小弟我最近录取台塑总管理处的专案改善人员，很苦恼该不该从原公司(中鼎
，已待三年)跳过去，看板上对台塑企业正负评都有，希望板上的前辈能给我一点意见
公司 中鼎(原公司) 台塑总管理处
单位 设计部门 保养管理组
职位 工程师 专案改善人员
内容 化工厂工程设计 跟设备保养维护相关
待遇 N N+1
地点 台北(天母) 台北(台塑大楼)
通勤 捷运40分钟 公共汽车25分钟
时间
上班 8:00-17:00 8:30-17:30?
时间 (准时) (不知道可不可以准时下班)
加班费 有 未知
在中鼎做设计，相对做得比较广，不知道在台塑做保养维护的专案改善人员
工作会不会被侷限住，以及未来的发展性
麻烦各位前辈们指点迷津，谢谢!!!

我觉得左边比较好耶

台塑大楼没有加班费

推中鼎

方法？

台塑可能领的比较多一点 不过我建议留中鼎

问一下自己想从左边闪的理由

没加班费 约7点下 请参考

都面试上了去做做看阿,反正作不爽顶多跳回去吧?

选钱就右

右边要像左边准时下班除非你打算作万年主办(=工程师)

当业主和当Vendor的概念....

都是打工仔 哪有什么Vendor 业主

关系企业业主喔,我看是厂商的品管员还差不多 o.o

先想一下你在中鼎为什么要换工作? 现职看似还不错

三万五 跟 五万 都几

台塑吧 ，进去就跟公职一样了

右边不会是公职,跟当兵一样看单位,准时下班除非不想升

台素像公职，我笑了

右边的总管理处 "普遍"都很操 我三个朋友在那边 分属不同的部门 但通通都很操 假日三不五时就要进去 平日时常做到七八点是基本(责任制)

待三年才跳太晚了 台塑只承认你第三年年资 一年只多两百晚上八点去台塑楼下待着看哪层楼最亮啦大学一毕业进台塑大概是CP值最高 只少硕士两千元

总管理处 一半一半吧 没有都很操

建议留中鼎 台塑总管理真的不知在操什么

左转无误

建议中鼎，台塑除非要养老再去，一但进去后，要离职就无法回锅相关企业，除非总部有人帮忙，不然回不去了。

看中鼎蛮常跳化工厂的。中鼎除了学得多，应该没多好我猜

去台塑养老是要几岁进去啊，太老他们也不要啊

左边比较好

中鼎也像在养老

一个是越老越操，另一个是越老越闲?

不考虑其他 只为了钱是可以跳

秒选左，右边在实施人力精简，能不招人就不招人

两间都待过，其实左右两间操不操都看案子看运气

右边离职率超高，建议你多爬版上文章

右边是当工人，除非你20岁年轻体力好，不然别自掘坟墓

右边还有个专员百万年薪的梦..左边就.....

右边当专员很简单啊，每天自愿性(不给薪)加班4小时就行

这说法从来没听过，阁下有例子?

台塑可以养老？？？

左边就是稳定、学知识很快(用心的话啦)、公司舒适左边的发展性就是好跳槽，右边就是看机缘生专员帮你分析完了，哪天你发达了，记得人生路上的明灯有我

中鼎应该更养老更公务员吧，另外有外派，也不是没机会破百吧

左边别想太美好

反误导，很多年轻人想外派都没机会了，何况能外派多久

看到一堆人说中鼎可以养老就笑了

看你缺不缺钱 缺选右 不缺选左 年薪差很多的很想外派的去建造部门 想不外派都不行不过外派后的人很多都....

当然 一定要去 不去你会后悔

台塑哪有在人力精简....最近招超级多人

会说台塑像公职的一定不是台塑员工，哈哈哈

ctci养老愈来愈难了吧 看看几个海外案ㄦ

人力精简是有，至于为什么召那么多人，是因为离职的也多

我妈在中鼎20年了 觉得不错 但是就是养老....对了 他是秘书 其实我觉得福利不错我资讯相关想进去可是没有喜欢的岗位

中鼎看案子，有的养老有的比科技业还操

当然是台塑好啊，中鼎狂飙国际案，操劳度已不可同日而语，没有在养老的

秘书拿来讲不妥吧，这版多是问理工科系的