进入后
满三个月考学术科，可补考
半年后没考上技师lv1
退下当该工程部门的作业员
直到考过后才能会到技师
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目前刚推
各部门的技师教材都很不全
但有些部门会先让你过
之后再慢慢教
每个部门状况都不一样
如果遇到部门新人教育制度不全的
根本无法应付技师考
但基本上都会尽量让你过
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目前全部都跟工程师ㄧ样
只有本薪+伙食，两个明目
但考过会加...加多少别问我...

可以问大大你是那个部门的吗@@？

嘘...不要问，你会怕，助工连续离职

黄光track?

黄光第一操，我们排第二...其他家电子厂都差不多这样我们除了因为制程面操以外，还有制度不全，长管脑残制程过太爽...凹我们设备...挖洞给工程师工程师素质参差不齐...官架子...资深助工都在比烂正常的工程师和助工只能自求多福，然后做到死都是靠有家庭的经济因素在撑曾几何时觉得大公司都很有制度...但忘了树大必有枯枝其实...大公司的烂部门不会比传产好到哪！

看来c大是array部门惹，那天看后段制程的工程师感觉人还不错可惜最后感谢函...

第二塞又是制程操 那就是蚀刻惹然后没进是好事 真的。。。。。