※ 引述《evil7589 (新生活)》之铭言：
: 因为104都是台企，想要完全摆脱台企的话，要怎么去大陆找工作?
: 有打听过他们也是像就业媒和这样一家一家公司投履历。如果熟悉当地的话就可以靠人脉
: 跳槽，有人可以分享的吗？
0.平时多看简体字网站。不然你连沟通与用词都会有隔阂。
建议第一份工作还是在台湾比较好，
有了台湾的工作经验后，到时到任何国家工作你才知道台湾的好。
1.电脑上安装繁简可转换的输入法，让你与公司连络时可输入简体。
我是用新自然输入法。
2.准备一份繁体版履历。
3.用Word把繁体版履历，转成简体版。
履历上的 email，请去申请对岸的。例如126.com。
不要随便用任何mail，很多mail server被封锁，人家不一定能联络到你的。
4.到对岸人力银行挂履历。个人建议没经验的人使用以下两个就好:
http://www.zhaopin.com/
http://www.51job.com/
猎聘网 leipin 我是觉得越来越差了，几乎都是低阶的工作，以及没素质的猎头。
最后浪费了一堆电话费与时间，效率没有想像中好。
还不如用 以上两个网站自己主动投递履历，找得比较全面，曝光率也较高。
如果是网络业，电子商务，软件业可多加一个 "拉勾"
拉勾的问题就是，虚假薪水与职缺太多。为了抢曝光，许多公司都虚报薪水或职缺。
5.准备好接国际电话，接到电话尽快要求使用 QQ 或 Wechat 节省话费。
6.不确定、没把握的公司，一律要求视讯面试。
不要对方叫你到公司就傻傻浪费时间去，一律先要求视讯面试。
如果有机会到当地面试，优先要求机票住宿报帐。
当然有些公司没办法，请自行斟酌价值。
7.把面试时间拉长，有时候一家公司，花个两个月慢慢约时间是可接受的。
8.订机票面试，前后多订几天，表面上是准备面试，
实际上是了解当地的交通、民情，是否适合自己，顺便旅游。
9.不要有Offer就去，没经验的人，至少面试两家以上。
跟台湾一样，口头说录取一律要当做假的，正常公司会发电子档Offer的。