简单的来说
劳工的基本工时 双周84小时
公务员的基本工时 双周80小时
因此劳工每两个礼拜会比公务员多上4小时
所以劳工就会有所谓的7~8天弹休来平衡
而现在要是基本工时改成双周80小时
自然弹休就会被拿掉了
看起来缩短基本工时是好事一桩 但为何会变成这样
主要就是因为责任制的问题
现在大家公司几乎都是周休二日
现在民营公司有两种
1.一天上8小时 周休2日=双周80小时
大部分传产是这样
那他每两个礼拜比法定少上4小时怎办
那就是看今年总共有几个礼拜
EX:假如总共少上了96小时
那就是96-8*8(假设8天弹休)=32小时
劳工就必须要补四天的假给公司
也就是请假但要来上班
也因此传产通常没弹休反而要还假给公司
2. 礼拜一到礼拜四表定上8个半小时 礼拜五上8个小时
科技业大都用这个
因此科技业员工通常都有弹休可以放
然后平常要多上半小时
但是科技业本来就责任制多上这半小时根本就没差阿!!!
就算缩短工时了 一样是要上到晚上八九点
就变成现在这样 工时一样 但是弹休减少 根本科科