股票分红是一种精神支柱, 是趋使大家不断拼命的洗脑丹, 是引导大家勇往直前的竹科梦
....
跟国父带领大家革命的口号一样..
背后的真相不重要，公司的获利能力不重要,
重要的是它能制造科技业的锋头, 剌激人才涌入..
※ 引述《pipi1983 (放手? ? 惽)》之铭言：
: 因为既得利益者他们也有分吧，都在玩股票
: 回到最根本的计算获利方式，以目前多数公司、多数部门名目上加班制实际上是责任制
的
: 状况来算，假设帐面上EPS高达50块好了，如果依照合理的加班制度去扣除人事成本，
应
: 该会瞬间掉到EPS剩个几块钱，原先喊“外国都是有费用化”的那票人可能都在耗子上
班
: ，所以很有脸喊外国都这样，外国有像台湾一样的方式过半责任制在计算低廉人事成本
吗
: ？“那是你家的事”是这票人的嘴脸～ 省人事成本而建构出来的高EPS对他们来说才是
: 公平正义
: 人事成本也照国外那套走在来讲公平正义，员工照实报加班费拿的不见得会比直接领股
票
: 或是省加班费而攒出来的分红少，照国外公平正义的人事成本计算，看看还有多少公平
正
: 义的股利可领
: ※ 引述《serflygod (Yourki)》之铭言：
: : 在台湾实施股票分红费用化之后
: : 台湾科技业差不多就那时间跟着衰退
: : 而且最近大陆跑来挖人
: : 不少人跑过去了
: : 好奇结果都那么明显了
: : 为何政府没考虑回到以前的制度呢？
: : 还提议让大陆人才过来工作？