钱是没这么少 但也真的不多
看单位啦 如果是材X X械的钱会比较多
至少我们部门 乙也有15.5个月左右
甲大概16 (没拿过优 不知道是不是都给ph.D拿走了)
年薪大概七十出头(硕士)
正常上下班 上班时间弹性 假很多 压力少
缺点就是成长性很差
升到研究员才多三千 月薪也不过五万多
然后就卡等了 要到资深要很久很久
基本上资深/正工程师 都是ph.D比较有机会
正级月薪也有13~16万元 CP值是很高的
不过因为安逸+很差的成长性
其实这里流动率满高的
国防役到期就闪的人很多
但如果家里本身有钱的话 算是CP值不错的选择

最想要的是钱的话 真的不要去... 其他倒是没啥缺点..

期满离开前大概80多

其实比我想像中的多@@所以如果要在工研院久待 规划读一个PhD会比较好吗？或者硕士进去后根本没有这个时间和机会再进修有需要我是不排斥读博士 可是目前没有想读的方向

正工程师年薪16*16=256。硕士几年升的到？ 听起来非常棒。

月薪16万会不会太猛这年薪屌打一堆科技业和外商了照这算法组长月薪应该破20年薪300+了几乎不输GG副理了顺便问一下一般硕博士多久可以升到组长

太安逸闪人?什么逻辑…过太爽所以跑掉??

年轻的太安逸待不住 在外面赚够的反而会考虑

推楼上 也推原PO如果家里小康没经济压力 本身考虑生活品质的 比较适合

原PO讲错了 部门里有位同事也是硕士程度 可是他今年升到正工

硕士年薪才70万 算蛮少的吧

想升正或组长没做成过大案子 待再久也没机会gg副理做十年就退休转航了 熬了二十年升工研组长才刚开始赚钱

你知道要升到正工程师有多难吗?现在大概是要博士+十年才稍微有机会吧。不过同样是月薪15万左右的工作，工研院的压力比外面小多了至于年终，我拿过甲，结果还不到14个月。真惨。

工研院没有保14吗@@

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