楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-15 10:39:40分享我在台中工作
在精元电脑的半年经验
起初适应困难的事，内部都是待10年以上资深员工，大家很少聊天，气氛凝重，年轻人少
（大概2-3人）而难以融入
我们ㄧ周需要打扫ㄧ次，厕所轮流，但痛苦的事每次轮到厕所，因只要地板有头发，就会
被找碴，即便每两三个小时去检查去拖过一遍
公司待遇，三节礼券ㄧ张1000，然后年终ㄧ个月，原本加班费100/小时，被检举后改为1.
33，我的部门没什么向心力，可能只有ㄧ些其他部门比较有互动
最后是我惨痛经验
进来工作后，我接手请育婴假员工的工作
过了半年也通过试用期没有太大问题，直到有一天工作三年多的育婴员工回来了，突然难
以分配工作，因为有重叠，主管突然叫我去会议室
跟我说：因为这里状况ㄧ直不如预期表现，做这产品别只会留ㄧ个人，所以要资遣我，资
遣单理由写着不适任，在我工作半年多且请假员工回来了，仔细想想再面试时后并没有说
明清楚这部份，事后想了又想感觉只是短期缺人的手段？
除了我以外，同期跟我进来的另一位新人，ㄧ样工作半年
她ㄧ样也是接替ㄧ位要请产假休息的妈妈，跟我同ㄧ时间，那妈妈回来工作时，同ㄧ时间
跟我一起被资遣，口头理由也是状况不好无法ㄧ个产品别两位员工，资遣单写着不适任
所有事情就是那么刚好，惨痛经验也给个警惕：（
作者:
kiwi90310 (kiwi90310)
2016-06-15 10:47:00推一下,不知该怎帮你,留给其他版友,先推
作者: xholoom (你没有妹妹) 2016-06-15 10:47:00
这一定帮他宣传
作者:
EngRookie (EngRookie)
2016-06-15 10:50:00这家公司大概以后征不到年轻人了....
作者: bab7171 2016-06-15 10:53:00
很棒的心得。这样大家这样的公司可以不用去了
作者: antigidu (YaSu) 2016-06-15 10:54:00
这种公司 当然要好好宣传
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2016-06-15 10:54:00推有注明公司名称
作者: crazysai 2016-06-15 10:54:00
感谢分享!!!
楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-15 10:55:00真的，遇到了当成ㄧ种经验，也给大家参考...我做的是产品
推，不像有些人把自己叙述的多可怜结果不敢讲出公司名字
作者:
vgimi (等一个人咖啡)
2016-06-15 10:56:00感觉烂透了，当时找我去面试完全不想浪费时间去
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2016-06-15 11:03:00good
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-06-15 11:03:00加油 再找就好
楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-15 11:05:00谢谢大家，工作真的要慎选
作者:
t70082 (T7)
2016-06-15 11:05:00觉得恶劣
作者:
gogolct (無良ä¼éµç‹—)
2016-06-15 11:07:00感谢分享
作者:
ofpurity (love twiggy)
2016-06-15 11:10:00记者来抄啊
作者: chung928 (chung928) 2016-06-15 11:13:00
高调
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2016-06-15 11:13:00真夸张。
作者:
LikeG8 (南部联盟)
2016-06-15 11:16:00烂公司
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-06-15 11:19:00烂爆
作者: arthur122297 2016-06-15 11:21:00
好公司，该推销这样的风声出去~
作者: sky1258 (skyman) 2016-06-15 11:25:00
帮高调
作者:
polli 2016-06-15 11:30:00新鲜人吗?
楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-15 11:31:00我工作两年这间公司待半年
作者: freeman999 2016-06-15 11:33:00
推 有附上公司名 造福其他求职者
作者:
em1234 (em)
2016-06-15 11:37:00名字给推
作者: leavefly (leavefly) 2016-06-15 11:37:00
站主管立场想的是不知道这些育婴假的会不会回来..先找人
作者: leavefly (leavefly) 2016-06-15 11:38:00
顶..业绩有起来就算回来人变多也养得起势力又变大..结果...
作者:
feverh (阿咪老师音乐请下)
2016-06-15 11:39:00帮高调
作者:
cyhoza (笨狗)
2016-06-15 11:39:00这种烂公司一定要让它出名
作者:
sc1 (sc1)
2016-06-15 11:44:00有走路费赞啊
作者: love38d (love38d) 2016-06-15 11:47:00
看看能不能去就服站申请失业补助
作者: linzan 2016-06-15 11:50:00
有公告名字 给推
楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-15 11:53:00各位谢谢，已经重新找到工作了～主要给有要了解这公司的求职者参考
作者: infor (pty) 2016-06-15 11:57:00
经验分享 大家自有定见
作者:
chotwd (hou)
2016-06-15 12:03:00推
作者: pttuser (pttuser) 2016-06-15 12:24:00
帮高调
作者: althonmp (无价 v (^o^) v) 2016-06-15 12:24:00
找记者
作者:
b51309 (burke)
2016-06-15 12:25:00把公司名子打在标题比较好让后人搜寻到XD不过比较高调就是
作者: lastsodeep 2016-06-15 12:26:00
留老的，真奇葩
作者: FOODtest (FOOD_R) 2016-06-15 12:27:00
帮高
作者: smallmin1107 (min) 2016-06-15 12:27:00
推 地雷公司就是要大力宣传
作者: eggru (没在怕的啦) 2016-06-15 12:28:00
帮高调
作者: greedmoon (别这么懒) 2016-06-15 12:30:00
帮推
作者: codehard 2016-06-15 12:35:00
有名字给推
作者:
starahsu (既不回头何必不忘)
2016-06-15 12:37:00推
帮高调! 我们公司是会找约聘来替代育婴原工，薪资条件很优且一开始就说明是短期。骗年轻人进去代打的公司很无良!
作者:
lammin (死鱼)
2016-06-15 12:47:00精元电脑 建议把名称打在标题
作者:
cka 2016-06-15 12:48:00这个请把新员工当作代理有点扯啊
作者: bab7171 2016-06-15 12:51:00
把人当免洗
作者:
abcdeffg (ä½ å¿«æ¨‚æˆ‘ä¹Ÿå¿«æ¨‚)
2016-06-15 12:53:00把人当工具免洗 快倒吧
作者:
doraCHU (CHU)
2016-06-15 12:55:00加油
作者: Federer4ever (费神) 2016-06-15 12:56:00
扫厕所…………
作者: JNissan (JNissan) 2016-06-15 13:12:00
推有著名功司
作者: Pomelomelo (蓓比) 2016-06-15 13:15:00
拍拍 我也曾被这样对待…才了解社会有多现实
作者: jnth5566 (56不能亡) 2016-06-15 13:19:00
好心人
作者: bnnann 2016-06-15 13:21:00
推推,谢谢分享好公司^^
作者:
hunk124 (金属之子得永生)
2016-06-15 13:31:00好心人！
作者:
bear100 (bear)
2016-06-15 13:31:00即使给资遣费仍为非法资遣 不适任要先辅导 不得直接资遣
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2016-06-15 13:33:00给毕业的学生新的资讯，该推
作者:
kiwi90310 (kiwi90310)
2016-06-15 13:33:00麻烦标题加上公司名方便搜寻~~
作者: lorrie (日月) 2016-06-15 13:34:00
推，拍拍原PO :(
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2016-06-15 13:39:00推，分享精元电脑工作经验
楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-15 13:43:00有给资遣费，但我工作半年，对公司来说资遣并不用太大成本另外公司没有告知且也没有提前辅导，当天周五下班告知并立即资遣，下周就不用来上班（只有说最后给的就是有给多15天工作薪水，实际没来上班）汗...
作者:
FESTUM (邪影)
2016-06-15 13:48:00但如果是合法资遣该给的有给 那就还好 有些真正烂的不但没资遣还会骗人写自愿离职
作者:
uligo (我最用功了NN )
2016-06-15 13:49:00谢谢提供资料救人
作者: henseneg (心悬) 2016-06-15 13:52:00
可能有人要待产先补人进来顶着@@
作者: dye1122334 (郑常) 2016-06-15 14:02:00
好恶劣
作者:
FK56 (干56)
2016-06-15 14:06:00高调
楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-15 14:21:00确实给人的感觉是请人来先暂顶，但面试时候和工作时感觉不出来也没事先告知，等请假的人回来就不需要那么多人
作者:
srxrrr (干!我是肌董)
2016-06-15 14:36:00帮高调!!!
作者: zorogto (卡称) 2016-06-15 15:15:00
可以告了
作者:
li88978 (盧å°å°)
2016-06-15 15:18:00红明显，请争取遣散费，烂公司
作者:
p29892 (Madge.li)
2016-06-15 15:24:00我也是这样被资遣，有兴趣者可以内信。
作者:
vgimi (等一个人咖啡)
2016-06-15 15:44:00标题打一下公司名称比较好找吧
作者:
pajero (happylife)
2016-06-15 15:59:00好夸张的公司喔
作者:
oherman (qq)
2016-06-15 16:02:00可以提告赢面很大，就算他要资遣你也无法说资遣就资遣如果真的想继续待的话千万不要签任何自愿资遣单
作者:
kaiyah (零极限)
2016-06-15 16:04:00好恶劣的作法
作者:
joijoe (還在想)
2016-06-15 16:13:00比起PO文讨拍没公司名的 这篇文真是模范
作者: uncorking (老板是日本人) 2016-06-15 16:18:00
辛苦了
作者:
expiate (夜露死苦)
2016-06-15 16:25:00最喜欢这种分享了！要给你鼓励
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-06-15 16:26:00推~~~~~
作者: huhu5566 (唬唬56) 2016-06-15 16:30:00
不管怎样，有名子给推
作者:
linyap (miche)
2016-06-15 16:45:00给你推 下一份会更好给你拍拍
作者: chinchar (yy) 2016-06-15 16:55:00
安慰你ㄧ下~我新鲜人刚工作资深同事不会的都叫我作，结果第二年，公司不赚钱要踢掉ㄧ些人就是我们在作事的新人，结果不会作事的人还是活的很好欸 哈哈
作者:
leoyeh (不统不独 VS 既统又独)
2016-06-15 16:56:00用完就丢 帮高调！
作者: pOOq (pOOq) 2016-06-15 17:00:00
帮高调
作者:
logu (logu)
2016-06-15 17:10:00帮高调
作者:
dongku (亲近k线)
2016-06-15 17:47:00单方说法，有没有精元的HR可以现身说法一下
楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-15 18:11:00其实若只有我一人可说是单方，但另一个新人也是同时遇到，心里感受不是很好而已，主要是给未来这间求职者ㄧ个参考
作者: dashingangel (靛羽风莲) 2016-06-15 18:25:00
帮QQ
作者:
weliem (小猫中队长)
2016-06-15 18:35:00看到要扫厕所，如此优质的公司一定要大推拉
作者: zirkey (阿棋) 2016-06-15 18:42:00
帮高调
作者: BlackLocker (黑锁) 2016-06-15 18:43:00
推有名字
作者: lbjameschen 2016-06-15 18:47:00
帮高调
作者:
SuperW ( 喔喔)
2016-06-15 18:49:00you the real MVP
作者: class5566 2016-06-15 19:10:00
礼拜五叫你 下礼拜不用来 有没有拿预告工资??
作者:
wahas020 (wahas)
2016-06-15 19:13:00\精元电脑/\精元电脑/\精元电脑/\精元电脑/
作者: free69 (印度支那有人去过吗?想问) 2016-06-15 19:15:00
待过一段时间，梦境里八卦很多
楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-15 19:18:00有预告工资
作者:
asio123 (asio)
2016-06-15 19:18:00高调一下
作者: lbwill (chillingdevil) 2016-06-15 19:26:00
记者快来抄啊
作者:
j02850 (Blues)
2016-06-15 19:39:00高调
作者:
airua (我是谁)
2016-06-15 19:51:00不能只有我看到
忍法，精元电脑import black list。
作者:
callmeman (callmeman)
2016-06-15 19:57:00精元赞赞赞
作者: theplaypig (TPP) 2016-06-15 20:01:00
帮高调
作者: circuitc (吉米) 2016-06-15 20:02:00
啥鬼公司啊！
作者: willie0171 (willie) 2016-06-15 20:06:00
感谢分享
作者: a123906 (jimmy) 2016-06-15 20:09:00
过一阵子公司可能就改名继续遭摇撞骗了~
作者: wu128pcman (wu128man) 2016-06-15 20:17:00
这种公司只能帮高调了
作者:
hrs1988815 (追求æ£ç¾©ä¼¸å¼µæ£ç¾©)
2016-06-15 20:25:00完全不合法！实在太离谱！这就是台湾！精元电脑，帮高调！原PO支持你！别删文！
作者:
nexusX (nexus)
2016-06-15 20:26:00这篇一定要M
作者:
apley (佛渡有缘人)
2016-06-15 20:47:00有给资遣费就还算可以接受，最多就是太现实而己。 大家反问自己一下：一个职缺是待产女性员工，要去生产了。 工作留了下来，要怎么做？ 1)不给孕妇回来 = 公司好烂对女性不友善2)给女性回来，但不找人补缺 = 遇缺不补好烂，逼员工加班3)补了人，孕妇回来请踢掉 = 本案例，骗新人一样好烂。所以只能是4)找人补缺，孕妇回来也不踢掉，2个人做一个职缺对吧？ 照这理论，1000人公司有100个妇女生小孩的话(约20%)就要多100个冗员了，甘呒可能？ XDDDDD 有给资遣真的就还不错了，不得己的最好作法。 新职缺没这么好生出来，不补人
作者:
dslite (呼呼)
2016-06-15 20:53:00这版不是超推传产的?
作者:
apley (佛渡有缘人)
2016-06-15 20:53:00又要说环境对孕妇或者她的同事不友善..... XDDD
作者: ku399999 2016-06-15 20:59:00
最多太现实？这他妈根本一开始就计画好找短期工好吗？有种请人就他妈的有能力把人留着啊 尼玛的 不适任是啥小没有正当理由不能随便解雇你知道吗？还是你还没出社会？还有，科技公司10%的人生小孩你他奶奶的找一间出来给我看啊 操
作者:
octy (only)
2016-06-15 21:10:00写不适任 不会影响之后找工作么?
作者: wild52077 2016-06-15 21:27:00
帮高调~!
作者:
anna89 (阿喵www)
2016-06-15 21:31:00推有附上公司名
作者: adgjl1379 2016-06-15 21:33:00
来抄笔记喽～
作者:
BaaaSwin (codown)
2016-06-15 21:38:00精元有加班费吗?
作者: kyll (包子) 2016-06-15 21:48:00
推 有注明公司名称
作者:
kisdd (累~)
2016-06-15 21:50:00违法了，假如你没签了不该签的东西，那就有机会告他然后他必须赔你 从开始没工作期间到诉讼赢的时候的薪资
作者:
xru03 (KCC)
2016-06-15 21:52:00高调
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2016-06-15 22:04:00开约聘缺阿
作者: jamiee87 2016-06-15 22:10:00
帮高调！！！！
作者: LINJUCHEN (法兰克) 2016-06-15 22:15:00
高调推
作者: yuki123 2016-06-15 22:18:00
帮推~
作者:
cacasi (= =")
2016-06-15 22:20:00这种公司明显就是要cost down啊，不然怎连清洁工都请不起?
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-06-15 22:24:00还可以待半年喔，真的是太惨了
作者:
c171 (C171)
2016-06-15 22:30:00真的要帮忙高调，台湾这种就业环境不能这么烂还当作没看到
作者:
beergap (且战且走)
2016-06-15 22:33:00大胜之前某个自称十年经验来讨拍的小可爱
作者:
niko25 (niko25)
2016-06-15 22:50:00超恶劣！帮高调
作者:
mytelson (此ID的L是一,非正牌)
2016-06-15 22:54:00高调 烂公司
apley大，我觉得可以换个方式，一开始就注明是约聘，愿者上钩，而不是用这种低劣手段骗人进来当免洗的
作者: qaz155196 (阿中) 2016-06-15 23:07:00
感谢分享帮高调
作者:
isaian (isaian)
2016-06-15 23:36:00帮高调
作者:
QQeevv (qq)
2016-06-15 23:48:00帮高调
作者:
homer00 (肥宅乡民)
2016-06-16 00:01:00推
作者:
xvid (DivX)
2016-06-16 00:03:00推
作者:
dsfssf (mmaauu)
2016-06-16 00:04:00可以改标题精元电脑高调了
作者: calamie (手刀冲刺) 2016-06-16 00:06:00
帮高调
作者:
wuliou (wuliou)
2016-06-16 00:12:00有够惨
作者: berry4011 (Su_who) 2016-06-16 00:53:00
帮高调
作者:
ofd168 (大色狼来袭)
2016-06-16 00:56:00建议改标题，这样比较好搜寻
作者: ben3003neb (ben) 2016-06-16 01:03:00
推
作者: snakeofgod (特调冰咖啡) 2016-06-16 01:23:00
帮高调
作者: bullshit7574 (momoduckdidi) 2016-06-16 01:31:00
帮高调！
作者: Kuomintang (fdzsgergrgr) 2016-06-16 01:53:00
推
作者: noneme1 (随便) 2016-06-16 02:41:00
有名字一定要大推
作者:
VarX (FA FB)
2016-06-16 04:06:00有公司名有推
作者: lion88645 (papperTea520) 2016-06-16 05:57:00
推
作者: blink (哇喜 泡泡龙 ) 2016-06-16 08:26:00
帮高调
作者:
jab (Jab 滉)
2016-06-16 08:33:00你可以先向劳工局申诉 声明工作权最近才有判赔333万的案例之有你愿不愿意伸张自己正义的问题
楼主:
happymo (萧露比)
2016-06-16 09:25:00谢谢建议，刚查过没有考核制度和辅导就说不适任，我会去检举他。 之前同事有检举过超时加班和加班费100元，这间公司都有查实被罚
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2016-06-16 11:01:00这么好的公司 版友一定会帮宣传的XDD
作者:
f7895123 (万能工具人QQ)
2016-06-16 11:05:00QQ
作者:
ko88201 (ko88201)
2016-06-16 11:18:00高调
作者:
Adee (Adee)
2016-06-16 12:03:00apley 正解应该是找短期约聘
作者: addilee (addilee) 2016-06-16 16:05:00
帮推
作者:
sky3399 (屎盖)
2016-06-16 17:25:00再也没有年轻乡民了
作者:
ntust661 (TOEFL_5!)
2016-06-16 17:51:00好公司 赞
作者: hosehost (hosehost) 2016-06-16 18:29:00
推
作者: mkk8mauk 2016-06-16 19:16:00
推
作者:
penny0227 (每一天都是新的练习)
2016-06-16 23:34:00快来抄！！
作者:
takler (传说的好人)
2016-06-17 01:16:00有给公司名称给推
作者: b9211028 (小J) 2016-06-17 01:59:00
不能只有我看到