楼主:
ftrain 2015-12-06 22:43:52我也不赞同这次的议题。
周休二日 & 弹休不取消
没错，这是要针对那些本来就不守法的公司，给他们一个制约。
但针对原本就守法的公司，那很怪，公司会平白无故要倒贴
七天假给员工。
像我们公司，2004年开始就实施周休二日，且没弹休。
那实施后，公司反而要额外给我们七天弹休，这我们也不敢要吧。
作者:
prpure (风速)
2015-12-06 22:47:00从这篇来看,很多人都搞不懂
作者: x3232 (xx) 2015-12-06 22:51:00
你之所以没有七日弹休 是被挪用了
作者:
kshsbug (只记得无敌铁牛)
2015-12-06 23:02:00这篇的休法应该是照公务员休112-116天了 所以没有弹休
作者: x3232 (xx) 2015-12-06 23:14:00
是合法挪用 你其实还是每周42小时 少的那两小时是用你有给假的那七天国定假日挪去抵了比照公务员也是奇怪的说法 因为公务员特休规定优于劳工 可多14天甚至更多 那有休假比照办理只比照ㄧ半的现有七天也就是弹休的公司 那七天是劳基法规定的 但由于没挪去抵每周时数 所以他们得每周工作42小时
作者:
koster (斯特隆)
2015-12-06 23:22:00其实你只要说 如果法律通过了 那原PO有什么损失比较快
这样算有点怪吧 每周多两小时 每年多52*2=104小时7天国定假日也才56小时 那剩下48小时是公司送的?
作者: x3232 (xx) 2015-12-06 23:28:00
对的 公司送的 这才是优于劳基法的公司所以你们公司是优于有七日弹休的公司的
作者:
ksword (k-sword ks-word)
2015-12-06 23:34:00不少公司会把多给的用扣薪的方式扣回去 表面上是周休 其实还是隔周休这次反弹声浪较大的多是科技业 因为科技业大都没正常工时
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-12-07 09:32:00还有人嫌假多的
作者: hongtm (台湾加油) 2015-12-07 10:40:00
传产对于全面改周休二日没啥意见吧 很多人很开心毕竟传产之前大多都事隔周休二日的
作者: x3232 (xx) 2015-12-07 12:20:00
但那所谓较优的是你减少放假日换来的 不然就不会有科技业假较多的这种错觉了服务业也要持续监督是否真有周休 因为落实劳基新法公司只要ㄧ周40小时 依然能让你隔周休