[请益] 辞职or资遣的方式

楼主: eduzone (eduzone)   2016-04-24 11:46:23
各位好
小弟在公司任职约四年因转职
所以最近向主管提出了离职,主管也同意了
刚好去年考绩较差
所以主管打算以资遣(非自愿)离职方式来申请
因此有机会可领到遣散费和申请失业补助
想请问"遣散或非自愿"离职的证明,在未来找工作时
是否会变成不良纪录或面试观感不佳的问题?
作者: tonybin (Courage)   2016-04-24 11:48:00
看你自己能力到哪,会不会怕
作者: Stylishrock (圣羊)   2016-04-24 11:50:00
看可不可以请他帮你跟HR多申请一张自愿离职証明for找下份工作可以用
作者: KobeEatShit (刘德鸿)   2016-04-24 11:50:00
这很奇怪吧 离职是你提的 怎么会是遣散呢?这很明显是主管想整你吧
作者: forfan (我要出去玩阿~)   2016-04-24 11:56:00
应该是今年有分配资遣名额,希望让原PO去抵掉一个人。还顺便可以领救济金,如果没找到工作的话。对自己有信心没啥好在意的,除非自己没料怕还领一张没料证明
作者: keyofdejavu (海洋)   2016-04-24 11:56:00
楼上把收钱当惩罚不当福利跳了三格
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2016-04-24 11:58:00
顺便做人情而已 看你想法
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2016-04-24 11:58:00
有弱到被资遣履历就没东西好写吗
作者: inwindwei (风)   2016-04-24 12:01:00
谁知道你被资遣阿 多点钱不好吗?
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2016-04-24 12:01:00
在外商大家都领的很开心 你说呢?
作者: Gyin (Gyin)   2016-04-24 12:16:00
被资遣当然比自愿离职好....
作者: ciula (ciula)   2016-04-24 12:20:00
主管脑子有洞 然后你还能做四年......
作者: tefa ((ㄏ ̄▽ ̄)ㄏ)   2016-04-24 12:23:00
资遣可领失业补助,再请HR开另一张一般的离职证明
作者: GODUFO (GODUFO)   2016-04-24 12:27:00
能被资遣干嘛要自愿离职 ?
作者: WTF1111 (BBS少看为妙)   2016-04-24 12:27:00
这是主管对你好心吧,给你半年找工作的期间减少压力
作者: JRD (傻了~~~)   2016-04-24 12:29:00
如果被资遣 然后hr又开一张一般离职证明 这有法律上的问题吗?
作者: RollDa (傻傻付出)   2016-04-24 12:31:00
有资遣费喔~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: Busufu (不太舒服)   2016-04-24 12:33:00
感觉主管是为你好吧?
作者: skitty (aki)   2016-04-24 12:35:00
你老板对你好好 我前主管不放人走还说我帮你加薪一千快谢主隆恩
作者: giantwinter   2016-04-24 12:40:00
资遣好耶 主管人不错
作者: MOONY135 (谈无欲)   2016-04-24 12:44:00
请好好抱住你的主管 他是个好人
作者: hidog (.....)   2016-04-24 12:46:00
面试还是看你应答跟专业@@ 可领可不领 看你缺不缺钱
作者: s860134 (s860134)   2016-04-24 12:46:00
只要有离职都会观感不佳 自愿离职=草莓 资遣=没能力所以应该继续做下去!
作者: prpure (风速)   2016-04-24 12:57:00
都提离职了怎么继续做下去
作者: kaibaseto   2016-04-24 13:00:00
主管好人 给你找工作时有钱领
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2016-04-24 13:02:00
资遣超好的 主管是好人 资遣不会观感不佳啦
作者: linein (linein)   2016-04-24 13:02:00
主管好人
作者: cosy (笑看人生)   2016-04-24 13:16:00
我之前要离职 主管也是这样 为什么不?
作者: genis83825 (ZKJ)   2016-04-24 13:31:00
可以顺便问一下吗 离职证明 应该跟自愿离职证明是不一样的东西吧?
作者: joegonsinga (就甘心A)   2016-04-24 13:51:00
面试有在看离职证明??
作者: kf185793 (嘿 你好)   2016-04-24 14:17:00
好一点的公司 其实二种离职证明都可以拿
作者: accin (acc)   2016-04-24 14:22:00
有资遣费+补助不是比较好吗?
作者: cacasi (= =")   2016-04-24 14:30:00
有些公司HR好像会坚持要打给前公司主管问确切离职原因~
作者: ghost008 (0080)   2016-04-24 14:36:00
干 怎么大家都推 正常能省资遣费HR不会动用资遣吧?能动到资遣肯定不是考绩不好这么简单好吗
作者: Leadgen (新竹~)   2016-04-24 15:04:00
希望你下一任的主管不会脑残,听到资遣就当机了。也不管是自愿还是非自愿,而是用先入为主的观念来看你。
作者: chango1129 (chango)   2016-04-24 15:34:00
我领过,就只有爽而已,简单说就是离职还有钱拿,拿完再去下一家报到,毫无影响
作者: Kayusumi (Left)   2016-04-24 15:34:00
有非自愿离职单蛮爽的,符合条件还可以领一笔提早就职奖金
作者: dcgkii   2016-04-24 16:02:00
之前被资遣拿了ㄧ笔 玩了近一年 然后去一线猪屎前同事想换工作 投现在公司 连面试都没又 所以有钱就快拿
作者: jerohands (这就是人生啊)   2016-04-24 16:21:00
楼上几位说的很现实 但那就是现实 做吧 面试时理由好找
作者: goldduck (哥达鸭)   2016-04-24 17:06:00
重点在能力
作者: TKW5566 (56王道)   2016-04-24 17:44:00
给资遣领救助金这是好主管呗
作者: rattrapante (关东桥乔治克隆尼)   2016-04-24 17:59:00
主管人很善良 算你赚到
作者: hsiung9 (熊九)   2016-04-24 18:43:00
傻傻的,有钱拿最大。这年头被资遣很奇怪吗?
作者: sdyd (阿布)   2016-04-24 21:22:00
被资遣有钱领~看资遣的理由是啥吧? 理论上影响不大
作者: clanguage (C语言)   2016-04-24 22:23:00
这样可以多领很多 估计6.5个月月薪..说错2个月月薪 + 失业补助的6个月
作者: fencingboy   2016-04-24 23:13:00
很好的主管 等以后安定了 好好打电话的谢谢人家
作者: foxs9 (moon river)   2016-04-25 00:03:00
那不叫救助金好吗...讲的很可怜一样
作者: kizuki33 (小杂)   2016-04-25 12:20:00
被资遣有钱可以拿啊
作者: readonly (唯读)   2016-04-25 15:10:00
good manager
作者: suio (~(≧▽≦)/)   2016-04-25 18:16:00
主管对你最后的爱
作者: furture8 (你不认识我(艸))   2016-04-26 02:22:00
主管有爱+1

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