楼主:
jjkobe (冷气)
2016-05-06 06:04:42由这篇文章就知道台湾人的职场环境越变越差在于一堆人以为当归不会发生在自己身上，
抱着看好戏的心态
贵公司连个工会都没有了，难道你们整天都在祈求张忠谋活到100岁吗?
这种事在国外可能都变罢工了
没想到还有人在附和。。。。
该检讨的问题是为什么有人没能力可以一直升?
升错人的老板是不是要连坐处分
公司对于不太适任这个部门的员工有没有一套可以完整转调部门制度，不要整天搞JOS的
都像在和老板玩心理战一样
※ 引述《linamalie (拎阿骂咧~~)》之铭言：
: 今天和学长聊著~~
: 他说最近GG有不少down grade的case，
: 34副理当归成33，
: 33当归成32~
: 老板不外乎利用威胁加利诱:
: ‘你在33表现也没特别突出，
: 你确定有把握赢过其他人吗？
: 如果你去32，还能保你拿S，
: 在33只能拿棍子 (I)........’
: 有当归的八卦可以分享吗？
: 感觉吃当归鸭面线的机会愈来愈大了.....
: 真正吃到当归....连对家人也都不敢说....只能吞了...
这就是鬼岛der玩法 GG养活了多少家庭(loop)
作者: yoshiky (妖受气) 2016-05-06 08:43:00
奴性玩法
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2016-05-06 08:53:00连坐处分长官 最后不也是当归他这就是亚洲人特色 你说方法只是换汤不换药而已
作者:
kess (台积冯迪索)
2016-05-06 09:15:00内斗内行，华人世界自古皆然
Do loop这就是鬼岛der玩法 GG养活了多少家庭while GG go bankruptEnd loop
日本/中国也是学历起薪呀 降阶又不是第一年就可以降的一般要两年考绩都烂到炸裂才有可能 还只是降阶减加给
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-05-06 09:40:00
鬼岛有自己的玩法啦～
作者:
wcshiu (福留的精彩守备)
2016-05-06 10:09:00没有JB也能downgrade吗?
楼主:
jjkobe (冷气)
2016-05-06 11:01:00只会拿钱出来秀，人格都不要
日本人不就把你调到偏乡的子公司冰冻起来 意思一样?
作者: imafox (天杀的狐狸) 2016-05-06 11:24:00
"工"会
作者: tequilaboom 2016-05-06 11:31:00
公司年报有写 台积公司劳资关系"和谐" 所以 因此没有 公会 哦 工会 吧
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2016-05-06 12:37:00奴性的表现到时候蔡力行2.0出现，就好笑了XD
作者:
osak (Carrickfergus)
2016-05-06 12:44:00这种当归制度可预见只会让公司更变成人吃人 狗咬狗
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-05-06 13:12:00炼蛊然后留下最强最毒的不好吗
作者:
abc53 (abc)
2016-05-06 13:37:00不懂为啥没工会欸
作者:
hegemon (hegemon)
2016-05-06 14:09:00某副总都呛声说GG组工会要倒光股票了，直接在沟通会上开骂