1.同意
2.同意
3.延期本来是ok的 但原po挑明的说他想去面试别间，要公司等他其他间出来在考虑，等
于宣判公司是备胎，除非原po强到值得让公司等他，不然以公司立场，取消录取也是刚好
而已
4.原po靠北的点是hr去104系统黑他，不是取消录取，泥会抓重点ㄇ？取消录取刚好而已，黑他就有点超过了
5.跳针，跟3一样
6.有可能是主管要黑的，而且上104弄人应该只是几个按键跟简单说明事情经过而已
其实整个事件公司不ok的地方就是offer到报到前一天还没寄，只是原po的应退进退真的太差，就当作学次经验吧
※ 引述《NTUSTNash (台科纳什)》之铭言：
: 1. 口头OFFER本来就没有用，这大家都有共识，所以这算白纸黑字的约定?
: 2. 原po讲话的技巧有问题，这我想大家不能反对
: 3. 片面之词上，原po打电话去是想延期，并没有说不报到，这算失约?
: 4. 原po想要靠杯的点是HR直接叫他不要来并且黑他，
: 就片面之词上，他们应该也有共识不去了，那HR凭什么说他失约??
: 5. 原PO没有拿到纸本offer，没有签名报到，即使是口头offer他也没有说拒绝，
: 不管理由是什么，他只是打电话想延期，所以这叫失约??
: 6. HR还特地花时间上奴隶银行去弄人，时间真多，X隆电子人资真爽
: 以下开放HR与找不到重点，一直跳针原PO讲话技巧有问题的护航
: 连重点都不会抓的就不要来了。