1.媒体来源:
中时
2.完整标题:
台塑集团 祭调薪5.48％
3.完整新闻:
http://img.chinatimes.com/newsphoto/2016-07-11/clipping/656/a03a00_t_05_02.jpg
台塑集团总管理处今（11）日前往麦寮，与工会代表展开最终调薪协商。据了解，总管理处将以全员“调薪3.5％＋1.2万元慰勉金”、合计调幅5.48％，作为企业主张，也创下台塑集团近年调薪最优的纪录。
以调幅3.5％计算，平均每人每月加薪金额为1,770元，适用员工总数约3万人，年增费用6.372亿元。慰勉金因采一次性给予，1.2万元乘以3万人，为3.6亿元。换句话说，明年7月年度调薪协商前，这次调薪协商若定案，台塑集团将新增支付近10亿元人事费用。
台塑集团今年因工会要求直接拉大月薪调幅，取消慰勉金补偿机制，与企业长期诉求“稳健前进”的调薪结构大相迳庭，以致调薪协商连二度流会。即使总管理处总经理王瑞瑜期间加码释出“调薪3.5％、慰勉金从8千提高至1万元”条件，仍未获工会支持。
王文渊6月下旬亲赴越南处理越钢问题，总管理处再度规划二调薪版本，静待总裁定夺。第1版本为全员“调薪3.5％＋1.2万元慰勉金”；另一版本则是基层员工（专员以下）“调薪3.55％＋1万元慰勉金”、专员以上“调薪3.5％＋1万元慰勉金”，回应工会期盼照顾基层诉求。
不过，因工会代表对两版本各有意见，经王文渊与四大公司主管交换意见，最终决定以3.5％外加1.2万元慰勉金，作为最后加码版本。
台塑总管理处强调，近年获利复苏，感谢员工共体时艰，将今年加薪幅度超越往常3％上限；即使下半年营运保守、越钢事件干扰，总裁仍决定将加薪上调至3.5％，慰勉金也从一开始8千元垫高至1.2万元，展现十足诚意。
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http://www.chinatimes.com/newspapers/20160711000044-260202
5.评论:
台塑真不错!!

好奇台塑会不会裁员?

裁员机率相对低

呵呵

科科，重罚160亿吧

不错个洨 调个3.5%而已就在那里该该叫 好像要他调三倍一样

赞喔

每次都加慰勉金来骗 记者也真配合

还嫌 一堆人抢著进好吗?

什么时候可以将工程师薪水调到一般水准？

化工业很难大好大坏吧

越南的事损失这么大，照样调薪，感觉超有诚意的公司

小赢gg的5%喇

还嫌，不知道是鬼岛吗，还不快谢主龙恩。

好少，通膨不是每年5%..

全民买单吗？

企业加薪跟全民买单有什么关系

赔钱算入建厂成本，银行才会怕吧

160亿随便就拿出来 才那10亿给员工

160亿罚金有40亿是中钢买单也就是国家帮忙付钱...

应该四宝和管理处才有吧！

当初麦寮以每平方公尺贱卖给台素，台素也是大吃国家资源长大的，回报社会是应该每平方米60元

慰勉金是一次性的.........

一堆人抢著进?那那些人程度也不过尔尔

没想到里面一堆四大的都只是尔尔而已吗QQ

进台素须四大? 吴凤烂大都当主办

你要看里面那种环境，四大待不下去的......里面可是比当兵还危险。

笑使

老板的钱不是钱，有本事不会自己去开公司，一堆废物

王永庆下葬了没原来下葬了

中钢财务是独立不像油电要编预算，哪来用到人民的钱这种说法...说政府逼迫投资一些赔本生意还比较正确

这个人真的很不会谈判 会做事的都被逼退休了吗？

就只有3.5+慰勉金阿 哪来的5.48

四大SO? 研所很难吗? 看看科系领域吧

不错啦有调薪要感到开心啦