楼主:
rockyboy (rocky)
2015-03-31 10:47:11Rtk 结构性调薪了
听说依照年资10k-20k
有没有接下来换那家的消息
有到20k的可以分享一下年资和部门吗？目前听到都<=15
作者:
baoerking (basketball)
2015-03-31 10:59:00可以问一下那小r是哪一家？？
作者:
Pom (( ′▽`)-o囡囝囚)
2015-03-31 11:12:00小r已经GG~ 被大M消灭了
作者:
ew9821 (vos)
2015-03-31 11:17:00Richtek跟大M有关系吗?
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
2015-03-31 11:19:00小r是ralink...
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 11:29:00
看来这波就是照顾新人阿，5~8年的可以洗洗睡，另找出路了
作者: F88 (∞爱抚∞) 2015-03-31 11:37:00
今年很多家都有结构调薪，尤其是猪屎屋
作者: gione (＊小朋友最强神话＊) 2015-03-31 11:39:00
CN 年资2 <10k
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 11:43:00
咦?那看起来是看部门了，有听说MM只调1K der XDDD
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 11:45:00
结论就是非结构调薪阿，是看老板爽的调薪
作者: pymax ( ) 2015-03-31 12:28:00
非结构性吧
作者:
rockwho (FFForder)
2015-03-31 12:48:00可见这些惯老板有多可恶，明明有钱却压榨这么多年，ooxx
作者:
xajx (aj)
2015-03-31 12:58:00的确不像结构性调薪..但是年资小的成长幅度普遍满大的.
听其他人说，他们部门主管有发信，总年薪依旧不变想再请教，那会取代七月的调薪吗?
靠邀我记错了... 小r是ralink Sorry
作者:
Aso ( )
2015-03-31 14:23:00上面小m的被砍了
作者:
dslite (呼呼)
2015-03-31 14:33:00realtek是..?
作者:
leocs 2015-03-31 14:39:00推pupucar
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 16:08:00
揪今，老人是朝4暮3还是因为新人成本增加变成朝4暮2让我们继续看下去.........
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 16:44:00
对新人可能没有比较好喔，因为你学长们都不爽了，自求多福搂~~ㄆㄆ
作者:
rockwho (FFForder)
2015-03-31 17:49:00老人好棒棒，+u
作者: csii5566 2015-03-31 17:54:00
反正老的没那么容易换工作?
作者: tim1059 (free style) 2015-03-31 17:57:00
感觉多此一举 这样调会走更多人吧
作者:
jumber (bug)
2015-03-31 18:12:00朝四暮三, 朝四暮二 ? 这是什意思 ?
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 18:24:00
断层早已出现，高层还在内斗，能打的早就快走光，还没走也在酝酿了......老的不容易换工作 < 要看多老，还有是养老的还是坦的
作者:
ew9821 (vos)
2015-03-31 18:27:00不知道调完薪还有没有签约金?
作者:
soAlpaca (5566 der第一)
2015-03-31 18:40:00就想第一年给多点好招新人，差距还是显示在分红上吧
越来越多人说这次结构调薪会代替七月调薪，不知道真假如果没有七月调薪，然后这次结构调薪会让未来分红变少这样反而是亏大了吧?
作者: bmt891 (891) 2015-03-31 19:32:00
怎么玩看都是资方赢,是说前面两篇小m分享文怎么也跟三神卡的一样都自删了,该不会被...
作者: RTKGood (RTKGood) 2015-03-31 20:29:00
好奇研替新人从52K变成?
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-01 12:01:00那现在研替进去可能可以70k+签约金?
作者: whatacatch (一见钟情) 2015-04-01 13:54:00
70K+签约金的话有点多...
作者: pymax ( ) 2015-04-01 14:08:00
好像有人没调到？？
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-04-01 14:22:00
螃蟹新人52K，年资ㄧ年调约3~4K，20K大约是以前要磨5~6年新人好棒棒喔~~一年年资屌打五年
作者: whatacatch (一见钟情) 2015-04-01 14:28:00
楼上不能这样说吧 分红一定会影响
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-04-01 14:53:00
上面有CN不到10K，我想是wifi限定喔
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-01 15:01:00N好像是加薪但取消签约金?
作者:
xajx (aj)
2015-04-01 15:47:00这次不一定是WiFi调得多, 听到很多其他部门的调很好..
作者:
leaff (KERORO军曹)
2015-04-01 15:54:00cn <10已哭 之前每年为了考绩加薪幅度做得辛苦何必，一次结构调薪就没了血汗螃蟹
作者:
xajx (aj)
2015-04-01 16:25:00这次的调薪真的看不太懂, 很多相同年资的调薪幅度也差很多.
我肯定20k不是wifi限定，但目前还归纳不太出来规则
作者: RTKGood (RTKGood) 2015-04-01 20:31:00
我猜RDC之IC设计部门 未满一年的研替新人都调20K年资越高 调越少
作者:
twicm (WhyMe)
2015-04-01 20:50:00这公司好怪, 感觉很多人是来找答案的, 不能直接问主管吗?
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-01 21:28:00研替72K*14+30W+分红 = 130+分红!!! 有比发哥强吗?
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-04-01 21:35:00
螃蟹是x13喔，然后第 一年没有分红别傻了，当然还是M好
R新人年终分红照比例发啊~分红一次去年一次前年~而且没试用期~在菜也领得到
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-04-01 21:45:00
喔喔~好像是有啦指是领起来的感觉跟没有一样ㄆㄆ
作者: cuyang0911 2015-04-02 00:03:00
不错了啦，比上不足比下有余
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-02 00:37:00所以研替第一年大约130+一点点?阿 123+一点点?
作者: hisaochai 2015-04-02 01:00:00
研替的好农场, 赞
作者:
famet (就这样吧)
2015-04-02 01:31:00pupucar只能说你在错的部门, 我看我们的研替领那分红恨我当初第一份工作怎么没有选螃蟹
作者: anita77813 2015-04-02 08:50:00
制造处没调?
作者:
xajx (aj)
2015-04-02 10:27:00新人领的分红就照比例算, 不会有差别待遇..
作者:
lemen (热插拔)
2015-04-02 11:50:00朋友 wifi 3年 20k
作者:
Bf109G6 (Luftwaffe)
2015-04-02 14:20:00待对部门，硕毕三年爽破200，比M不足，起码还可以