楼主:
Qchild (小孩子)
2015-09-04 00:35:553year 55职等 考绩A +1.8K (约3%)
这样算很黑吗?
有点想开履历的冲动
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带) 2015-09-04 00:37:00
还不快谢主隆恩
作者:
phonrex (phonrex)
2015-09-04 00:39:00伙食津贴有算吗
楼主:
Qchild (小孩子)
2015-09-04 00:39:00有唷 1800 --> 2400
作者: coolricky (ricky) 2015-09-04 00:41:00
黑爆了，还不快开
作者:
FAITHY 2015-09-04 00:43:00三年六万吗?
你也太黑了，我2 year 考绩A,+3.6K(9%)
作者:
jyhsheng (wasid)
2015-09-04 00:55:00问题是楼上你3.6K 9% 原po 1.8k 3% 阿
作者:
sz30 (小伟)
2015-09-04 00:59:00↑6.6%
作者: maxwish 2015-09-04 01:08:00
3年底薪60K...包子赞赞赞
作者:
bugson (bugson)
2015-09-04 01:09:00原PO底薪6w
楼主:
Qchild (小孩子)
2015-09-04 01:09:00前两份工作约3.5year, 所以total是6.5year
结果7楼惊觉是自己黑了........差一年底新差两万....
作者:
Saynai (冗员)
2015-09-04 01:24:00传说包子5号发薪 怎会现在知道
作者:
GYd99 ((￣ ￣||))
2015-09-04 01:26:005号假日，提前到4号
作者:
V11 (ID短推文多。)
2015-09-04 01:33:003年底薪60K!!! 年薪85up 好羡慕喔~
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-09-04 07:47:0060k这位，加上今年激励，近百吧
作者:
misson (绿色九层)
2015-09-04 07:57:00加上五月，年薪破百应该有机会
作者: kentkao (黑色炫风) 2015-09-04 08:00:00
g大底薪差一截，所以%数高啊XD
作者:
billmin (hahaha)
2015-09-04 08:26:00不错啦 比工业电脑一哥好多了
根本少啊……还说部门有人要走回比较高 1600..请问绩效
作者:
riskyDD (滴滴滴)
2015-09-04 08:37:00走的不够多吧
作者:
GYd99 ((￣ ￣||))
2015-09-04 08:43:00朋友 5y A+，加3.2K，约5%
现在新进新人起薪变高 据说底薪未满48k调整到一样水准~
作者: lilicoco6664 2015-09-04 09:08:00
起薪调高，才有加薪加很多的错觉
作者:
riskyDD (滴滴滴)
2015-09-04 09:39:00想知道是什么部门+1
作者:
cua77244 (cua77244)
2015-09-04 09:52:00包子赞赞赞 ! ! !
作者:
ntu203 (ntu203)
2015-09-04 09:55:00已羡慕啊
作者:
mybass ( )
2015-09-04 10:13:00包子赞赞赞
作者: sinasinaer (闷...) 2015-09-04 10:22:00
只剩面团了...
作者: TKW5566 (56王道) 2015-09-04 10:24:00
包子赞赞赞
作者:
reisui (忙~翻~天)
2015-09-04 10:30:00包子根本神
作者:
vkg772 (这就是人生阿)
2015-09-04 10:40:00职等T3,调薪300元！（哭）
作者:
SunLair (飘风小雷)
2015-09-04 10:42:00原 po 应该是卡职等上限了，55 领 60K 非常高饮食津贴就 600 了，怎会只有 300？
作者:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2015-09-04 11:08:0048k是硕士级工程ㄕㄉ
作者:
ntu203 (ntu203)
2015-09-04 13:00:00恋人表示
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-09-04 13:09:00这次算有诚意了
作者: mondy3131 (Mandy) 2015-09-04 13:57:00
包子 赞
作者:
WaSung (Sung)
2015-09-04 14:47:00F大的朋友 55职等 4.7k(9.7%)...底也太低...
作者:
koyougg (koyougg)
2015-09-04 14:53:0055职等 48000左右算低的喔？
作者:
tjn (江江江江~~~)
2015-09-04 14:54:00F大的朋友应该是今年54升55吧
作者: MpowerH 2015-09-04 17:20:00
羡慕
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-09-04 17:39:00看单位，有些54就50K,有些55才48K
作者:
lin0888 (努力努力)
2015-09-04 17:58:00看起来什么时候进到公司也很重要。运气运气
有谁可以解释职等一样，绩效评比一样，但是调薪却不一样的标准是？
作者:
lin0888 (努力努力)
2015-09-04 18:32:00我是好奇怎么知道自己的绩效？
作者:
riskyDD (滴滴滴)
2015-09-04 18:38:00你不会登入ehr看喔？
作者:
lin0888 (努力努力)
2015-09-04 18:42:00原来可以看到喔，歹势我才来半年。我只看我被加了多少
作者: mirageme 2015-09-04 19:18:00
首要还是看老板奇摩剂吧
我来11个月部门研替都被老板表 我们都只有46600
作者: ts01049212 2015-09-04 20:03:00
54职等 9个月 8趴
作者:
WaSung (Sung)
2015-09-04 21:04:00今年真的很有心了，新人都调到不少，我刚好在一个共体时艰的时间点进公司，那年没调薪...
作者:
windkni (jkgl)
2015-09-04 21:20:003年内硕毕的最少7%其他学历年资，又没升等，最高7%某些少数的红人例外
作者: erick121 (赤木) 2015-09-04 21:32:00
包子赞赞赞
作者:
windtin (干~我莫北)
2015-09-04 23:17:00一年 底调2.4k 午餐加0.6k 共3k
作者:
RKpad (科技新跪)
2015-09-04 23:21:00今年以前的硕士工程师当时底薪本来就比较低，今年拉到48k,所以才有加薪3-4k,ㄧ般资深工程师大概都3-5%，另外考绩只是参考用而已
DL 1.5y A+ 加800 约2.8% 中秋领完马上离职
作者:
RKpad (科技新跪)
2015-09-04 23:23:00不是绝对
作者: wtmi (wtmi) 2015-09-04 23:23:00
狂电红茶rd
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-09-05 00:29:00包子工时如何？ 本鲁每日十点后下班也才60K
作者:
windtin (干~我莫北)
2015-09-05 00:56:00我看EE有的17:30就开始走人了~DQA也差不多吧~
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-09-05 00:57:00工时看单位，有些六点就收收，有些六点准备吃晚餐再战
作者:
new12 (123)
2015-09-05 06:18:00绩效参考用而已,部门绩效B领的都比A+好..底薪越高调越少
作者:
mini775477 (mini-ki是台南人都说奇3)
2015-09-05 06:41:00都没有啥T职等的上来聊聊啊！
作者:
kagoai0218 (Mr.Children 超棒)
2015-09-05 08:31:00DL 2.5y A 1.1K 我记得我去年调300 XD
IDL加薪幅度有这么高！？我真的太鲁了…我跟WaSung看起来是同一年进的XD
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-09-05 11:47:00朋友 IDL 0.6年 +7%
作者:
uno543 (Ｑuestion)
2015-09-05 16:56:003y T1 0.1K....................
作者:
mini775477 (mini-ki是台南人都说奇3)
2015-09-05 18:57:00我该高兴吗！T4 10Y A+ 0.8K.......杯具....
作者: hiroco (心想事成) 2015-09-05 23:19:00
please0421的朋友今年升副理或主任工程师吗?底薪高又调多
作者:
Gandalf (☑穷☑宅☑痴)
2015-09-06 14:46:00>3ys 忘了是A or A+ ， +8.8k
hiroco~查证之后发现资h讯错误，已请楼主帮忙移除推文了～
作者:
laicher (laicher)
2015-09-06 19:45:00朋友A 跟朋友B同期同学历 一个2.7% 一个7%
作者: jickywu1 (秋夜枫) 2015-09-06 21:17:00
DL调薪是调见笑的，只有IDL调的才多，