说PE爽的真的才是搞不清楚状况...
PE每天都被制造部、生管追杀，还要一天到晚跟YED、INT吵架
人家只要抓共通tool就可以咬死你,不管吵不吵的赢我还要拉一堆data自清
写不完的report、解不完的hold lot...
时间到了EE交接完就闪人,PE hold lot没处理完,report没打完最好是走的了
而且PE MO风险远远超过EE,两者压力根本不是同日而语
report写不好还会被老板狗干,EE report几乎都嘛换换parts陈述现象就够了
但PE report还要拉history，分析找Rootcause，下comment和prevention
更扯的是有时候EE MO 老板嫌EE report太烂叫我们PE在ㄧ份report...
进Fab拆螺丝换parts有很辛苦吗？
我们部门之前就有好几个EE转PE后悔的,说PE爽的欢迎来试试永远都缺人
※ 引述《perfect827 (柔柔)》之铭言：
: 大家都在讲设备(好像CP值很高一样)
: 但是设备也要碰制程的东西
: 制程就只要碰制程的东西(还不用在那边拆螺丝换parts，或者在机台狭小的地方换东西)
: 有问题膜厚啥小的有异常的，就说是设备的问题(都是they的错)
: 感觉这CP值就高到破表
: 重点是老了后还可以用远端不用进fab
: 还可以准时吃饭又午休，OP都不会在午休时打给制程(有听OP说过这时打会被骂)
: 这CP值根本完胜设备(不懂这里一堆人推设备是在推什么，感觉是在抓交替)

这篇正解！作过制程跟设备 .还是设备比较爽

进Fab拆螺丝换parts有很辛苦吗？ 纯虚你这句话， 自恃甚高

制程要考量的东西比设备还要广多惹..作过制程的心得打死再也不干制程...宁可顾机台

rd最爽

low yield 制程不是都在问设备要干嘛？PE也只会report坐在外面一直打电话问EE要干嘛有这么辛苦吗？觉得设备轻松欢迎来当设备啊！我们也永远都缺人哦换parts不难但要换对parts可不是连机台构造都不清不楚的制程可以做的

看年薪就知道谁难做了拉 EE>PE>RD

一堆制成打电话披头问要不要换某个parts殊不知这个parts 其实跟发生问题的地方一点都没关系实在是挺丢脸

辛苦的地方不一样 换换parts 有很辛苦吗?? 一个parts 好

……不熟问比较了解的人是丢脸？！

结果流动率EE>>>PE>RD 领的久才是真的XD

几十公斤 穿着无尘衣 螺丝又不好锁....不过还是要说累的地方不一样 一个操脑袋 一个操体力...

我觉得设备操脑袋又要操体力....

设备不到六点就空城0.0 我们这边六点才开始交接而且还有一票人卡在Fab...

看看那边的设备和制程吧XD 之前在黄光是反过来 可是隔壁

我们也常要捞data分析找root cause还有提出improvement也会需要调机跟调spec 只差不能自己release机台了

看了设备和制程之后只觉得，念机械才是最惨的

设备6点空城 笑惹

讲话就讲话 中英掺杂是...?

如果EE换parts就能解决，那么绿色乖乖就不会被当作神了

推这篇 ！ 太中肯惹

设备平均下班时间真的比较早

说设备交接完闪人的一定部门过太爽而且PE光坐办公室 三餐作息正常就爽死一堆EE了

6点空城？我倒是8点不到就看PE跑光…

PE每天跟AE、QA、ME吵。EE只要东西换完就好了，惨在每天被Call，机台修不好被定到爆，前辈不够强，就只能埋头苦干修，制造每天Highlight又不能反击。反正每天只要祈祷机台能安稳RUN就行了

怎么我们都是PE空城的多啊 EE机台没好前也是走不掉啊

我看过制程自已MO下错recipe，硬赖给设备的。

以管窥天

要换哪个parts?

写不完的report

六点空城的原因不就是还在fab吗？