楼主:
guney (淈泥‧大妖)
2015-09-18 13:41:43爆料公社出现一张要员工签名的“员工守则”。
简单整理其中几项给各位闻香一下：
第1条：打卡超过1分钟视同请假1天。
第3条：上班时间私人手机要交给主管“保管”。
〈手机上缴？小学生喔！〉
第4条：员工私下不能有任何交流，包含line、电话、见面
〈保密防谍，现在是在演色戒吗？〉
第7条：工作未满一年，过年不给休。
第8条：工作未满6个月，不准放连续假期
〈中秋连假掰啦！〉
第9条：周休、连假前请假，扣两天薪水。
〈意思就是说请1休4什么的梦想通通不可能啦！〉
第11条：请假日劳健保自付、公司只负责上班日。
〈没这回事！按照法令劳退就是要全付！〉
哇咧员工守则超苛刻，鬼才想去啦！〈冰斗！〉
请问：以上哪几点你觉得最跨张？为虾米？
http://goo.gl/uiOJNt
作者: yayakaka (自由无价) 2015-09-18 21:30:00
这种烂公司还需要打马赛克吗?
作者:
linyap (miche)
2015-09-18 20:30:00有待过第三条禁用手机的公司
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2015-09-18 13:50:00北七老板自以为写这些就无敌~.~根本是留下证据让人搞而已 这家店倒定了 真蠢
作者: vivianwang (我是屏东大美女) 2015-09-18 13:53:00
板规八-禁止任何“与科技业进行比较的文章”
传产前公司，有第9条22k来说，请一天扣日薪接近-1000薪水 -1000全勤如果刚好是礼拜一或五或六(隔周休) 再扣半天 -500所以如果某个月请了一天礼拜一，直接剩19500PS.某一年我扣缴凭单是250k...我在那领过22.25.28k..
作者:
airua (我是谁)
2015-09-18 14:14:00说不定只是自己随便打一张kuso的, 一堆人信以为真
作者: LICENSE (安安阿虾虾) 2015-09-18 14:17:00
掰的吧 = =
这些浅规则或守则其实很常见，但很少听到每一项都有而且这么严苛的
作者:
koyougg (koyougg)
2015-09-18 14:37:00这是八大行业的规定吗！？
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2015-09-18 15:03:00即使不把人当人看 但这工作如果月薪1000k大家应该抢着要吧
作者:
Laravel (PHP Framework)
2015-09-18 16:30:00第9条浅规则+1
作者:
hober (啊呜的季节)
2015-09-18 16:38:00这玩意用WORD打一打印出来就有了
作者:
lkk0752 (毫无反应，只是个300)
2015-09-18 17:07:00月新有100w我会考虑看看
作者:
Chesting (To 宅 Or Not To 宅?)
2015-09-18 19:10:00明文规定呆呆的 之前待南部公司 加班三小时才有加班费就没有条文
作者:
AiManX (非人类)
2015-09-18 23:17:00这种文电脑打打就有了 公司名称又涂掉 唬烂的
作者: giantwinter 2015-09-19 00:46:00
兵营吧
作者: seraphic298 (seraphic298) 2015-09-19 10:28:00
真有机密禁用手机是合理但明明是垃圾制程还自己为是宝就很靠北
作者: lablun (默) 2015-09-19 19:05:00
月薪一百万我就去