11/5、6连续两天前往南科群创一次、二次面试
11/10 主管打来确认OK，知道我还有其他面试
担心浪费彼此时间，说星期五会再确认我的意愿
11/13 主管也如期打来说，如果双方都有意愿
请我耐心等候流程要跑两周
11/18 人资打来，问一些基本资料
也提到大概的薪资+预计上班日
心想安了，可以开始找房子
爸特!!!!
上周打来说内部政策关系，不景气blabla用人变谨慎，所以有变量
12/2 昨天，人资打来说总经理那边确定没有通过。
完全崩溃...
前后浪费快1个月在这间公司，
现在只能默默再投其它履历
而且年关将近，现在完全不景气
请问前辈..大公司就是可以这样给完承诺再取消的吗
还是我太天真这样都不算是口头offer呢
理由是要先内部征招，再外聘104上面还是有相同的缺
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2015-12-03 12:28:00不要期待包子，去找恋人
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2015-12-03 12:38:00包子请等1月后，当然x缺不在此限
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-12-03 12:46:00
纸本都不是百分百了 嘴砲听听就好
作者:
nicoro (N)
2015-12-03 12:57:00都快要放行政假了还跑去
作者:
timvin (哇金憨慢工微)
2015-12-03 13:02:00以后有机会就裱回去~
作者:
snowyba (拎老杯)
2015-12-03 13:14:00本来就是口头啊... 纸本才算数，纸本都不一定了
作者:
misson (绿色九层)
2015-12-03 13:18:00第四季面板厂亏损喔
作者:
hcy08200 (Top Secret)
2015-12-03 13:49:00我被表过一个半月的拍拍
作者: Rogeres (阿源) 2015-12-03 13:50:00
被婊+1，我还面了三次，根本帮人资做业绩
作者: CCP4 2015-12-03 15:19:00
关键字：用人变谨慎（你只不过是备胎
作者: justinjan (justinjan) 2015-12-03 16:31:00
这种挑人的公司跟挑妹一样，一直觉得下个会更正，所以请你直接打枪
作者: crystsu (悠悠风尘，皆奔竞之士) 2015-12-03 16:45:00
被浪费时间+1
作者: kennethyeah (阿加^^) 2015-12-03 16:57:00
隔周打电话问我有要来吗 我答应再隔周就被发感谢卡没有诚信的公司 去了也是受罪 薪资福利说不定也收走
作者:
ASKR (ASKR)
2015-12-03 17:21:00让我们来呼口号
作者:
Tsin (隐形人)
2015-12-03 17:25:00这间公司最好不要进
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-12-03 17:28:00阿就签上去没过，HR真的没那么无聊
作者:
nicoro (N)
2015-12-03 19:22:00在业界臭名远播的公司!真的不是乱盖的当年郭董应该后悔跟他合并!现在一片都没办法出给水果店现在好了，要盖IPS结果遇到AMOLED来捣蛋! 真的可怜
作者: locus5432003 (黄金奶) 2015-12-03 19:23:00
推跟Hcy08200同校！
DGC大怎么没有出来打圆场一下？不是最挺包子干干干？
作者: ACHILLESS (水映微光) 2015-12-03 20:34:00
原来有人跟我一样啊(拍拍)
作者: afaun74 2015-12-03 20:42:00
巴不得 放无薪假. . . (好累好累
没办法啊 国际一流超级大公司当然不好进建议先洗个四大 出国念个哈佛更好 回来再拼吃包子
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2015-12-03 21:19:00说缺人，但没钱请，加上裁了一些人也是要资遣金，所以就...
作者: adidas310320 (49671128) 2015-12-03 22:02:00
是机构的职位吗？
作者: afaun74 2015-12-03 22:44:00
Costdown，不意外
作者: gbaxbox (乌龙茶) 2015-12-03 22:56:00
我被某设备外商婊过,一直拖延,耗了1.5月,所以没纸本都是屁