※ 引述《SUPER22K (一定考上油水电)》之铭言：
: 其实我觉得费用化的问题就是劳方资方间的战争
: 没有谁对谁错各自在争自己的利益
: 可是这里不是科技劳工版吗? 怎么还会彼此争得难分难解甚至反方还多一些???
: 怎么不是一致团结跟资方对干 奇怪了?
: 特别这个资方大多数还是外国人自己人都在吃草了还在问外国人有没有吃饱?
: 那些外国人当然一定要吃到饱吃到你垮为止 反正台湾榨干了又不甘它的事
: 台湾完了他资金一抽能去的地方多的事破屋子留给你台湾人自己收
: 还有一堆搭了顺风车尝点甜的台湾人帮他抬轿~根本没再怕
话不能这么说，对方匪区最近可凶狠的很，以下为一个跟匪区相关的报告，
大概是佛山那附近的价码，他们基本工资可是一口气调高20%，
所以最近绝对是好好争取台湾劳工权益的好日子，欢迎‘呛不排除出走’出走


另外避免派遣滥用的问题也太容易解决了，
只要立个法以全公司平均薪资为派遣最低薪资标准，
这样走法律边缘雇派遣的惯老板，自然而然就会好好的思考雇用的数量，
也不会扼杀急单需要人手却受限于法律的情况，
派遣就真的是派遣，工作虽然不稳定，但薪资较高一样有保障

能走的都走惹喇

真有本事早被挖了

又一个自以为是人才会被挖的, 呵呵.