 23:07:00
原因就部门缩编啊 人资都帮你想好了
作者:
lucky77801
(微尘往事)
2016-09-17 00:40:00
非自愿离职原因顶多写依劳基法第十一条第X款终止劳动契约
作者:
balius
(爱喝鲜奶茶)
2016-09-17 08:05:00
非自愿离职原因会有五个选项通常公司都会用最后一个...不过不管是不是自愿面试公司都有可能打回去询问,如果可以找到有人帮你cover这部分的话就比较不用担心;如果原公司不想帮你还偷捅你一刀的话不管哪种离职法都一样,所以个人浅见还是资遣费到手最实在,其他的就再说了。
作者:
calmsea31
(一期一会)
2016-09-17 11:23:00
不推不行
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