有乡民来信说:
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可以帮我爆一下吗？
台塑的扣钱制度，扣钱后没领到钱。
但是还是算在总所得里面。
实质是公司有支付这笔钱，但被拨入部门基金中。
如果被催办五次，没经过同意直接罚扣五百
有没有违法我不知道啦，离职后看谁可以告一一下台塑 赢面应该很大（反正台塑很少官
司告赢的
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我之前交办单被扣过三次
只要逾期一次就会扣钱
原来扣完还算入所得税阿QQ
太过分了...

好烂

这实在有点夸张......

这太扯

扣钱应该是从效率奖金内扣的？如果是的话，应该没有列入所得。I E提案扣二代健保保费，我觉得比较扯一点！

之前主管说交办单扣的钱会转作处务基金 不知是真假

其实像签约金也是付所得税,但没待满三年要吐回一些,这部份的税却已经付了

吐回一些该年总所得减少 不就少缴税了吗 当然级距有变这不就是朝三暮四吗 不然你愿意签约金公司分三年付你吗台塑的扣钱文化 你没告之前永远都不违法 谢谢指教

如果是OA扣钱是扣效奖，所以没有算进所得了

老实说这有问题工会不会沉默的，这事我投资方一票看了太多次乌龙爆料了

有兴趣算一算就知道。这几年工会影响力...呵呵呵

反正人事一定会跟你说不是扣奖金 而是减发奖金阿 以前就反应过扣款的事了 最后不了了之 烂死

楼上请问减发奖金跟扣奖金的差异在哪?

结果一样，文字游戏而已

反正这个月要报税，每月的薪资从notes中捞出来比对就知晓

怎么听起来 台塑很会扣薪水？

我不是说台塑啦,而是说科技业也有类似的(这里是说联发科)比如说签约金100万,第一年就要缴这一百万的税. 假设满一年提前离职,要缴回70万. 但这70万对应的税,无法向国家退税他无法扣抵任何一年的所得,就是这样...

台塑呵呵呵，板上文那么多了，还是很多奴还是想去

依法可以"减发"奖金，但不能"扣""薪水"

奖金当然可以减发。若减发后又列入所得就...

就说奴隶养成班大家还是不相信

台素高雄好公司

被扣文件复印一份交国税局如何？