Re: [讨论] 分红的规则到底合不合理 siriusc PTT批踢踢实业坊

Re: [讨论] 分红的规则到底合不合理

楼主: siriusc (ggggg) 2016-05-10 13:08:11

: 去年工作天数的比例
: 即始他今年离职
: 去年有贡献就应该领得到分红啊
: 这样是否合理？
所以才要提倡高底薪低分红
甚至是高底薪0分红
想看看你如果一包120万拆成月领10万
跟月薪4万年收48+季奖金18*4=120万
当然是前者好
前者做不爽就可以滚反正没损失
后者就会损失一批分红何况很多公司一年才分两次还要绑
一跳槽损失惨重
之前有公司调高底薪降低分红比例
居然还一堆人骂...
我理想中是年薪/12 也不用什么年终三节分红之类的碗糕...

作者: sjclivelo (LP) 2016-05-10 13:10:00

去外商阿还不简单

作者: automaton 2016-05-10 13:13:00

有道理耶！！

作者: GIRULIAN (GIRULIAN) 2016-05-10 13:14:00

这个叫做“留才方案”或“持续服务激励奖金”啊！

作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2016-05-10 13:14:00

前者是外商的作法很少台商这样搞

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