楼主:
EChih (星星)
2016-03-06 21:03:42我觉得不要给薪水
现在一堆公司根本就不是要面试人
是要面试的时候 把人叫过来了解同业的薪水
当公司知道面试有这样好处的时候
就会有一堆假面试害死一堆人
作者: centra (ukyo) 2016-03-06 21:22:00
我比较佩服的是该公司CEO在脸书发表感想.....太冲动了吧第一次看到主帅亲自出战的这种不就是发言人或人资来顶的吗竟然让主帅出来挡砲火我觉得这公司的HR能力与sense都不行出包的人竟然敢躲在老板后面装没事
作者: centra (ukyo) 2016-03-06 21:31:00
我本来以为老板是负责扮白脸的说...绝对不是负责烧柴火的
出包的人竟然敢躲在老板后面装没事+1这好奇怪啊 应该是小的出来吧...不过应该是不知道小的fb 只有找到ceo的fb其实ceo的fb应该只是闲聊 正式的应该是板上的道歉文
作者:
nopie17 (JING)
2016-03-06 21:59:00之前在南科茂X面试就是根本没要找人 主管趁机打混+问其他
作者:
psinqoo (零度空間)
2016-03-06 22:01:00夸大薪资求职者<- 自己放火
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-03-06 22:02:00台湾99%HR都不行吧 又不是只有这家XDDD
就可以看出他们 下对上回报事件时是怎样粉饰太平的啦
作者: mycallsoft (轻声细语) 2016-03-07 20:16:00
这CEO能亲上火线, 足以打败一堆惯老板
作者:
khwz (Rainyn 雨林)
2016-03-08 10:05:00楼上不要这样 这里可是Ptt 酸一下错了吗XD