准教育部政务次长陈良基日前出席“台大创创周”活动时表示，台湾年轻人有一身的功夫
，却拿廉价薪水，直言：“若自己作践自己，别人也不会来救你。”对此，台大电机系教
授叶丙成在脸书对此表达看法，认为真正作践人的，是台湾某些企业不重视人才、不栽培
人才的“惯老板”。
叶丙成提到，陈良基口中的“作践自己”的人，并不是所有年轻人，而是可以有选择的“
有一身功夫的年轻人”，“有功夫”代表着有创造价值的能力，如果有这样的能力，却还
是去做廉价工作，不仅是作践自己，也便宜了惯老板，让未来就业市场更恶化。叶丙成认
为，不是拿22K薪水才叫廉价。只要你的能力被薪水严重低估了，都是廉价。
叶丙成也举例，表示最近网络上流传一个说法，要毁掉一个人才的方法，就是给他年薪百
万，每天做没开创性的事，做个5年、10年，这人才就毁了，原因在于能力进步有限，跟
不上时代进步，未来也只能永远屈就这工作或被淘汰。叶丙成看到这例子，不禁思考：“
这不就跟台湾某些科技业公司很像吗？虽然员工薪水上百万可能比别的产业高，但做的事
情都是眼前小小一块 routine 的事情，少有开创性。”
叶丙成表示，好的人才可以有选择空间，如果为了百万年薪、去帮“惯老板”作容易的工
作，把自己的未来性给毁了，这是“看轻自己”。最后叶丙成则有感而发地说：“过去这
20年来，台湾有多少人才，就是被台湾这种惯老板把人才作践当庸才用而废掉的？每思及
此，能不痛心？”
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