[讨论] 新人不到三个月离职 面试是否该说

楼主: aurora1228 (热血男儿硬起来)   2015-03-12 00:31:42
如题
小弟第一份工作不到三个月
待业了几个月后开始面试
想问一下板上大大
面试时该如实说吗?
还是就当作没这个经验
从头开始?
很怕劳健保查出来
先谢谢各位
作者: choping ( )   2015-03-12 00:32:00
讲了没加分 要是我就不讲了
作者: Erbium (铒)   2015-03-12 00:35:00
没超过1年就没必要讲 讲了反而扣分
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2015-03-12 00:43:00
健保查出来时 你已经成为员工了
作者: dsgfuy (帅yoyo)   2015-03-12 00:45:00
想个理由或说亲切介绍的打工,面试没问就不要讲
作者: icecubes (Life is fragile)   2015-03-12 00:49:00
看三个月有没有可以说出有经验的项目 如果你洗出一个版子 写出一个网页或一个特定功能之类那就可是提没关系基本还是有用的
作者: waterfully (据说暱称越长 字数就越多)   2015-03-12 00:58:00
说学校有实验或研究未完成 或是说是兵役问题
楼主: aurora1228 (热血男儿硬起来)   2015-03-12 01:00:00
公司加保会出现年资吗? 那之前大学打工保的劳保也算在里面吧? 这样出现的年资他也不能肯定我之前有在别间公司待过三个月吧?是这样吗?
作者: liangyou (li)   2015-03-12 01:04:00
都查的到,有问再回答就好,但先想好说词
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2015-03-12 01:06:00
健保从哪边退保 再进这家公司 就一定看的到呀除非你有一段时间没工作 健保会变成在地政府保
作者: dino2158my (迪诺诺)   2015-03-12 01:07:00
那做半年离职也不要说吗=.=
作者: acgotaku (otaku)   2015-03-12 01:10:00
半年可以说呀,至少有学到东西
作者: wxtn (不一样的声音)   2015-03-12 02:02:00
总是听到查得出 查不出这两种答案我知道劳保只能看得到总年资 明细表只有本人可申请健保转出单只看得到之前投保单位 所以如果现在在公所就没差是我就不主动提 被问再讲个说词比较好啦
作者: f731227 (牛脾气)   2015-03-12 09:02:00
如果是母公司子公司的关系,要说吗
作者: BlueSausage (香肠哥)   2015-03-12 13:45:00
是我就不讲
作者: setsuan   2015-03-12 17:31:00
看公司风评,有些公司除了扣分,只要离职=自己的问题谨慎处理为上
楼主: aurora1228 (热血男儿硬起来)   2015-03-12 17:52:00
所以是不要讲吗? 那之后如果录取 会被查到吗?
作者: debris (人如其ID)   2015-03-13 11:25:00
讲了没加分 我觉得不要主动讲 但被问就看你要不要要隐瞒

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