楼主:
imtkd (^_^)
2015-03-31 11:45:28在面试过程中
如何表现出"积极度"
是例如在前公司的事绩吗
在校又没有过得奖、讲社团又没什么= =
前公司也没什么"重大"改善什么的
要如何在过程中展现出积极度阿??
若面试要写之前单位的同事跟主管
应征时被要求写这个有什么意义呀
会打去问吗??
若跟前主管关系普通不就完了= ="
另外大家的覆历也写的很丰富吗
把之前的工作内容写的很强这样??
作者:
wondtty (好冷)
2015-03-31 11:46:00只要有沾到边的都写得天花乱坠
作者:
testPtt (测试)
2015-03-31 11:48:00说说你最近在干麻阿
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2015-03-31 11:53:00
其实这很难装啦 你对公司没兴趣主管当然看的出来
作者:
funjp (funjp)
2015-03-31 11:57:00我都问对方一堆问题 屡试不爽 几乎会被录取
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2015-03-31 11:58:00
我都在tech job爬完文然后问他一些我早就知道答案的问题XDD
楼主:
imtkd (^_^)
2015-03-31 12:14:00就是说看不到我的积极~~那所以要如何表现出来H大把我的问题讲一次而已- -
作者:
xvid (DivX)
2015-03-31 12:18:00这篇是想问面谈时的积极度还是履历的撰写阿
作者:
robler (章鱼丸)
2015-03-31 12:20:00你可以说我每天都能积极的加班
楼主:
imtkd (^_^)
2015-03-31 12:21:00回x大~~都有
作者:
Love1019 (爱与勇气的年代)
2015-03-31 12:49:00积极度就是只拿22K+每天工作24小时+不抱怨？
作者:
robin5339 (robin5339)
2015-03-31 13:04:00楼上每天工作24小时是想弄出人命喔XD
作者: GooGoo29 2015-03-31 13:07:00
积极度是主观意识，你太积极他也会烦，你不积极，他也会靠腰，就是缘分
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2015-03-31 13:11:00面试积极度就是看你对这份工作的渴望性.....说的再白一点~Q:你知道我们公司是做什么产品的吗？ A:....大概知道Q2:有没有什么问题？A2:请问.....(都问104上的薪资福利) 一句"大概知道"带过对公司的了解~职缺的详细工作内容不去了解光问福利 这种类型的面试积极度就是0分
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2015-03-31 13:47:00推fhjqwefs
作者:
KMTATM (老K桂圆)
2015-03-31 13:52:00最近健检 肝指数正常(挑眉
记住面试是双向就对了就看你平常对有兴趣的事情会怎么做 把他用在面试上
作者:
dslite (呼呼)
2015-03-31 14:09:00短裙乳沟比较重要
作者:
henrk (台北大肥猫)
2015-03-31 14:16:00有工作经验就把之前做的东西带出来谈没工作经验就把以前学校学的或论文相关的再复习一下至少大家有个话题也能让对方多了解自己的专业方向常遇到面试的人都说自己很积极，但问到以前做过什么常一问三不知或问细一点的就倒了，以前都不积极换地方也一样
作者:
ChiuTW (Chiu)
2015-03-31 15:42:00疯狂问跟工作有关的问题 +1 问到面试有一半都是面试官在回答问题最好当然这种东西也要你真的有兴趣，才能看过很多资料积极的生出问题来…
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2015-03-31 15:49:00点眼药水
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 16:12:00
说你每天都睡1小时就饱了，然后生活兴趣就是debugbug解不出来你会睡不着，假日只想进公司
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2015-03-31 18:04:00
之前就有人哭完上台积的 不是开玩笑
作者: s755369 (雫物语) 2015-03-31 19:00:00
哭出来就对了
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2015-03-31 21:35:00
只要回: 我什摸都不会 我超奴