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桃园厂将资遣2百多人
〔自由时报记者卓怡君/台北报导〕NB代工英业达(2356)惊传裁员上百人?英业达桃园
厂传出裁员动作,对此,英业达副总经理游进宝强调,因机器自动化与流程简化,为使集
团资源有效利用,进行人力弹性调配,计画调动桃园厂约200多名服务器试产生产线员工
,将其转到同一厂区的英稳达太阳能产线,若员工不愿意调动,会提供优退方案,目前正
陆续进行面谈,尽量和员工进行充分沟通。
英业达在台湾共有三个据点,分别是台北总部,也是笔记型电脑总部,员工约1700-1800
人;桃园厂负责服务器研发,约1800人;五股厂负责智慧型手机。台湾各个据点以研发、
管理、运筹为主。最近开始针对桃园厂服务器部门200多名员工进行面谈,提出优退资遣
方案,多数为试产产线组装员工。
游进宝指出,市场不断变化,客户需求改变,集团资源需要更有效利用,近来机器自动化
与内部流程简化,使得服务器试产的作业程序缩减,因此希望把部分员工转调到同集团的
英稳达,让人力运用更有效率。公司将提供职务训练,若员工不想转调,将提供优退方案
。当中约有30、40位符合退休资格,若想要退休,公司也会提供更好的方案。
英业达上周刚参加台大校园征才活动,整合集团旗下5家公司(英业达、英冠达、英华达
、英稳达、英懋达),预计两年针对校园优秀人才释放1000人以上研发职缺。光今年台大
校园征才就希望可找到200位新血加入,锁定云端服务器整合、研发、软件开发人才。
面对记者询问桃园厂区是否借此换血?游进宝否认并强调,目前集团全力发展云端、物联
网新领域,急需优秀研发人才,桃园厂员工优退纯粹是因生产流程自动化与简化,并非换
血,也与服务器订单无关。
2011年也曾裁员400人
2011年11月,英业达因大客户惠普终止平板电脑业务,大举裁员400人,不少员工哭着打
包,成为金融海啸后台湾单一企业最大规模资遣案,当时闹得满城风雨,惊动台北市劳工
局介入,进行专案劳动调查,约谈遭资遣员工,并要求英业达提出资遣正当性的证明。
同年9月,广达(2382)也因客户RIM平板电脑PlayBook销售不佳,大幅缩减林口厂生产线
规模,优离上千名员工,原本广达应RIM要求特地在林口为其量身打造专属生产线,成为
NB大厂中唯一在台拥有生产线的业者,却因PlayBook销售不如预期,原订单一个月要卖
100万台,但半年才卖出70万台,订单锐减,生产线大量闲置,最后不得不优离上千名员
工。