楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 22:53:29没发文权限
借用帐号发文一下
发文者该公司BB爽哥
特来回复一下
不要说你踩雷啦
我才觉得公司找到地雷进来给大家踩咧
※ 引述《pl132 (pl132)》之铭言：
: 小弟日前刚录取某家公司一职(今天算第12天)....
: 专门针对他们家的产品作测试,主要是验证该产品能在WIFI或是无干扰下传多远
验证无干扰下能传多远
你要在chamber里面验??
开玩笑吗??
: 也就是在顶楼利用手机与产品做连线播音乐与打手机电话看声音有无中断的现象并记录下
: 来在交给RD分析(整天就是在顶楼作这个或是更新产品FW在测试)
: 但是我发现该公司的测试环境实在恶劣,不仅场地WIFI干扰众多,旁边水塔之类的也很吵…..
: 实在没有很干净…..风还很大,东西差点被吹走…每天温湿度也有差距…
: 需要一些简便的东西去跟上头反应也没有,还说前面的就这样干的…
我在厕所大便刚好没卫生纸
去跟上头反应也是没有阿
因为要找扫地阿姨要阿
你需要东西
请问你找过你们QA team的了吗?
进来BB实验室问过了吗?
不知道你有没有当过兵
高装检缺料
找连找还营长?
当然都不是阿
找上士班长不然就士官长阿
他们才生的出来阿....
要不要回去营区报到重新练等阿
: 最惨的是合作部门说这项测试需要两人协作会比较好,但是实际上从这几天几乎是我一人
: 在作,指导的人常常就不来,上头暗示以后就是你一个人的事还要我想办法改良作法,但却没
指导你的人
上周四到本周二
参加员工旅游出去玩
剩下的时间
你以为他只有带你这个任务吗?
他自己事情已经多到炸掉了你又知道了吗?
他有事情随便丢给你
人就跑了吗?
自己摸著LP问一下
你被交付的任务
有很困难吗?
有一定要两个人做吗?
是搬大桌子还是搬大柜子?需要到两个人搞定....
在你来之前
你的工作就是指导你的人自己一个人做
他有在那边哀北叫木吗?
然后你说合作部门
大概指的是FAE跟SE吧
这里的风气
没在藏私的阿
你有进来BB实验室问过吗?
指导员不懂或没教的
你不会自己主动问吗?
一定要人家帮你全部设定好全部弄好吗?
指导员不会的
你不会问你们QA一哥吗?
QA一哥不会
进来BB实验室问阿
SE一哥、POWER一哥、Aadio一哥
不然FAE考绩哥、水果哥、毛多哥也行
他们哪一个藏私的
你说看看阿
以上都是高手现在报你知了
不要再说不知道找谁
再不才
来问BB实验室爽哥我也行阿
不要说大家不熟不想讲
三个部门每天晚上一起去吃饭吃假的喔
有BUG有啥的都马第一时间通通都知道发生什么事
: 有给相关提示,就是请你自己硬干,重点是测试手法也是模拟客户的手法==也不能大改…
: 至于测试环境实在太惨了,除非整栋大楼都停电我看是没有干净稳定的环境可言…
: 昨天第一次开周会也被大头电,如何证明这几天我测的资料有用,并告诉我要拿之前报告作
大头电你的确是不应该啦
毕竟你来没多久
但是你对你自己的报告掌握程度到哪
你自己知道啦
报告上你站的住脚的你有据理力争
大头不会为难你啦
你只在那边唯唯诺诺的应答
是是对对我再改善
当然大头认为你就是没做好阿
然后上PTT唉唉叫
事情还是一样啦
这种态度换家公司一样被定在天花板上啦
下次开会前
先找你家QA一哥review一下自己的报告吧
很多人也是从一开始就是被定在墙壁上
渐渐爬下来的
但是不得不说啦
大头对事不对人
你放心的跟他据理力争吧
: 比对,但是之后我向上头要求以前的测试报告分析也被婉拒,要我自己生新的…照理来讲不
: 是应该会有交接前人所留资料吗…其实我这几天也自己私下打听…
: 前面这职位的人为何走…才知道他刚满一年就走,而且一开始也不是作这一项目,这一项目
: 也是后来才加的(约不到半年前),然后走得时候也不是很正常的走…大概就是这一项目无法
: 作得让大头很满意然后又得罪他被逼走的…
: 现在就再想= =?我是不是踩到雷了?
: 还是我应该再忍耐,也许这份工作以后会有发展性?有板友可以开示一下吗.....
比对什么测试报告被婉拒
有什么报告会要不到?
说来听听阿
SVN上不通通都有
再说
也告诉你了
有问题进来BB实验室问一下阿
自己问问你们QA或是FAE的啦
有问题是不是先进来BB
连RD或SW都知道要来BB问一哥了
再说
拿饮料请你
也可以被讲成不想做事要收买你
风向这么好带
你不喝
他叫你洗脸
他是说拿着敷一下脸也舒服
只是想叫你留着
要敷也是拿罐子外敷
你要倒出来洗脸
是我国文差还是你理解差
套句Audio一哥说的啦
成功的人找方法
失败的人找理由
实验仪器又不是像母鸡生蛋
放个屁就一颗
不足的地方本来就是基层工程师大家想办法生
人家一哥就是可以把环境从无到有建立起来
你也加油一下好吗?
绩效有做出来
自然渐渐的要求的仪器就渐渐的来
再说
东西不够是公司对不起你
但是!!!!!!!!!
没有人在藏私
没有人在藏私
没有人在藏私
很重要说三次
免的又有网友说
要马儿好又不给马儿吃草
你叫一只自闭马儿在马厩里
整天不出来动
然后该该叫说公司不给他运动场动
莫名其妙阿....
作者:
kwpn (ITSST)
2016-04-23 22:57:00买鸡排囉
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 22:58:00小公司小班级总是有个排名阿...
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2016-04-23 22:58:00推！想当初五年前进A的时候都埋头苦干的，干了两年是没
是说他们两都删文了....你怎么突然来当自走砲@@
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-04-23 22:59:00很多工程师其实想要的工作内容是op
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 22:59:00护花...KERKER....他自己忙到炸掉时 也没人去帮他阿
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2016-04-23 22:59:00加薪才去发电机，鼻要肉我。
作者:
ikunoka (神鸟)
2016-04-23 22:59:00爆米花快吃完了 我再去买一桶先
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:00:00压力大是公司问题 但是很多人可以问 很多人一起顶不要说的好像大家放生他...随便问问公司里的人谁不是被电出来的
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2016-04-23 23:01:00实验工作本来就是枯燥乏味，找出一个方法，瓶颈就解开了
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:01:00问我为啥炸掉 跟去问GG工程师 为啥加班不是一样道理台湾哪间公司不是被榨成汁男....
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2016-04-23 23:02:00，做事本来就是要按部就班。
作者: Zary (Zary) 2016-04-23 23:02:00
原来新人可以跳过长官和mentor就可以得知要找谁阿.太猛啦~~
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:02:00你的意思就是 人力吃紧 不会就要问
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:03:00我到是想问 12天来 指导员有告诉过他什么
作者:
kwpn (ITSST)
2016-04-23 23:03:00看完这篇觉得在这公司好像在军营喔
不是好像老鸟就要看菜鸟捡菜虫 他不学他家的事 你不给
作者: obluda (Johan) 2016-04-23 23:03:00
恩 络达=军营
被电出来的大前提是指导者真的有确实提供去哪里找资源吗
作者:
ciplu 2016-04-23 23:04:00老鸟口头禅: 我以前也是这样过来的 不要抱怨拉
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:04:00然后什么叫据以力争 新来的 能争什么? 搞笑?
之前新人不会跑去靠杯 HR还强制指导员写检讨报告勒
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:05:00人生地不熟 电你的是大老板 争个鬼
作者:
ciplu 2016-04-23 23:05:00老鸟口头禅: 新人真没抗压性 我以前巴拉巴拉都撑过来了
一切都是新人的错囉，新人自己不问还上网发泄真是不应该。
有确实执行这样的大前提嘛 达标了才能让新人进行细项吧
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:06:00再说一次 请他自己摸摸LP 有没有告诉他该问谁
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:06:00被大老板拉黑 一句话你就蹲在外面一辈子 来12天你敢争?
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-23 23:06:00
感觉你应该是天兵个性，新来的开会乱放砲是天兵会做的事
作者: cuteminiblue 2016-04-23 23:06:00
好像有真正解释问题所在! 一般人应该不会要人拿饮料洗脸?
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:07:00你自己还不了解 就放上来 还没成品 就丢上来被问怪我吗? 所以才请他下次先找他们部门资深者先review
作者:
kwpn (ITSST)
2016-04-23 23:07:00所以你说说看 谁有告诉他该问谁
作者: pgcuhm (暱称需要吗?) 2016-04-23 23:08:00
事情多还去员工旅游也是蛮敢得
原原po也没说自己公司是哪间，就是会有人出来对号入座
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:08:00他不是有问指导员 跟 中层? 他们都认可
作者:
gmd93 (Noah)
2016-04-23 23:08:00虽然你讲的很有理，但是从你的描述可以知道一件事，听起来原原po的指导员什么都不会、一问三不知只能找其他高手，指导员不只一个任务在身却从礼拜四到礼拜二跑出去玩不见人影，听起来指导员只有发饮料的功用还要虚心接受，不然会被一哥当
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:09:00不用这么酸吧 就事论事阿
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 23:09:00来12天而已，最后认识你说的一堆一哥
作者:
kwpn (ITSST)
2016-04-23 23:09:00想想国军文化 就知道这间公司出了什么问题
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2016-04-23 23:10:00不过也不是每个人都能教 遇过就知道
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:10:00公司我们三个部门新人进公司第一天晚餐 就教导
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:10:00看到你的推文 我也是醉了XD
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:11:00不懂请找XXX
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2016-04-23 23:11:00人之间的频率不对会很难沟通 带的人会很黑
问天问地 你问我 我掷杯 标准出事回答 87分!!
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2016-04-23 23:11:00本来觉得原PO很不应该 但是看到同公司学长这种态度 就觉得
作者:
gmd93 (Noah)
2016-04-23 23:12:00从你的描述就可以知道问题的源头在指导员身上啊
作者: cuteminiblue 2016-04-23 23:12:00
同意两人频率不对难沟通
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2016-04-23 23:12:00问题不小 原PO才到职12天耶 不是12周耶 这篇通篇不通啊!
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-04-23 23:13:00不要来乱了好吗，已经够丢脸了
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:13:00国军带兵 也是带着跑一周 不会再电 这个是不用带 大家都
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:13:00再强调一次 第一次开会就被电 大头是不应该
作者:
kwpn (ITSST)
2016-04-23 23:13:00没人备份?
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2016-04-23 23:13:00这种同事态度 代表这职位真的是地雷无误 而且还不能评论喔
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 23:13:00不懂问XXX咧，负责带他的那个人有主动关心吗？新人不见得
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:14:00再说也是他先牵扯别部门不支援还什么的
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-23 23:14:00
建议原原po问的时候先发mail把问题发给你要问的人，记得cc
作者: egniknah (upside down) 2016-04-23 23:14:00
好惨 这缺之后有勇者敢丢吗
作者:
kwpn (ITSST)
2016-04-23 23:14:001985不行逆? 国军无误
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 23:14:00马上去问问题，很多都是绕一大圈，发现不行才问的
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-04-23 23:14:00这间公司是没正常人了吗?一堆人丢公司的脸在这发文
作者: eji6u94 (熊 啦) 2016-04-23 23:15:00
新人才来12天，你指望他在没有memtor的情况下去问人? 另外有问题当然首先问mentor, 啊mentor人咧? mentor不就是要带人的吗？ 不然mentor是拿来干嘛? mentor请假, 没有代
指导者有对新人将三个部门的人全部面对面介绍 工作专长?
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:15:00PPT打好 给指导员看中层看 认可后 被大头洗脸 还要据以力争 赞
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-23 23:15:00
问完后记得再发一次mail把你所得到的答案给你问的人知道，原
作者:
kwpn (ITSST)
2016-04-23 23:15:00络达=国军 -> 解释一切来龙去派
一个地方只要有众多一哥称呼出现的 我绝对不去XDD
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-23 23:16:00
cc的全部都要在
作者:
jakkx (风蓝)
2016-04-23 23:16:00其它不论，那个中文翻译没办法翻成那样。
就算有做到基本介绍 新人也不见得记得住问题发生要找谁
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 23:16:00新人出事只会怪人家没问问题，负责带的觉得超简单，不用主
作者:
jakkx (风蓝)
2016-04-23 23:17:00我
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 23:17:00动关心
楼主:
jjsoft (田娇仔)
2016-04-23 23:17:00找不到人问....他们部门的人都死光了??
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:18:00不过说实在的 你的PO文只是在拉黑自家公司
作者:
jakkx (风蓝)
2016-04-23 23:19:00我一开始看到出去玩以为是反串…
作者:
abbei ( ＄曼尼最可爱＄ )
2016-04-23 23:19:00反正该找工作的找工作，Mentor继续送饮料，一哥继续当一哥，皆大欢喜，可喜可贺。
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:19:00上个出来洗地板的不知道是不是一哥级工程师就这样 被你玩没了XD
作者: kunm (会心一笑) 2016-04-23 23:20:00
不是同部门的上来发砲好怪喔
作者: flurry (彻彻底底的失败者) 2016-04-23 23:20:00
哪来这么多哥@ㄛ
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 23:20:00可能某个领域只有一个人会 简称一哥
作者:
jakkx (风蓝)
2016-04-23 23:21:00有图吗？这是第三位，但没一位是同部门的当事者另一位也没
这种喷法 是否新人问问题也像当兵一样突然就大小声? 吓~
作者: ohio731 (minga) 2016-04-23 23:21:00
没主动关心? 没主动交接? 各位不在公司都可以这么了解?
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-23 23:21:00很多公司都有门户之分 才来12天连码头都没拜过 你叫他问谁
作者: flurry (彻彻底底的失败者) 2016-04-23 23:22:00
真的很像当兵，菜=罪该万死
作者: Zary (Zary) 2016-04-23 23:23:00
此po非原原po同部门,也就是说这件事其实大家都知道了 XDD
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:23:00想来ohio731 不知道贵公司的哪个一哥阿 有何高见?
刚到公司最怕那种 脸色和善愿意解答 招你过来突然大声喷
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 23:24:00被大头电完没指导员或其他人帮忙他解决问题，这样的部门
作者: flurry (彻彻底底的失败者) 2016-04-23 23:24:00
而且这回文有够油，让我一直回想起当兵的时候被老兵酸....
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:24:00说实在的 我很像看贵公司 指导员的说法 这位BB哥帐号不借个?
作者:
kwpn (ITSST)
2016-04-23 23:25:00回想起当兵时的不快经历+1
作者: flurry (彻彻底底的失败者) 2016-04-23 23:25:00
没手喔？ 没嘴喔？很老了是不是？
作者:
jakkx (风蓝)
2016-04-23 23:26:00……另人很不想回忆的台词
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-23 23:26:00贵为指导员 12天来到底干了什么 可以让新人如此爆气而且还可能是正妹来的 不容易阿
作者: bab7171 2016-04-23 23:28:00
mentor至少要掌握下属进度，主管都不先review,就让有问题报告往上报，这管理职看来像做假的
作者:
laogiby (中肯伯)
2016-04-23 23:28:00第一次看到带新人这样带还理直气壮 工三小朋友
作者:
chotwd (hou)
2016-04-23 23:29:00十二天的确需要适应期
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 23:29:00带他的人，交接的人，一看就是丢了就跑，很有问题啊
新人两周都还在紧张期 这样不是被搞 那什么才是被搞?
作者:
laogiby (中肯伯)
2016-04-23 23:30:00讲这么多一哥一姐 结果还不是把新人丢著叫他自己问
挖，你们公司好多哥哥姐姐的，怎么连个新人都带不好^^
作者:
laogiby (中肯伯)
2016-04-23 23:32:00军中那一套不要拿来社会上用 很难看
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-23 23:32:00仔细算了一下 4/11报到 mentor4/14-19员工旅游 嗯...
还是认为别人有工作经验就能这样玩 难道人人都天生神力?
作者: doraemon1793 2016-04-23 23:33:00
...还以为来到军旅版
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-23 23:33:00感觉是在搞不清楚的状况下在周会被大头定惹
作者: bpq 2016-04-23 23:34:00
不错不错 络达 笔记再添一笔
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-23 23:34:00其实我的是正解“发牢骚文的原po应该薪水或名校出身
作者:
laogiby (中肯伯)
2016-04-23 23:35:00而且新人被大头定 带他的人看来也没帮忙 真惨
作者: locklose (允) 2016-04-23 23:36:00
还没删文不错了拉。
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-23 23:36:00，故所以什么事都理所当然”，所以犯众怒！
原本还中立看到你的文就觉得你们只是一群烂老鸟相护新人回答大头那样的回答有问题?新人当然要姿态放低阿
gmd93 说到重点 指导员都不会还要去问什么一哥 (干谁知
原来新人就知道门路到处问，找资源喔?? 这不叫新人
难道新人要说我才来12天嘛 这样的态度最好能过试用啦
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-04-23 23:39:00你们公司的新人也太惨 第一天报到会在大门口被喊 "跑起来"吗
作者: bpq 2016-04-23 23:40:00
拜托不要删 期待下集
作者: CrazyCat (疯猫) 2016-04-23 23:42:00
太好笑了，指导员一定很正
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-04-23 23:43:00听说前几年股票发的不错 股价也很好 大概有点飘飘然了
在网络上说自己爽哥...老板下周就约谈各位被点名的哥了吧
作者: aegod (5900) 2016-04-23 23:48:00
通常上梁不正下梁歪....
作者:
APROC (牧羊人)
2016-04-23 23:50:00感觉这家公司摆老的风气很重，菜菜原po死定了
作者: rc0504 (此人无暱称) 2016-04-23 23:50:00
这么多一哥不就好棒棒
作者: GoldX5 (金乘五) 2016-04-23 23:51:00
先别管新人了，这篇把公司名声提变了档次，HR该怎么办呢?
作者:
AiManX (非人类)
2016-04-23 23:51:00哇靠~ 真多哥 是在成功岭欧上班欧? 要踢正步吗?
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-23 23:52:00反正全公司都知道了 菜鸟也没办法继续做下去了吧
作者:
Qcloud (Direction)
2016-04-23 23:52:00HR表示：x 我先离职
作者:
APROC (牧羊人)
2016-04-23 23:53:00还好你不是在当兵，是在工作，不然下一个洪说不定是.....
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-04-23 23:53:00hr:....
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2016-04-23 23:54:00哥只是个称号是还好啦 就某些小团体会带起的风气
作者:
screamout (就是【叫！出！来！】)
2016-04-23 23:54:00自己不教还怪人不学
作者: zanguy ( KuKoo) 2016-04-23 23:55:00
好呛喔 小弟怕怕
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2016-04-23 23:57:00不要多此一举删文惹，备份应该都有惹
作者:
AiManX (非人类)
2016-04-23 23:57:00做人留一线 日后好相见~不是没道理 这么凶 外面还是碰的到
请问要如何在有干扰的环境下验证无干扰能传多远？有问题要找谁竟然要靠ptt回文 你们公司好棒的新人教育啊
如果这个人是到职一个半月你讲得还有一点道理..到职"12"天 也才几个工作天 中间指导员还出去玩六天.
作者: blkoetsm44 2016-04-24 00:03:00
好棒棒
作者: Gabliev 2016-04-24 00:04:00
挖 这公司....有正常人士嘛 一直自爆XD
作者:
cht3000 (我是谁)
2016-04-24 00:05:00这个缺预计不久又要开始征了 好缺大家不上吗?
作者:
APROC (牧羊人)
2016-04-24 00:05:00这公司的人是怎么回事? 待久了就会变成这样子吗?
作者:
nixon00 (我选择拥有这个回忆)
2016-04-24 00:08:00奇文共赏
作者:
siaone (今天明天后天)
2016-04-24 00:09:00哪间公司...
作者:
jjkobe (冷气)
2016-04-24 00:09:00标准台厂的狗干文化
看到这文章就想嘘...以前有人弃MTK选络达呢啧啧啧
作者:
robler (章鱼丸)
2016-04-24 00:12:00你是以为在当兵喔 请你到这种员工也是倒大楣话说回来这种公司文化大概也就能找来你这种人我当兵的时候学长教我都还没这么大的架子 这么段的时间
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:18:00正确及正常方式带新人：1.说明方法、2.技巧或窍门传授经
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:20:00验法则、3.起手式与示范、4.让新人演练或练习；老手都不
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 00:22:00懂带新人，老手本身问题远比新人还糟糕！
作者: eterbless (守护之翼) 2016-04-24 00:22:00
跟国军有八成像
爽哥哪单位的 闻香一下 一定是实力高深的资深RD对吧
作者:
oiulkj (Life is so hard)
2016-04-24 00:27:00在这边就能呛成这样，不知道在公司会怎样呛......
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 00:27:00连国军都知道刚到部的不能电 到底是环境多糟啊拿国军出来比还算是委屈里面的班长了
作者:
jasop (PapayA!)
2016-04-24 00:30:00好惨 我是指新人
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 00:30:00如果一间公司是个待12天的人就可以状况内 那这间会有多好的发展性跟多强的竞争力 我也非常怀疑
作者:
meowyih (meowyih)
2016-04-24 00:32:00这篇文让我觉得这间公司的文化真是糟到一个不行 = =a
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 00:32:00还是觉得自己当年被电到大 看到别人想活得像人就眼红？
作者: MAGNIFICENCE (<<彼德潘>>) 2016-04-24 00:32:00
不用在那边摆老啦 你的职场生涯 还是会有机会在当
作者: MAGNIFICENCE (<<彼德潘>>) 2016-04-24 00:33:00
菜鸟的 到时你也是会觉得老鸟都不帮你
作者:
aowen (...)
2016-04-24 00:33:00可见mentor有多废 找你来当mentor应该好多了 什么哥都你来乔就好
作者: codehard 2016-04-24 00:38:00
真是没有方法论的做事方式 科技业都不科技了
基频硬件系统工程师 (BaseBand System Engineer) ?这就是爽哥er的单位 ?
作者: smallluke 2016-04-24 00:42:00
刚进去12天有问题不找指导员是能去找谁啦
作者: a9041208 (无极限的头毛) 2016-04-24 00:43:00
这么多一哥 看得头都痛起来了
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 00:43:00还问team咧 真的是老了过太爽 都忘了连问问题都是需要
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-24 00:44:00学习的 关键字 眉角 时机哪一像不是靠经验磨出来的项
作者: hcuo 2016-04-24 00:49:00
板上的黑名单公司又可以多一家了
作者:
aowen (...)
2016-04-24 00:51:002周根本连人都没认识几个 什么ㄧ哥的我只知道郑进一啦
作者:
rakorei (rako)
2016-04-24 00:52:00还拿当兵讲,你新训12天的时候懂要找谁喔?
作者:
rakorei (rako)
2016-04-24 00:53:00看到这种摆老文化就想吐,都被骂过来的勒
事情多还请4天加2天。。要是我我真的不敢请......
作者:
rakorei (rako)
2016-04-24 00:54:00自己公司文化烂不会训练新人别牵拖其他公司你们教新人都出一张嘴好棒棒,别家带着新人一起做的都智障
作者:
rakorei (rako)
2016-04-24 00:57:00真的是过太爽的老屁股
作者: smallluke 2016-04-24 00:57:00
一哥腻~~~阿不就很厉害喔
作者:
rakorei (rako)
2016-04-24 01:02:00有绩效才给你要的仪器......可笑至极
作者: destiny77 (芯羽悠) 2016-04-24 01:04:00
这篇可转给认识的媒体吗~
作者:
skizard ( )
2016-04-24 01:07:00搞不好真的问其他一哥又被质疑为何跳过Mentor这样很不尊重Mentor之类的
作者:
ACRRBYEK (Howard_Yu)
2016-04-24 01:07:00救援失败
作者: hcuo 2016-04-24 01:08:00
就是集体土法炼钢杀猪工的部门,不跟着一起杀大概就只能闪了
作者:
easyman (oops)
2016-04-24 01:11:00不是测RF吗 ， 为啥是问BB一哥
作者:
FESTUM (邪影)
2016-04-24 01:12:00你真的把当兵文化带到公司经营欧 老人丢下新人去旅游你也敢理直气壮 你们公司这种搞法就是几个强的在撑 没制度没规
作者: destiny77 (芯羽悠) 2016-04-24 01:13:00
这BB一哥不知道到职几年 还可以用当兵说嘴也不简单
作者:
FESTUM (邪影)
2016-04-24 01:15:00矩的 公司老屁股们集体摆架子混日子
作者:
Coslate (Coslate)
2016-04-24 01:17:00一哥好红
作者:
expiate (夜露死苦)
2016-04-24 01:18:00你是来丢脸的吗?
作者:
chengb (GB)
2016-04-24 01:20:00多年媳妇熬成婆，陋习不断
作者: loveroll (ロール) 2016-04-24 01:27:00
这个发文口气真是呵呵
跳过Mentor或主管直接去问某一哥，感觉也满怪的!应该是Mentor要带着去认识或问一遍吧!推错!嘘回来…
作者:
a855099 (独夜人)
2016-04-24 01:33:00在PTT就这种态度 原原PO到公司可能要穿钢盔了
作者:
Or3 (new life)
2016-04-24 01:37:00才来12天 最好认识这么多一哥！不问指导要问谁 不然要指导干嘛？12天的新人最好会对大头据以力争 你有事吗你
作者:
a855099 (独夜人)
2016-04-24 01:41:00这种哥的姊的满口叫 我相信在公司应该混得不错 但很恶心
总觉得这样解释更显得指导员什么都不会，事情忙是一回事，有什么事情跳过指导员去请教其他部门，哪个新人敢这样做?送饮料是好心，但不代表能解决问题啊
作者:
popher (popher)
2016-04-24 01:45:00挖科技业连当兵都敢拿出来呛喔 那要不要签回去 根本呵呵前连篇护航文都被嘘到自删了 换你这自以为很幽默的来?
开会被电，去请教请其他部门，好。那指导员是在干嘛?挂名?真的奇文共赏耶
作者:
cacasi (= =")
2016-04-24 02:01:00新人一律电死他就对了，反正你们这些哥啊啥的都这样来的~
作者:
hco (hco)
2016-04-24 02:01:00看来指导员除了请人拿饮料洗脸外好像没什么专业?
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2016-04-24 02:01:00..
作者:
popher (popher)
2016-04-24 02:06:00补嘘一次 今天民国几年 满坑的研发替代役这年代还在嘴当兵当兵文化这么棒这么屌国军今天会这样? 好意思带进工作里咧
作者:
yuan720 (Yuan)
2016-04-24 02:07:00报告是
作者:
popher (popher)
2016-04-24 02:08:00你干脆签回去算了
作者: ZGMFX09A 2016-04-24 02:09:00
垃圾总是认为自己不是垃圾 你说是吧
作者: wto123 (˙ㄅ˙) 2016-04-24 02:16:00
想嘘
作者:
romeo84 (烦)
2016-04-24 02:16:00看你这对12天新人的态度, 烂
作者:
liuedd (~柳橙~)
2016-04-24 02:22:00护花74团出现惹
作者: kentkao (黑色炫风) 2016-04-24 02:52:00
新人带不好mentor没责任？啥事都找一哥要mentor或主管干嘛？
作者:
lworld (相敬如冰)
2016-04-24 03:26:00我来跟风一起嘘一下 科科
作者:
linyap (miche)
2016-04-24 03:35:00这种公司文化 根本奴隶。你是签下去忘记你退伍了哦
作者:
lworld (相敬如冰)
2016-04-24 03:35:00跪求指导员照片 <(_ _)>
作者:
poin747 (波音柒肆柒)
2016-04-24 03:35:00都是他的错 学长说的都对 指导员最忙 好喔~
作者:
linyap (miche)
2016-04-24 03:37:00指导员只要请饮料 12天被电到飞天 现在还被隔壁部门电 啊不就好大的官威腻！
作者:
FK56 (干56)
2016-04-24 03:49:00这篇真的把贵司推进黄河了
作者:
ftrain 2016-04-24 04:14:00几梯的没先报出来
作者: pigtgl (XXX) 2016-04-24 06:29:00
科技业搞得像废物国军，有前途吗?
作者: willie0171 (willie) 2016-04-24 06:30:00
贵公司的职场文化.......见识了！
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2016-04-24 07:17:00签到一下～
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 07:19:00张sir和范sir表示：哥哥姊姊大官们会议完后请留下。范sir知道王HR所规划人力调整了一下，请哥哥姊姊们工作增加一下工作内容，目前不招募测试验证方面职缺，请包涵。
作者:
QQeevv (qq)
2016-04-24 07:28:00这奴性太高了
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2016-04-24 07:55:00看来老董都知道了 有意思
作者:
tonyd (天生平凡)
2016-04-24 08:07:00真的是把异常当正常思考的团队阿 公司看来是不想玩了吧不过原波也可以聪明一点 报告时把"客观条件"讲述清楚 这些环境变因可能导致哪些结果的变异 做到你能做的 后面要怎么用这些可能有问题的结果 那就让RD一哥们自己去玩 你已经
作者:
tonyd (天生平凡)
2016-04-24 08:11:00做到你能做的 issue能不能被发掘&解不解得掉 让超厉害的一哥们去伤脑筋 董吗??
原原po想改掉环境因素，但是前人就是这样干的，所以到底是前任有鬼大家一起做假?还是原原po太老实了?
作者:
yamax ( )
2016-04-24 08:41:00职场伦理不是给这样滥用的，帮XX。
作者:
CKBILLY (自爆模式启动)
2016-04-24 08:45:00....我到底看了三小
一起吃晚餐变成摆老大会，老人好棒棒不想跟你们吃晚餐错惹ㄇ
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-04-24 09:04:00台湾很多公司只是做电子产品的传产，不是科技业
作者:
jakkx (风蓝)
2016-04-24 09:09:00居然到现在还在…我以为早上起来应该就不见了…
作者:
opti0626 (æèŠçš„å£ç¯€)
2016-04-24 09:16:00你们公司阶级观念也太重了吧！都退伍了还在搞什么哥跟姊这一套
作者: PoloHuang (黄保罗) 2016-04-24 09:32:00
是在哭爸？
作者:
Csir (张胖胖)
2016-04-24 09:36:00电新人可以 新人电老人也可以 人跟人都是平等的
作者:
ly4138 (Kid)
2016-04-24 09:36:00人家也才刚进去12天，这到底是什么姿态
作者:
Csir (张胖胖)
2016-04-24 09:37:00很正我要搭讪她
作者: zanguy ( KuKoo) 2016-04-24 09:41:00
科技版到XX也很不简单
作者:
ly4138 (Kid)
2016-04-24 09:46:00看来你们认为你们的工作一个进来12天的也可以做好，哈哈。
作者:
kikkoko (海海人生)
2016-04-24 09:46:0087
作者:
MeiHS (囧)
2016-04-24 09:47:00我相信你是责之深 推一个
看完这篇我觉得原原po不孤单,因为我的mentor一定跟你们一模一样
作者:
QQeevv (qq)
2016-04-24 09:51:00爱之切
作者:
aoqq12 (阿任)
2016-04-24 09:53:00朝圣
作者: loveroll (ロール) 2016-04-24 09:55:00
经典回文
作者: sam7159 (sam) 2016-04-24 09:56:00
哈哈你看看你，还一哥勒
作者:
abcdeffg (ä½ å¿«æ¨‚æˆ‘ä¹Ÿå¿«æ¨‚)
2016-04-24 09:56:00奴奴心里苦 你也要跟奴奴一起苦
作者:
techo (而我知道)
2016-04-24 10:02:00mentor不正也应该很会做人 弄成这样原原PO应该很难待下去了
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 10:07:00哎犹！完了！完了！菜鸟太老实憨厚。
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 10:08:00范sir大怒：数据遭造假！张sir疑问：我们家的产品数据资料可信度？范sir在后面发火：你们哥哥姊姊大官meeting结束后，给我留下说明。
作者: ggBird (ggBird) 2016-04-24 10:16:00
哥杀小啦
作者:
chengb (GB)
2016-04-24 10:23:00团!结!二兵E-O-F伸手要图
作者:
RITTY (感恩惜福平淡过日子)
2016-04-24 10:34:00好多一哥的公司
作者:
chiahaug (PTT实业坊)
2016-04-24 10:46:00偏偏要嘘爆你…台湾的乱源通常就是来自于此
作者:
bug914 2016-04-24 10:46:00垃圾老鸟心态,还当常态勒
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2016-04-24 10:47:00你志愿役退伍？嘴脸怎么这么像？电菜比八很爽
作者:
FESTUM (邪影)
2016-04-24 10:55:00正常职场跳过直属长官找别部门长官私底下谈是大忌 当兵更是严重 大头兵敢跳过直属长官找高层诉苦看看 稳死的这时你们就选择性忽略了 狗干新兵不会怎不去找其他哥哥们
作者:
oops66 (误导给宠物!)
2016-04-24 10:59:00这什么烂公司阿 一堆哥 捧你们LP捧到高兴不知道民国几年了这种动不动就把当兵事情搬出来的 我不相信是什么好人当兵耶 那种世界跟社会差异多大 拿那种事情来比喻 有事吗?
我笑惨了... 知道多少毕业生在找工作之前会看这个版吗
作者: hcuo 2016-04-24 11:24:00
台湾很多公司的RF测试部门的老人的确都是土法炼钢杀猪公的，只是没想到这家竟然也...
作者:
jovekuo (国军)
2016-04-24 11:27:00以前有拿到络达offer 该庆幸后来没去吗？
作者: wasidada (dada) 2016-04-24 11:40:00
一堆哥来哥去的 说白了你们根本不是重点 闪一边去洗牌去"姊" 在哪里 ? 别躲在后面可否
不要骗我了 这篇绝对是反串!!不过要一个新人来12天就要有办法跟大头对干 恩...
作者: zzh1014 (童言无忌) 2016-04-24 12:09:00
12天不是还在熟悉环境的阶段而已，本就啥都不懂
作者: adangle 2016-04-24 12:20:00
看来一堆乡民都不知"哥们"的用心
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-24 12:30:00我已经好言相劝，你们仍不想灭火，你们自己跟张先生和范先生解释吧！言尽于此（认真貌）。
作者: cloudgoogle (漫步在云端) 2016-04-24 12:38:00
阿不就老的很厉害 12天是要熟啥 叫得出名子就不错拉
作者: kian3256 (江小侠) 2016-04-24 12:56:00
烂透
作者: FVCC (None) 2016-04-24 12:57:00
朝圣
照三餐嘘爆你...若换公司你也是菜鸟阿将心比心很难吗？
作者: handsomepig (朱子) 2016-04-24 13:05:00
听完觉得这公司应该不能待 ㄎㄎ
作者: cc90336 (naf7321) 2016-04-24 13:31:00
朝圣 奇文共赏！
另外，容任老鸟可以摆态，我看这种公司水准也不怎么样有种就别删文，让贵司美名流芳百世啊
害我都想请个假，去贵公司面试看看到底有多少哥跟姐了(？)记得携带录音笔(？
作者: bruce32118 (Scan) 2016-04-24 13:43:00
2没坏耶..先备份 看多久后删文
作者: loveroll (ロール) 2016-04-24 13:44:00
mentor那位应该是"姊"字辈的喔喔
猜应该删不掉 因为PO文的是借帐号 奇文共赏 损友看过?
作者:
plant (ヽ(ﾟ∀。)ノ 呀比)
2016-04-24 14:23:0012天新人报告做的烂 长官应该要先跟指导员沟通吧
作者:
chiahaug (PTT实业坊)
2016-04-24 15:02:00不忍推，只好再嘘一次
作者: kodato (无非) 2016-04-24 15:03:00
怎有人来提油灭火啊？那位妹子一定很正，已经有两位护花使者跳出来惹
作者:
cacasi (= =")
2016-04-24 15:06:00待过科技业就知道公司所谓的正妹是什么样子~
作者: kodato (无非) 2016-04-24 15:07:00
那位原PO就是太认真，反而凸显出这些老鸟数据都是胡搞的，当然要早早搞走他。只是觉得很奇怪，本板发文权限又是有多高？还要借帐号？你当兵时怎不叫二兵去拉正泡泡？
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2016-04-24 15:30:003xxx上站次数的帐号(虽然还是菜) 在这里PO废文浪费 可惜....
作者: popoq 2016-04-24 15:36:00
烂
作者:
s971425 (口十日军)
2016-04-24 15:39:00奇文共赏
作者:
labdog (飞啊,飞啊, 小飞侠)
2016-04-24 15:56:00公司内自称一哥，公司外各个肥宅鲁蛇，早已见怪不怪。不过敢在PTT跳出来自称一哥超罩的，算是头一遭
作者:
kiwi90310 (kiwi90310)
2016-04-24 21:48:00跪求mentor照片
作者: milicic2103 2016-04-24 22:08:00
哥啥啦 不就是有点经验 心态很有问题
作者:
lammin (死鱼)
2016-04-24 23:14:00帮一哥补血，我来护卫你！
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-04-24 23:32:00mentor出没？
作者:
patear (patear)
2016-04-24 23:44:00我看到这边，觉得你们公司新人好像需要一进去就知道怎么做
作者:
kess (台积冯迪索)
2016-04-24 23:52:00好奇一哥领多少? 呛出来笑笑
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2016-04-24 23:58:00阅
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-04-25 00:08:00一秒几十万上下吧
作者:
now99 (陈在天)
2016-04-25 00:19:00朝圣嘘
作者:
SGBA (SGBA)
2016-04-25 00:54:00笑话文一篇.......
作者:
prpure (风速)
2016-04-25 01:07:00整篇重点:问XX一哥 翻译:要新人跪着求老人指点看这篇这种态度,如果原原PO真的去问大概会被刁难到爆吧
作者:
askacis (ASKA)
2016-04-25 01:09:00学长好老我好怕
作者:
prpure (风速)
2016-04-25 01:10:00指导员不会的,是指导员要去问....
作者:
dp7b530 (PANDA)
2016-04-25 01:22:00BB爽哥好红
作者: t0241682 2016-04-25 01:24:00
好没有风度的公司！
作者:
selfhu (水管爆了)
2016-04-25 01:56:00嘘你学长学弟，此观念只会让你看到表面而已
作者: xmanhman (johnsmith) 2016-04-25 01:58:00
看到这种，真庆幸自己去年没上，现在待的公司薪水不输络X，主管和同事人好气氛佳，也不用加班到9点，工作起来相当舒适愉快
作者: newstar2007 2016-04-25 03:08:00
跟风哥来了
作者: iori0888 (飞刀又见飞刀) 2016-04-25 03:20:00
特来围观
作者:
kagoai0218 (Mr.Children 超棒)
2016-04-25 06:21:00奇文共赏。这种态度新人会跑不意外
作者:
j3 (30岁就要来)
2016-04-25 09:28:0012天 含mentor出国玩还敢这么大声？
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2016-04-25 11:21:00讲这么多...秀Mentor图风向就变啦～傻B
作者: csmith (游魂NN ) 2016-04-25 11:41:00
来看 哥哥 哥的
作者:
EdYu (大同宝宝)
2016-04-25 11:47:00进去12天,有6天没mentor 没听过这么扯的公司
作者: Max0517 (MaxData) 2016-04-25 12:03:00
让人联想到刚出社会的痛苦经验，摆老理直气壮只好给嘘
作者:
askacis (ASKA)
2016-04-25 12:34:00被嘘到爆不敢出声了?爽哥大大阿不是很呛?
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-25 12:51:00梦之八卦：一哥被训诫了XDDDDDD
作者:
Or3 (new life)
2016-04-25 12:58:00kof大 说点八卦来听听啊！
作者:
jovekuo (国军)
2016-04-25 13:01:00kof大 mentor真的很正吗？
作者: bpq 2016-04-25 13:50:00
来看爽哥
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-25 15:10:00八卦：换老手被操，心态都病了，再来会不会过劳就X…范先生的通知！？真梦之八卦：他们会越来越忙，就心态病了、体态也病了、
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2016-04-25 15:15:00跪求Mentor图呀～Kof大
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-25 15:16:00忙到变瞎忙，被上头叮到肿，再来就有机会上新闻版面X，常见的过劳“ ”。
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2016-04-25 15:44:00搞不好哪天一哥一姐爽哥的老板是苦主。
作者: c890317 (老王) 2016-04-25 17:06:00
先留个名
作者:
waeting (Music Life)
2016-04-25 19:04:00一哥二哥三哥
作者: kaojin 2016-04-26 00:29:00
公司文化真差。
作者: daywalker (请大家重视全球暖化) 2016-04-26 15:44:00
哥三洨拉 宿揽哥喔 还老D哥咧
作者:
pl132 (pl132)
2016-04-26 20:42:00XX
作者: centredman 2016-04-26 21:14:00
想到当兵不愉快,照三餐嘘报你
作者:
selfhu (水管爆了)
2016-04-27 04:23:00路过一次再嘘你一次
作者:
vgimi (等一个人咖啡)
2016-04-27 12:14:00看来骆达员工的水准跟国军那群垃圾是一样的
作者:
jared221 (鹅鹅戏绿波)
2016-04-27 12:35:00凶啥洨 水准真差的公司
作者:
hancke (Everdream)
2016-04-27 13:07:00哥你老木 学长学帝雉咧 听都没听过的公司不知道在秋三小
作者:
Utley26 (帅气二垒手)
2016-04-27 14:33:00这篇根本是从老鸟视角去看新人，最好你刚去陌生环境就这种态度