请问研替来说
会因为研替身份，就拿得比一般正职少吗？
如果第二阶段补满的差额不算的话
那绩效 奖金等等是否会有差呢？
还是要看公司？
作者:
s860134 (s860134)
2015-05-03 13:24:00看公司
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2015-05-03 13:25:00看公司
作者: z44447777 (lancer) 2015-05-03 13:25:00
看公司
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2015-05-03 13:26:00有些公司第二阶段的年终 假设2个月 会用补满的差额去算假设第二阶段每个月补2万多给你 年终2个月会用2万多*2有些第二阶段的年终分红就会比照一般的职员
作者:
kclvpc (kclvpc)
2015-05-03 13:31:00没补满的就不用去了还一堆搞不清楚状况的以为研替钱一定比较少
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2015-05-03 14:26:00
跟正职做一样的事但是拿比较少你能接受就去啊
作者:
shiyeh (shiyeh)
2015-05-03 14:53:00有些会给有些不会给 你有能力的话当然挑会给的去啊
作者: fn140210 (老屁股举球手) 2015-05-03 15:34:00
看公司
作者: w9103 (Charlie) 2015-05-03 15:54:00
没补别去了 跟北七一样
作者:
willism (hpc5)
2015-05-03 17:18:00法律规定第一阶段6070/月,第二阶段23259/月企业可以比照规则给最低标，也可以"优于"规定
作者: asdfe159159 2015-05-03 17:22:00
那gg呢～
作者:
robler (章鱼丸)
2015-05-03 17:25:00研替就和一般找工作一样 待遇是要自已谈的
联发科 台积电 皆比照正职新人员工薪水 统一价 也不用谈薪水 内政部给付外 公司补满
我想问，如果考积一样，研替每年加薪幅度和正职一样吗?会不会绑三年，这三年都不会调，等到三年后如果有意愿留下才会一次调整呢？
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2015-05-03 19:31:00itri会调比较少...
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2015-05-03 20:10:00个人所知研替是否调薪也是看公司 大公司基本上都会调大公司研替跟一般正职几乎一样
作者:
soupbone (我要变强~~)
2015-05-03 23:01:00过来人经验...因为你走不了 考绩跟升迁是可能被牺牲的～
作者:
moon963 (moon963)
2015-05-03 23:38:00大公司和别太烂公司就没差
作者:
s860134 (s860134)
2015-05-04 00:57:00公司吃烂你 你也只好准时下班予以回报阿...
作者: ru04hj4 (纯朴乡下人II) 2015-05-04 08:45:00
看公司