[面试] 日月光中坜厂 非常不好的面试经验

楼主: koniyo1234 (安哥)   2016-07-28 00:51:11
各位年薪百万大大晚安
最近去日月光中坜厂面试 感觉非常差
所以上来跟各位前辈报告一下 顺便分享面试过程
文章有点长请斟酌阅读
先说面试结果 我没录取
原因是我的背景不是他们要找的人
我是被邀请去面试的
明明104都详细填写背景了 还没办法过滤
这样让人白跑一趟浪费一个下午所以感觉很差
懒得详细看的大大到这边其实可以结束了 谢谢观赏
以下详细说明:
我面试的职务是: 程式开发设计工程师AutoCAD/Cadence
我个人的背景是机械硕士 曾在软件公司做软件工程师近两年
我在一零四上刊登的履历技能有填写AutoCAD因为大学时期修课有学过
近年的机械制图经验 压根没提到AutoCAD
于是北神教人资透过一零四找上我
寄e-mail表示单位主管筛选过后表示我符合他们的专业需求 请我去面试
个人因为对半导体业没兴趣所以没当下回复 想说过几天再看看
结果人资过两天打电话来
说有寄信给我有没有收到哇
部门主管真的觉得我很符合他们要找的人 很想约我面谈一下
于是我抱持着看看的心态就答应了并约了时间
但是后来仔细研究后发现这个职缺我好像没有那么有兴趣
所以又打了电话给人资说明 并表达想取消面试
但是人资回我说 我其实可以多看看阿
因为部门主管真的觉得我就是他们要找的人 很有诚意的邀请我谈谈
所以还是决定赴约了
到了当天先到门口换证 接着警卫指示我方向 进入大门旁边的"人资大楼"上楼报到
(小弟面试经验不多 神教算大间的 所以有被人资大楼惊艳到)
上楼后看到几位应该也是求职者在大厅等待
我到柜台交了资料表后也加入等待行列
于是联络我的人资请我到其中一间面谈室面谈
一开始先询问一下我的工作经验、状况、待遇等等
然后说明一下神教的薪资结构、福利待遇、公司发展等等
接着进入考试 考英文(听+读 类似多益题型)&逻辑(类似智力测验)
小弟大约两年前考过多益有上800分 近年没特别加强英文
考起来还算可以掌握八成以上
总共考试时间一小时 我大概50分钟写完
考完人资请我稍待一下 说接下来会去部门进行部门的测验
后来出现了一位该部门的成员(以下简称A)
人资把我连同另一位面试者(以下简称B
我这时才知道有另一人也面试此职缺)交给A以后
A把我们两位带离开人资大楼 前往他们的办公大楼
路上A大概跟我们介绍一下厂区环境 步行大概5分钟后进入另一栋大楼
过闸门 换鞋 坐电梯 出来到达一间办公室
A去跟一位疑似主管的人报告(以下简称C)面试的人来了
C开始指示一两个成员帮我们安排电脑考试
感觉是用某些不在办公室的人的电脑 给我跟B考试
没有用特别的笔电在会议室考 所以周围都是在办公的人 会有点受干扰
考试内容是 发了一张"有某块板子的三视图"的A4纸 要我用AutoCAD照着上面画
我当下的想法是 我已经好几年没用AutoCAD了 有点难度
但还是硬著头皮边找指令边画 非常卡
(考试时间设定50分钟 但我觉得我应该是画不出来)
然后过一阵子 大概15分钟 C带着另一位成员(简称D)过来 问我是不是会用AutoLisp
我说我以前修课学过 现在大概忘光了 C就说: 那D有些问题要请教你
然后D就开始说他的问题 我说我不会 D就说: 喔好我知道了
这时另一位成员(简称E) 从后面经过 问我说是不是会用AutoCAD、AutoLisp
我很诚实地回答 以前有学过 现在有点忘了 要复习一下就会用
回答完A就出现 表示人资那边请他过来把我跟C带回去人资大楼
(我当下还不晓得是发生什么事了 是部门面试结束了吗?)
路上B就不太开心的拿出手机给A看
表示他之前就有用E-mail告知人资他不适合这个职缺 人资就硬要他来
我顺便问A谁是主管 A说是E 不过有面试的人会先由C处理
B接着问我: 这跟你当初来想的一样吗?
我说 考试不会写我觉得就算了
但是我来面试不就是要了解 这个职缺的职务内容 跟我想的一不一样
公司要商量说 他们需求是什么 不是吗
现在没有任何人来谈这些 不知道是有什么误会
我接着问A说 所以你们工作到底在干嘛? 就是用AutoCAD画图?
A表示是
(挖咧 那职缺名称怎么会开 程式设计工程师???)
后来我们回到人资大楼找人资以后
人资先跟B表示抱歉 B还是有点不高兴
(我觉得他比我还扯 我起码是念机械的 CAD还有点概念
他老兄是资工背景 CAD应该是算 有摸过 的程度XD)
后来B先走 人资也跟我抱歉
我跟他表示有点失望
当初是他说 "主管认为我的背景吻合 很有兴趣跟我谈谈"
结果我根本没跟主管谈到 没有任何人来谈 连工作要做什么都不知道
而且考试考到一半就被请走
也没有人来说明一下 这样的程度没达到职务需求等等
然后人资一直跟我致歉说对不起浪费我宝贵的时间
我也是笑笑地说没关系啦 我本来也是来看看的而已
人资也表示 主管那边可能需要的是即战力 要熟练AutoCAD
所以blablabla
以上是我的神教半日游
建议以后接到通知还是问清楚人资
确定是这个职缺吗? 能不能先跟主管电话谈一下?
(明明请的人就是AutoCAD工程师呀 跟程式设计有何关联?)
以我的案例来说 一定是我/人资/部门主管其中一个人眼睛业障重阿
有些问题还是在电话里问清楚比较好
避免白跑一趟
以上报告完毕 谢谢各位大大收看
作者: xarch (Leny)   2016-07-28 12:50:00
北神教不好的面试经验+1
作者: maxpayne   2016-07-28 12:45:00
北神轿人资不专业,薪资乱给+1
作者: yuki123   2016-07-28 12:43:00
北神轿很差面试经验+1,很不专业
作者: c551402 (杀粉大)   2016-07-28 12:11:00
北神教不好的面试经验+1 HR真的满差劲
作者: uowa (去你妈的读者)   2016-07-28 11:31:00
很多都这样阿~说的不清不楚的又没啥兴趣的就不要浪费时间了
作者: xiaoyao (改变)   2016-07-28 11:18:00
请他过来把我跟C带回去人资大楼 应该是B吧?
作者: balius (爱喝鲜奶茶)   2016-07-28 11:08:00
台湾人资不EY...
作者: nc23nick (尼克林)   2016-07-28 11:16:00
应该是去画leadframe/substrate的...
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-07-28 10:43:00
n年前去中和的x宝也是遇到小主管电话里跟我说没经验也ok先来谈看看,结果面试时大主管一直电我没经验,小主管在旁边连屁都不敢放,当时太嫩没有当场呛回去
作者: somethingmor (something more)   2016-07-28 10:43:00
台湾其实很多类似这种事情 甚至安排外行人做专业缺
作者: chenfc (噗搭)   2016-07-28 00:57:00
赚业绩啊 都这样呵呵
作者: g007 (开心过每一天!)   2016-07-28 00:59:00
有时候很排斥这些乱枪打鸟的人资,都以为别人是新鲜人唬一下就来面试
作者: MasTerNBHD (NBHD)   2016-07-28 01:11:00
人资被看不起就是有原因的ㄎㄎ
作者: candon (candon)   2016-07-28 01:18:00
你差的不只是autocad喔,那只是工具,你会autocad不代表你会设计喔!所以以及战力来说,你若差确实有点远,就人资搞不清处状况阿!
作者: tanakataro (田中太郎)   2016-07-28 01:21:00
我之前去面试一个绘图班 化学 资工系的都有他说会给我们上课从头学 已经开好几班了结果还要找即战力喔主管还说什么中坜厂没溪所以不会乱排废水 明明就有
作者: laogiby (中肯伯)   2016-07-28 01:27:00
才不是人资搞不清楚状况 这就叫做做业绩把你骗去再说声对不起就好 潮爽der咧
作者: alamabarry (.............)   2016-07-28 01:47:00
感觉很没制度的公司...
作者: h0921023316 (=皿=)   2016-07-28 07:32:00
被hr拿去练功了,不尊重面试者加一
作者: arcc   2016-07-28 07:43:00
帮QQ,被做业绩惹
作者: RiverClyde (Rose)   2016-07-28 08:16:00
中坜日月光 差劲的面试经验+1
作者: fox1986 (13号)   2016-07-28 08:30:00
大概人资换人了,之前收到面试电话,他直接问我有无AutoCAD的相关经验,我回没有,就谢谢再联络了
作者: kaojin   2016-07-28 08:38:00
坜日月光 差劲的面试经验+1
作者: loveresonanc (fake)   2016-07-28 08:46:00
类似经验+1 面完隔天另一个HR打来面类似职缺当时怨气未消 只问她 妳知道我昨天才去吗
作者: unwoman   2016-07-28 09:12:00
HR做业绩
作者: jupei (沛)   2016-07-28 09:15:00
九成是人资在乱
作者: paul726 (PAUL)   2016-07-28 09:16:00
很多间HR好像都会这样...
作者: imanikki (とっつぁん(′‧ω‧‵))   2016-07-28 09:22:00
神教不意外
作者: evilplayer (孤伶刀 八荒无尽)   2016-07-28 09:29:00
很久公司都这样乱枪打鸟 浪费金钱、时间
作者: futurebook   2016-07-28 09:36:00
职缺名称又换了...这就layout跟程式设计完全无关..
作者: liuchengdar (lIUcHeNgdAR)   2016-07-28 09:47:00
台湾公司很仰赖测验这件事!遇到主动来邀约面试的公司,后来我都直接要求“先谈”吧!靠测验来了解你,显然没把你当人才!花太多时间做测验很浪费我的时间
作者: longlongint (华哥尔)   2016-07-28 09:48:00
不熟的工具就别勾了
作者: rockalife (牛奶皮肤安西老爹)   2016-07-28 10:10:00
去面试过 英文考不好直接被请回...如果会这样为何不先说清楚 浪费别人时间
作者: joy25881371 (条纹猫)   2016-07-28 10:30:00
台湾超多这种公司
作者: KurakiMaki (Maki)   2016-07-28 13:16:00
日月光人资出了名的烂阿,受过一次鸟气我建议你跟我一样把日月光放在封锁名单里吧
作者: tizza517 (踢扎)   2016-07-28 14:12:00
那履历就把AUTOCAD拿掉啊??
作者: davian0118 (小小宾儿)   2016-07-28 14:16:00
南神轿也差不多啦
作者: hn771123 (taco)   2016-07-28 16:32:00
换个名称想骗新鲜人喔XD负责的人资真衰
作者: h0921023316 (=皿=)   2016-07-28 19:12:00
人资超烂加一 烂透了
作者: loloman (吃饱的感觉真好)   2016-07-28 19:23:00
英文好专业履历都健全但因为薪水开太高也不敢请
作者: willie0171 (willie)   2016-07-28 20:47:00
北神轿人资害公司黑那么久没被换掉还真是奇蹟....
作者: probe   2016-07-28 21:14:00
当初找我面试连email都没寄超猛der
作者: highman (running)   2016-07-28 22:18:00
南北都一样啦 先把人叫来在说
作者: sammnbv (benoit)   2016-07-28 22:23:00
同意
作者: wanderincs (似乎该死心了)   2016-07-28 22:50:00
不意外阿~我丢黄光 结果来电镀的主管...
作者: newti (长日将尽)   2016-07-29 00:19:00
楼上 XD
作者: qwerty3304 (汉克)   2016-07-29 01:08:00
超烂的
作者: Beetch (必取)   2016-07-29 12:11:00
做业绩啊 那家我也面过 HR真的...
作者: c41231717   2016-07-29 20:15:00
面试过 多益770面制程 说英文太烂 哈哈可能神轿人人金色吧
作者: ddLimin (柴)   2016-07-29 21:12:00
楼上当时有现场测英文吗?
作者: derekQQ (小哈哈)   2016-07-30 00:14:00
刚好,我堂弟刚离开,你快去补他缺顺便说。刚好我老姊同事的老公是日月光人资经理,说要帮我堂弟调到爽单位,我堂弟还是跑了
作者: maydayjames (王董)   2016-07-31 17:25:00
拍拍..下一个会更好

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