开骂八年级生！传产富二代PO文引战
来源 http://tinyurl.com/he5wocl
网络论坛“mobile01”有一名网友发文，这篇“活在幸福下的悲哀-台湾八年级生”，原
PO自称是传统产业的公司二代，他认为现在的八年级生工作态度差，“到底是出了什么问
题？”引发热烈讨论。
原PO的文章写说，“我是一个公司二代，家里经营著传统产业，公司现阶段营运虽不如过
往好，但从来没有迟发过薪水和三节礼金，每年都有国外员工旅游，也从没有员工超时加
班。因为自己是站在资方，看事情的角度当然也有所不同。曾经面试了几个八年级生，不
是爽约就是迟到，不然开口闭口就是福利和休假，没人问过公司未来发展和近期计画，只
关心公司是否一切照劳基法走，自身权益是否受到侵害。”
他还说，“我可以稍微描述一下员工的现况，上班一定是在钟响前5分钟打卡，偶尔会失
误变红字，然后被扣个几块钱就开始抱怨公共汽车开太慢，红灯等太久，跟自己太晚起床铁定
是没关系。开始上班之后，先大口咬著早餐配上一直读取的Outlook，事情做完之后开始
上网拍和聊Line，开开心心看着youtube，反正，公司的事情干嘛要多做？”
他继续说，“多做多错，少做少错，没做就没错！坚持这样的理念到下班，而且下班钟响
前一定要去上厕所，因为钟响完再去上是花到自己的时间。日子久了，偷懒次数多了，开
始抱怨自己这么卖命的在公司吹冷气，怎么老板都不加薪？开会请他们提出问题都很安静
，开会结束就私底下乱嫌东嫌西。”
他痛陈，“台湾的八年级生到底是出了什么问题了？为什么只想着用最短时间的工时，来
获取高报酬的薪水，完全忽略台湾早期打拼奠下的基础，完全是靠努力换取而来的，只会
抱怨著老板又如何剥削员工，自己又不敢创业，抱着这样的鸵鸟心态，继续寻找下一家公
司，又开始重复一样的循环。”
他最后说，“低薪的世代不是被可望的，我追寻的是有那么一个员工，可以走进我的办公
室，丢下一份刚谈拢的大订单，很有自信地，向公司争取他应有的奖金。希望大家在工作
劳累，疲倦之时，可以时时想着自己第一分工作的初衷和热情，共勉之。”
这篇不客气的文章一晚就累积了多达20页讨论，有人直接批判，“你...只是单纯站在资
方的角度看事情，而且还是接家业的二代，如果你以后有小孩开始在外上班也变成劳方的
一份子，你才会因疼爱自己的小孩而去关注到劳方的角度，将心比心，你就会知道劳方的
辛苦...文章完全看不出员工哪里有问题，迟到的该惩处的或本来就是劳工自身权益的该
有都有。业绩不如以往，是大环境，是老板，是制度，是产业的问题，检讨员工业绩不会
变好只会越来越差，因为检讨的方向已错误。”