大家好，小妹又来了
经过一个半月的努力在高雄拿到不错的OFFER
将面试心得分享给也正在高雄找工作的人参考一下
这次面试的公司有昱诚智能服务/盛大科技/奇丰资讯/丰轩科技/台湾源讯/凌群电脑/青鼎科技/裕能科技/纬创资通
以上所有公司除了纬创资通外都是人资主动寄面试邀约给我
本人118学士 专长C#.NET 1年助理 1年程式经验
期望薪资35K
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1.裕诚智能服务
公司规模:高雄3人，台中总公司未知，资本800万
工作内容:C#.NET开发医疗系统
高雄无办公室
工作地点位于一间医院的楼上办公室
一进去先给我填基本资料还有专业测验1张4题
3题是SQL问题1题是99乘法
填完后开始问工作经历
接着说明工作
一开始会先到台中总公司受训3-6个月
因为要配合医院
从开发到系统上线都是工程师负责
上线时要陪在医护人员旁随时解决问题
有发现BUG利用下班时间解决
因为医护人员24小时轮值
所以就算半夜有问题也必须起来处理...
保证13个月
绩效奖金按比例发
面试我的PM跟我说公司最大的福利是可以放台风假...
结果:低于期望薪资 OFFER GET
2.盛大科技/盛励科技
公司规模:400人，资本3000万
工作内容:通常是接中钢案子，这次找我用C#.NET开发票务系统
这间比较像人力派遣
PG的主管就直接是高雄分公司的经理了
没有笔试
直接带到客户中钢那里群体面试
5个人在同一间会议室轮流面谈
问工作或专题等经验
然后就被带回盛大科技办公室谈薪水
高雄分公司的经理人颇不错
但公司也没什么福利
也没有保证13个月
完全按照今年度绩效发放年终奖金
顺带一提上班是在客户那里上班
与客户的PM和PG配合开发程式
结果:高于期望薪资 OFFER GET
3.奇丰资讯
公司规模:目测约在20人以内，网页工程师5人左右，资本500万
工作内容:接政府案子，使用C#.NET开发网页
到公司后直接给我3份厚厚的题目+资料填写...
1份2页基本资料1份约4页专业测验1份3页逻辑测验
写完只觉得手很酸
然后专业测验是考ASP.NET
不太基本都颇有难度
第一面3题完全空白
首先两位主管面试
先请我自我介绍后聊工作经验
接着有讨论专业测验空白的部分
讨论完后
依我推测应该是总经理或副总经理的一个女主管进来问我问题
与刚才差不多的工作经验等等
觉得一直在讲一样的东西...
薪资待遇我先说高于期望薪资一点(即为上一份工作薪水)
这个女主管就问“我觉得你工作能力不值得这个薪水，对于这样你有什么看法?”
他也一直问我为什么会想进他们公司(大概问了三次)
其实是他们人资找的...被问到这个时候已经好想走人了
感觉很不OK
最后因为我表示有其他公司面试中
须要考虑时间
女主管跟我说她对我有兴趣
有确定要进她们公司再详谈薪水和待遇部分
结果:进一步详谈应该是可以拿到OFFER，但让我感觉差所以没有后续
4.丰轩科技
公司规模:9人，资本215万
工作内容:应该是C#.NET开发网页...
觉得这间公司根本就是...= =
早上很唐突的打电话叫我下午面试
接着到了公司先给我填一份基本资料
办公室好像在整修还是搬家整个很乱还堆了一堆杂物
填完后应该是人资的女生进来
谈了一些简单的工作经验后
问我最快什么时候可以上班
我说因为有其他公司须要面试
大概一个礼拜
然后人资就很困扰的说
老板希望应试者是真的想进他们公司而来面试的
不希望延后可上班时间是因为要面试其他公司这种理由
我就被请出来了
整个面试约5分钟而已...
好想要把我自己印的彩色履历要回来...无言
结果:当然是没有拿到OFFER，祝福其他要去面试的人...
5.ATOS_台湾源讯
公司规模:150人，资本1亿500万
工作内容:使用PL SQL维护ERP的排程系统
没有笔试
因为需要维护的系统是恩智浦(前飞利浦)和ERP有关的排程系统
所以和1位恩智浦的主管和2位源讯的主管面试
基本自我介绍工作经验
接着询问英文能力
因为他们有很多国外的客户
所以还满重视英文能力的
以后工作也有很多用到英文口说的地方
问了满多关于ERP相关问题(BOM表等)
主管们人都很好
工作环境也不错
但在楠梓加工区颇远
主管表示可能也需要加班
结果:还没谈薪水和待遇就OFFER GET，但已经决定去其他公司，就没有继续谈
6.凌群科技
公司规模:850人，10亿
工作内容:使用VB.NET开发医疗系统
办公室颇旧还堆了一堆东西
人资先给我填写基本资料
用1小时做1份厚厚的90题逻辑测验
数学部分有单位换算和面积运算等我觉得颇难(感觉很像要面试小学老师...)
不过做完后还满有信心的
1位女主管来替我面试
感觉工作内容还满操的
因为是医疗系统
上线期间(约2个月)还要配合医护人员24小时轮班
没轮班到有问题就是ONCALL处理
同样要在现场边教导医护人员使用系统边修BUG
以大公司来说感觉分工没有很明确
可能有的绩效奖金和可能有的年终奖金2个月(依据公司营运状况还会变少)
主管表示专案结束前可能需要常加班
平常就约7点前就走了
结果:高于期望薪资 OFFER GET
7.青鼎科技
公司规模:约40人，软件开发6人，资本2亿
工作内容:使用JAVA开发光纤侦测系统
做完7题JAVA测验后隔天就直接面试
主管人很好
大概谈一下工作经验就开始讨论待遇
部门大概6.7点左右就下班
年薪保14个月
结果:高于期望薪资 OFFER GET
8.裕能科技
公司规模:约20人左右，网页开发5人，资本1千万
工作内容:接学校产学合作案子，使用C#.NET MVC开发能源相关系统
先简单填了一份基本资料
就跟两位主管面谈
两位主管都还满年轻
应该是在学校的关系觉得工作气氛不错
大家工作就像研究生...
进去主管也会慢慢带你
上下班请假非常自由
后来也有跟老板面谈
因为老板就是该院院长
还表示如果我希望继续读研究所的话也可以安排
待遇是年薪14-16个月
还会有绩效奖金
因为是产学合作案也可以学到新技术
让我非常心动
结果:高于期望薪资 OFFER GET
9.纬创资通
公司规模:6万人，资本250亿
工作内容:使用C#.NET开发各种产品...
我最想进的公司
九月初就投了履历
最近才得到面试的机会
但感觉表现最差
先做了人格测验和英文测验
网络上大家分享的心得是就像LiveABC程度
不过我自己做觉得好难阿 囧
可能有点失常
还有没做完的题目
英文GG
接着与两位主管面谈
有问了非常多专业问题(好像又跟我GOOGLE到的心得不一样...)
大概有70%答的出来
加班情况不明(因为采双周工时制)
但加班会有补休
待遇为年薪14-16个月以上
加绩效奖金可能会超过18个月
工作环境不错
办公室办公桌都很大很整洁
结果:目前谈高于期望薪资一些，结果两个礼拜内才会通知
取消面试的有全环科技和日月光...
因为以上已经有想去的公司了
后来想想还是有点敏感，把薪水部分修改一下XD