[请益] 科技公司业务都是这样吗?

楼主: sinbaba (Sinba)   2016-09-16 14:50:41
背景:有在贸易公司当国外业务的经验三年,目前跳到新公司不到三个月。
本以为国外业务的性质都差不多,应该可以很快适应工作内容,或至少前辈带个一阵子就
可以开始独立作业。
但现在面临一个自我怀疑的阶段,因为进公司的时间点刚好是部门的报价旺季+同时两位同
事离职+今年还会有另外2-3位同事离职,不意外的被交付的工作就非常扎实,完全没有蜜
月期。但是过去几乎得忙到半夜1-2点才可以盖上笔电休息,平日生活连个发呆放松的时间
都很奢侈,假日其实心情也是放松不了的,因为累积的工作就是在那,假日没花点时间消
耗,平日又要忙到深夜了@@
再怎么乐观告诉自己这是过渡期,等过了就好。但现在只觉得压力越来越大。到底是我能
力不够好,还是主管交付任务的确是超出正常的量? 就连部门其他同事也说我现在手上的
工作是有经验的他们也会觉得太多的状态,何况是还是菜鸟的我...
有跟主管沟通一下目前各项工作占掉我时间的比例,暂时有点无解,仍是需要时间经验累
积出更有效率的模式。
底下是渐渐观察出来的几点
1. 我们部门业务工时一向都比工程师还长,可见loading真的满重
2. 部门流动率很高
3. 主管自己本身也是忙到半夜,所以是共患难的情感,相信他也不是故意要指派这么多事
给我的
撇开工作量大,其余的全部都很满意。工作内容是喜欢且很有挑战性的,也想趁年轻时多
培养些能力。
现在需要听听有没有过来人的建议?
例如大家是如何克服这段过渡期的,或是分享一下其他科技公司业务的情形?
我会努力听取大家的建议,调整自己的心态,希望可以快点熬过这段期间,谢谢 :)
作者: miler22020 (小高)   2016-09-16 14:59:00
正常吧 接电话接到死
作者: NCUbighead (大头)   2016-09-16 15:00:00
业务就是什么都要管,什么都要抗的工作,显然贵公司的问题就是,扛的人不够多,快请老板hire新人吧
作者: chuegou (chuegou)   2016-09-16 15:08:00
业务工时比工程师长算常见吧如果工程师工时长 我会觉的是业务接一堆诡异客制案
作者: swei1106 (绝绝)   2016-09-16 15:10:00
能接受这样的业务量&薪资就留,不然处处有机会
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2016-09-16 15:44:00
你就继续享受共患难的情感吧
作者: QQ101   2016-09-16 16:07:00
一堆人跑就知道很屎
作者: passTWth (水果)   2016-09-16 17:16:00
流动高 知道是屎缺惹 还待的下去
作者: robler (章鱼丸)   2016-09-16 17:17:00
一看到一堆人离职,就知道你接的是屎坑 会意外吗?你如果把这些都处理好,老板就会知道 "原来不用多请人麻"然后就一日屎缺,终身屎缺
作者: Ackack (鬼岛太郎)   2016-09-16 19:16:00
泪推~我也刚到新公司三四个月,开始怀疑自己是不是不耐操
作者: zongyou (Yo)   2016-09-16 20:09:00
薪水你觉得OK就先留着,不OK你知道该怎么办
作者: kangta0819 (崭新)   2016-09-16 20:25:00
我们公司业务五点半就都闪光,工程师必须七点起跳
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2016-09-16 21:28:00
你确定熬得过这段吗XD
作者: gokee78 (悠痞)   2016-09-16 21:37:00
要看公司喽
作者: obagon (凯)   2016-09-16 22:33:00
征人囉
作者: lovewsc (这就是人性阿)   2016-09-17 01:55:00
哪一间公司呢?上市柜的吗?
作者: wtkevin   2016-09-17 19:13:00
撑过去你会很强。
作者: ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)   2016-09-17 22:05:00
光是看到人一个个走就知道有问题 不是被斗走 就是公司烂到有剩 原po好好想想吧对了 部门主管共患难 他薪水你比得上?!
作者: QQ5566 (哭哭5566)   2016-09-18 19:08:00
还没醒喔?

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