Re: [心得] 回绝还被通知失约?!

楼主: NTUSTNash (台科纳什)   2016-05-17 14:08:56
1. 口头OFFER本来就没有用,这大家都有共识,所以这算白纸黑字的约定?
2. 原po讲话的技巧有问题,这我想大家不能反对
3. 片面之词上,原po打电话去是想延期,并没有说不报到,这算失约?
4. 原po想要靠杯的点是HR直接叫他不要来并且黑他,
就片面之词上,他们应该也有共识不去了,那HR凭什么说他失约??
5. 原PO没有拿到纸本offer,没有签名报到,即使是口头offer他也没有说拒绝,
不管理由是什么,他只是打电话想延期,所以这叫失约??
6. HR还特地花时间上奴隶银行去弄人,时间真多,X隆电子人资真爽
以下开放HR与找不到重点,一直跳针原PO讲话技巧有问题的护航
连重点都不会抓的就不要来了。
作者: balius (爱喝鲜奶茶)   2016-05-17 14:10:00
马上就抓到重点的话就不会整天开会开不完又没有结果了XDDD
作者: iamcobe (维大力)   2016-05-17 14:11:00
其实我觉得原PO的心态 每个人都会有 台湾人资不都是想找最便宜的员工吗? 每个人也会去比找到最理想的公司啊
作者: joijoe (還在想)   2016-05-17 14:20:00
在奴工心理 只有资方能黑人 劳方不行 董?
作者: lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)   2016-05-17 14:28:00
劳方不能黑人这话就错了吧 现在不是在黑 不然是在漂白?
作者: wj1009 (wj1009)   2016-05-17 14:31:00
职场上最黑的往往不是最废,最烂的...通常是最白目的...原po如果能因为这件事,应对进退更圆滑也是赚到
作者: c1823akimo (甜蜜幸福的一坨屎)   2016-05-17 14:40:00
何谓“失约”.........hr太闲+1,小孩子闹脾气?
作者: f124 (....)   2016-05-17 15:04:00
人资不意外搂 22K都嫌太多了
作者: oneheat (等待)   2016-05-17 15:08:00
你搞不清楚状况单凭原po说的就一面倒也是不简单也有可能是主管跟hr说的原po已经答应了,所以hr很意外
作者: s8757042 (海边的卡夫卡)   2016-05-17 17:34:00
脑有问题的人真多

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