各位板上的大大好~
之前面试两间公司A跟B
今天A主管打来说核薪已完成然后一些基本说明
并说下礼拜会寄OFFER给我
但B公司还要约下礼拜去第二次
也已经约好了~
我的问题是A这样算确定录取了吗?
板上爬文都说拿到纸本才算
但核薪都已经完成了...应该不会放鸽子吧
因为有点怕怕的~所以还不知道要不要先提离职
还是看到纸本再提
另外B的第二次面试要取消吗?
还是要去...可是因为我比较想去A，而且A又这样说...就算后来AB都上我还是会选A
所以也不想费B的时间....因为B主管其实人很好...
只是因为某些原因我比较想去A
可是取消会不会就黑掉了....

妳又没进去上班，通通都机会叫妳回家上PTT靠北妳被裱惹

没拿到纸本offer之前，其他面谈照旧。

基本上核新就代表录取了，就等offer. B公司也可以去看看 多比较

怎么一堆人不肯吸取别人被裱的教训，走最安全的方法呢~

B才二面就去啊

你连纸本都还没拿到 就想着要拒绝面试 颗颗颗~

你可以放弃二面机会 但不要两头空后上PTT抱怨

你不觉得你的问题一点都没有营养吗 什么比较都没有这么优柔寡断干脆不要工作算了

你是新鲜人 为什么会要提离职啊?

B就去吧…二面不代表你就上了…多比较吧

提离职？！ …………XDDD

谢谢大家指教！我知道怎么做了！新鲜人是我第一次自己找工作，所以比较没经验！感谢大家的意见～

拿到聘书比较稳。大概99%。

其实在正式报到前，公司还是有机会婊人的

你以为去B二面你就会录取?

那如果面试日期跟报到日同一天要推掉吗？

公司要你离开 什么方式都可以 何况你还没报到

都有拿到纸本offer被反悔的 你还没拿到你敢提?

工三小 你以经在工作了还在新鲜人

面试也是能学到经验的, 不一定要去上班才有用.

没聘书就是没保证

要报到上班那天办完报到手续才算，不然都是假的业障

报你妈啦 报到完一个月要分身两边上班喔?

87分