大家好，小弟在找研替的过程中受惠于此很多，所以也希望可以将这个
优良的传统延续下去，分享自己面试的一些经验
我在暑假开始准备履历，整个面试安排大概花了快三个月
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背景:
大学:非四中四大CS
研究所:四中CS
研究领域:数位电路设计相关并使用FPGA做一些应用和验证
应征职缺:数位IC设计工程师(前段)
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松翰 :
进去后人资先带你到一个玻璃墙的小房间，发了两张考卷，专业部分有考看波型写
写出对应的程式码(某个信号触发后产生一个对应pulse)、看组合电路写出该程式码
、还有用MUX拼一个NAND和反过来作、用P.NMOS组一个OR以及用英文写出自己擅长的领
域...等等，大致内容就是数位电路和逻辑设计考试的内容，时间没有限制，我大概写
了快一小后交卷，之后来了一位蛮年轻的经理，研究的问题没有问，主要是针对我修
课完成的期末专题发问，大致上都围绕在如何完成电路，以及电路的运作流程，还有
问到合成软件动作的流程，以及IR drop，最后也有检讨考卷，虽然主管在给我一点时
间完成写错的部份，但小弟看了很久手还是不太争气XD ，之后又来了一位主管，只有
简要的问一下研究专长，有没有什么问题要问就结束了。
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奕力 :
这间就在松翰隔壁而已，一进去就可以感觉到公司气氛蛮愉快的，工程师一直在跟柜台
姐姐聊天，之后来了一个可爱的人资妹妹带我去小房间，私心觉得是遇到的人资中最正
的，然后写了两张公司的履历，没有任何笔试，之后等了快半小时主管才来...不同于前
一次面试，主管只问研究的问题，专业部分完全没碰，之后介绍他们部门，说这产业已
经快没救了为什么还要来....让我ㄧ整个傻眼，还是我误会了其实主管是一个好心劝退
XD，最后有说如果有二面会再通知，感觉主管兴致缺缺，应该是和人资妹妹无缘了。
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华邦电子 :
地点在竹北高铁站旁边，这里的生活机能真的是不错，交通饮食都很方便，进去的时
候先到一个小房间，有点像储藏室的感觉，面试的是一位年轻的工程师，主要就针对
修课部分的内容以及专题的作品提问，没有问的太深入，专业能力方面也没有问到，
比较深刻的问题有问到:如果今天芯片出来发现有问题，如何在不更改架构的情况下
把问题解决。接着就介绍一下公司的发展以及部门的运作，发现他们IC design的前
后段都是同个部门负责，感觉可以学到不少东西，也询问了目前面试过的公司，然后
简单的分析了每间的优劣。也许是年轻的工程师来面试，所以过程中聊天的成分居多。
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新唐科技 :
地点在竹科，进去时一样先到小房间，主管进来后直接开大，针对修课的专题以及研
究部分出问题，问的内容相当仔细，不清楚的地方就会问下去，而且不会有提示，包
含整个IC design flow实现的过程，然后会针对你的架构提出问题，可以感觉到面试
者想知道"如何"和"为什么"想这样设计，而且答错主管好像没有反应.....我事后回想
起来才发现答错了= =，其他部分就没有多作询问，整个过程蛮紧凑的，回答完后马上
就接着下一题，几乎都是在白板上作答，但可以从过程中发现一些自己没想过的问题，
感觉挺有收获，之后主管也针对公司的每个部门作个说明。最后人资小姐跟我说主管觉
得我表现不错，应该是蛮有机会拿到offer
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旺宏电子 :
这是直接在公司网页上报名的，好像每年都有举办。一进去就发现这间公司蛮气派的
，在研新路和力行路上都有他们的厂房，一开始先作英文测验，30题30分钟，有点像
多益的感觉，个人觉得阅读比较简单可以先作不然时间会不够，之后就是听演讲，介
绍快闪存储器的演进，这部份对没有快闪存储器概念的人蛮有帮助的，结束后就是集
体带队到楼上吃饭，等待下午的面试，我在网页上只有选填一个职缺，所以当天只有
一场面试，面试的是经理，花了很常的时间看了我的履历和资料后，询问了有无下线
的经验后，要我介绍计算机组织的内容，我讲解了每个章节重要的概念后，主管便询
问了有关pipeline的问题，过程感觉比较像是在讨论问题，主管最后表示他会推荐我
给其他部门，因为他们部门不是在作这一块的，结束面谈后就可以领车马费，金额大
概是我面试所有公司中最高的。
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鑫创科技 :
地点在台元里，进来的是一位主管，主要问了修课内容，因为是跟IC design flow有
关，所以我就完整的讲解了一次，之后主管对我的论文提出了蛮多问题，大概是因为
我的研究部分和该公司的产品比较相关，主管表示业界已经有更好的办法来实现这块
，那我为什么要使用这种架构...等等，所以论文的部分被电得蛮惨的，也得到不少
的建议，整个面试过程有点像和教授讨论论文的感觉，主管表示不介意有无底子，只
要肯认真学习都欢迎，面谈完后换人资小姐进来，主要就针对希望的待遇以及一些基
本资料的部分作确认，因为薪资部分我没有写出一个数字，不过当我说出一个数字后，
换人资小姐迟疑了XD
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为了标题方便，剩下的部份会在下篇继续
谢谢~