[请益] 公司开新公司问题 Obama19 PTT批踢踢实业坊

楼主: Obama19 (^_^) 2015-05-10 19:17:54

最近公司业务重整
把一些产品转移到新公司发展
于是小弟我也要过去新公司
填了原本公司离职单和新公司到职单
今天突然想到
万一到新公司被fire 那资遣费不就也从0计算吗
因为什么特休年资都说是无缝接轨
但问题是累积的资遣费还会留着吗?

作者: jeffele (jeffelee) 2015-05-10 19:31:00

年资确定有累积的话，资遣费应该是不会影响的

作者: wj1009 (wj1009) 2015-05-10 20:11:00

特休，年资累计应该都是口头的吧？今年新开的公司是怎么给你三年的投保纪录?

作者: robler (章鱼丸) 2015-05-10 20:22:00

资遣费通常就是归零了特休之类的是怕你跑掉要留你要你走的时候当然就是当没这回事了基于我国的法人格独立的理论，就算是同集团的关系企业一样会被视为不同的独立法人

作者: yudofu (豆腐) 2015-05-10 20:53:00

只要是同一集团(雇主)的话，年资是累计的喔

作者: liuchengdar (lIUcHeNgdAR) 2015-05-10 21:05:00

转换到新公司无论是否同集团，都要结清！并支付遣散费！我的经验是有拿到！

作者: totqoq (爱睡觉) 2015-05-11 16:31:00

我没拿到……

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