Re: [请益] 研替offer 群联 vs 慧荣

楼主: bigicleric (bigicleric)   2015-10-29 22:51:45
慧荣情况不清楚,我来帮忙介绍一下群联的情况,
里面不少人都是放弃MmNR过来的,我也是其中之一XD
群联今年六月结构调薪后,新人月薪已经跟mtk拉平,不过没有加班费就是了。
而且不像mtk是64k底薪加上职等津贴,群联底薪就直接是7xk。
所以保障薪水就至少是7xk * 14。
群联收入除了14个月基本月薪,另外主要还有三笔比较大的。
1. 上半年绩效奖金 (分两次发,下半年会发完)
2. 下半年绩效奖金 (分两次发,隔年上半年会发完)
3. 分红 (分三次发,第一年50%,第二年25%,第三年25%)
基本上加上1跟2,一年通常就有20个月以上。
3的部分变量比较大,不过以公司过去几年营运状况不错的情况下,
一年total 25~30个月是有可能的。(当然不是所有人,表现也要够好)
另外员工旅游补助25k,尾牙安慰奖25k,
三节、生日礼金、用餐补助这些零用钱就不用特别算了。
公司未来重点摆在EMMC跟SSD,尤其是SSD,
所以进来的人有很大的机会是会到SSD相关部门。
以我所待的楼层来说,大概九点过后就走一大半的人了,
不过通常SSD的会待比较晚一点,毕竟算是还在努力冲刺抢市场的阶段。
群联最大的缺点很多人都提到了,就是偏僻。
不过公司有广大的停车场,而且距离交流道不远。
公司不少住新竹竹北的人都开车上下班,20分钟车程,应该不算太远。
而且住在头份其实没想像中的糟,尚顺开幕后其实机能还蛮ok的。
另外台北南港已经成立办公室,最近收了不少人都是在台北上班的。
竹北办公室似乎也在筹划中了,不过还有得等。
很多人都因为地点而不想来,我是觉得蛮可惜的。
说这些应该不算啥机密吧,应该不会被公司抓吧XD
有想了解更深入就再站内信囉,我会在不透露公司机密下尽量回答的。
作者: for7753 (JJ)   2015-10-29 22:55:00
你知道太多了....
作者: white777 (阿白)   2015-10-29 22:57:00
也太猛...MmNR是不是输啦
作者: gtoman2006   2015-10-29 22:58:00
腰瘦 赚一年我要赚3年
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-29 23:00:00
群联推 停车场快满了 人破一千了吧?
作者: gtoman2006   2015-10-29 23:02:00
这种公司要怎么进去
作者: Aso ( )   2015-10-29 23:03:00
台北也有机会有ASIC的部门吗?Phison本来就很赚钱 只是我以前都听说很操 现在感觉CP不错
楼主: bigicleric (bigicleric)   2015-10-29 23:04:00
也算是帮公司宣传一下囉,希望有更多高手进来
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-29 23:05:00
台北目前FW only
作者: omg2272 (小铁)   2015-10-29 23:05:00
这一定是巷子内的
作者: Aso ( )   2015-10-29 23:05:00
台北不是听说把安国的人挖光了 XD
作者: tw00161122   2015-10-29 23:05:00
推 为什么要暴雷
作者: Aso ( )   2015-10-29 23:07:00
这薪水 我觉得有屌打M E7了...
作者: yin12355 (good luck)   2015-10-29 23:11:00
绩效是第二年开始领吗?
作者: pymax ( )   2015-10-29 23:13:00
羡慕 调薪完还是25-30吗
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-29 23:17:00
来P就对了 真的 老板好人 勤俭努力踏实 对员工大方推一下老板的书 为自己争气
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式)   2015-10-29 23:21:00
C/P好高 群联赞赞赞
作者: proudofnash (鲁鲁米)   2015-10-29 23:23:00
明天要去上班了,好紧张!有同期的吗
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-29 23:24:00
一般不是都周一才有新人吗
作者: tw00161122   2015-10-29 23:25:00
proudofnash 应该是研替
作者: wg4i9n   2015-10-29 23:25:00
明天应该是报到
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-29 23:25:00
都周一下午才会收到新人的简介
作者: shaoweei (朽唯)   2015-10-29 23:26:00
绩效当年就有,分红隔年,考虑到营收成长1,2 可能会变多
作者: proudofnash (鲁鲁米)   2015-10-29 23:26:00
对喔,研替!所以报到就回家了吗XD
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-29 23:27:00
P know what you need
楼主: bigicleric (bigicleric)   2015-10-29 23:27:00
感谢楼上帮忙回答XD
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-29 23:28:00
群联真的赞 人都很好 一定要帮忙推
作者: imrod (憨吉)   2015-10-29 23:36:00
请问九点多之后下班算是 IC厂中较早的吗...
作者: shiyeh (shiyeh)   2015-10-29 23:37:00
南港征FW 1~10人 好像有拼阿!!
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-29 23:38:00
南港听说位置预备有50个了
作者: wan8088 (大屁屁怪獸)   2015-10-29 23:43:00
有缺人吗XD
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-29 23:45:00
缺很大 真的 合肥也是
作者: kclvpc (kclvpc)   2015-10-29 23:50:00
难怪那么多人想进IC厂 好几家待遇不输台积的公司
作者: proudofnash (鲁鲁米)   2015-10-29 23:55:00
南港研替缺好像关了,剩正职?
作者: sasako (这世界太缺乏欢乐)   2015-10-30 00:12:00
9点 我觉得晚也 因为最近我都1900~1930 虽然也不算最早不过群联是给得比晨星多啦...
作者: soga0806 (巴欧萨给路嘎)   2015-10-30 00:15:00
南港研替104上看不到了
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-30 00:15:00
有没领便当再走XD
作者: brian7882287 (绕指缠绵的糖)   2015-10-30 00:19:00
超敢给...
作者: sasako (这世界太缺乏欢乐)   2015-10-30 00:20:00
小m旅游经费12k 群联24k = =" 其实福利方面也有差而且还有尾牙安慰奖 25k 根本超棒的不过去面试的时候 主管那时说 平均2200下班 就觉得好晚...
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-30 00:25:00
明年尾牙主题是?
作者: johnlee2772 (彩虹呢?)   2015-10-30 00:26:00
别再推啦~明年延替到了怕冻结不收人啊
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-30 00:29:00
P 中午餐厅人超多
作者: phifunction   2015-10-30 00:31:00
哪个部门平均10点下班 你没来该后悔了...
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-30 00:33:00
平均没2200吧!不过有些人固定都蛮晚走的
作者: sasako (这世界太缺乏欢乐)   2015-10-30 00:48:00
那就是主管唬烂我 可是他那时候还想一下才回答我的 ...晨星主管当时说 20:00 又在台北 所以就选晨星了~~~~
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-30 00:55:00
快来吧 回头是案XD
作者: kclvpc (kclvpc)   2015-10-30 01:00:00
在台北就算给少一点也值得吧
作者: sam7159 (sam)   2015-10-30 01:11:00
尾牙哈哈奖屌打一堆公司的大奖
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-30 01:19:00
完全同意楼上今天新闻 群联前三季 EPS 17.8
作者: kaigogo (kaigogo0)   2015-10-30 01:30:00
月薪7xK 25~30月 那年收不是都200起跳 哇
作者: huhu5566 (唬唬56)   2015-10-30 01:32:00
楼上数学怎么这么好
作者: gn01670782 (龘龘)   2015-10-30 02:27:00
6月去面试过…无声卡…QQ
作者: iamala (it depends)   2015-10-30 06:33:00
有分享有推,有没有其他强者要PK的XD
作者: astrotails (不是帅哥,是笨蛋)   2015-10-30 07:51:00
潘真的是位照顾ㄩㄢˊㄍ潘真的是位照顾员工的好老板,踏实又低调内投会询问评价也是真的
作者: HonusWagner (飞翔荷兰人)   2015-10-30 07:54:00
潘大学长人不错
作者: iuiuisme (iuiu)   2015-10-30 08:23:00
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-30 08:23:00
面试后也会要提供两个人当 reference check
作者: bloodlemon (NOR)   2015-10-30 09:24:00
推老板 研替说明 亲自上场! 超有诚意!
作者: wartwo (wartwo)   2015-10-30 09:28:00
我很久以前就说过群联比MTK还赞啦!而且现在MTK前景不明,很有可能被展讯打趴/目前台湾IC设计,群联一定是首选
作者: loseptt (loseptt)   2015-10-30 09:42:00
大M毛利剩40% 低阶毛利更惨3x%都有 还要养几万人
作者: poiu1234 ( )   2015-10-30 09:48:00
push
作者: daytona6523 (daytona)   2015-10-30 09:51:00
推一个
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-30 10:26:00
P今天发公司杂志XD
作者: aowen (...)   2015-10-30 10:35:00
发哥收太多人 今年财报也差 看之后有没有起色...
作者: Smile365Day (微笑)   2015-10-30 11:15:00
P今年也收超多的,连以往有保障年薪也取销
作者: Qcloud (Direction)   2015-10-30 11:22:00
你知道的太多了
作者: ten9di9 (??)   2015-10-30 11:50:00
这篇会害一堆P里面的人要换部门XD
作者: law1234 (明)   2015-10-30 12:57:00
有没有smi的工程师 要分享的!???
作者: jeffle (我是呼呼的老公...)   2015-10-30 14:27:00
我同学在里面是300以上,有几年加选择权破500,我们这些150上下根本不能比
作者: gtoman2006   2015-10-30 15:06:00
500这是什么概念
作者: iamala (it depends)   2015-10-30 17:43:00
要看年资啦,现在研替期间内有500应该不可能吧? 以前的话太多故事囉。至于现在300,8年内非主管混的好的差不多就这样吧,有人要打脸吗?
作者: sszaq (dog_ming)   2015-10-30 18:57:00
想来P爽的不要来喔~我的部门都10点以后才下班 但是大家人都很好 也很强
作者: laker020 (Devin)   2015-10-30 20:55:00
75x30=225w...0.0"
作者: jengmei (郑小妹)   2015-10-30 21:04:00
20个月不是假的
作者: meidong (MeiDong)   2015-10-30 21:11:00
30个月 应该要很红吧
作者: ksix (凯6)   2015-10-30 21:28:00
群联电子 揪甘心ㄟ
作者: sleep21132 (鲔鱼)   2015-10-30 22:16:00
回答的好详细,推!
作者: windverb (哈哈哈)   2015-10-30 23:01:00
为何HR跟我说起薪5xK 大家都说7xK @@?
作者: sszaq (dog_ming)   2015-10-30 23:15:00
等你这个回复等很久啦~ 的确这里真的是肯拼就敢给加油 朋友 虽然我是菜鸟 但我深深爱上p
作者: ksix (凯6)   2015-10-30 23:34:00
防台三步骤 1堆沙包 2关门窗 3去群联不对 应该是先去群联 看burnin死了没
作者: yaotzpp (no rEAsOn)   2015-10-31 00:29:00
三不五时还有免费有机无农药的菜可以领
作者: shaoweei (朽唯)   2015-10-31 00:36:00
公司好不好,看自家员工推不推就知道
作者: astrotails (不是帅哥,是笨蛋)   2015-10-31 19:54:00
讲到防台,上次台风潘早上八点就去寻公司了
作者: darrenboko (Phoebe's mama)   2015-11-03 01:13:00
其实原Po说的非常中肯欸,我是家眷,觉得老公公司很好!!真心不骗啦~

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