小弟目前33岁在台积担任制程工程师已快三年资历
目前有一个某德商的机会(不是BASF,版上能见度超低只看过一篇讨论文)
工作内容是technical customer service
月薪加油费津贴差不多有90K,一年13个月,每年分红差不多年新的15~20%
所以一年差不多130~140W(前提是营运目标有达标,否则不会领满15%)
而目前在台积就是个稳稳做的制程工程师,一年差不多有150~170W(视分红多寡而定)
现在很挣扎是否要过去,一来台积比较稳定且钱也较多只是要轮班及假日值班比较累
而此德商这个缺是全新的事业体,未来发展可期但也有做不起来而认赔收掉的风险
台积是南科厂区,德商之后会在新竹但需要北中南跑偶尔也需要出国出差
想请问各位版大是否值得舍弃台积薪水前去外商一闯
感觉薪水，时间都没比较好，何况外商还有风险根本不用想也应该留在现职吧…除非就是想挑战新事物，但看起来不像吧？
作者: jaywantw (黑松) 2015-02-23 02:13:00
外商淡季不是都会资遣?顶多资遣费比台商多
作者: bonsha (...) 2015-02-23 02:47:00
如果觉得很累又需要这笔钱,可以先考虑JOS,重点是需求?
作者: inVINCEable (完全草莓) 2015-02-23 04:24:00
如果是回过头来service台积，劝你不要！
作者:
ji3g45j (pig)
2015-02-23 06:32:00已经在世界级的科技了，还去什么外商，傻子
作者:
mt580 (K.R )
2015-02-23 08:02:00好好呆就好!!
作者:
IMDH 2015-02-23 08:33:00原PO好吃
作者: minimisia (v(￣︶￣)v) 2015-02-23 08:37:00
s公司？
33岁给130w,不推荐 台G出来最好是挂阶后直接谈外商经理缺
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2015-02-23 10:11:00完全没有去的理由 年新先有两百再来谈
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2015-02-23 10:40:00钱没1.5倍 或主管缺 为何要跳
作者: kco85635 (小伦) 2015-02-23 10:41:00
evonik? 听起来像是13个月+15-20%
作者:
TKW5566 (56王道)
2015-02-23 11:07:00gg，年轻点可以去外商拼，现在还是稳定的好
个人在外商的建议,要嘛就早点来,要嘛就四十岁左右在台G卡住在出来,现在半生不熟的跳槽很可惜,身价没累积
作者: pengpluto (暱称) 2015-02-23 13:50:00
不稳定,钱又不多,经常出差....去做什?
台G出来直接挂外商经理缺?那台湾还真多外商啊经理帮忙帮我留个副总缺让我从台G过去
作者:
mathrew (Joey)
2015-02-23 15:47:00钱又没比较多 跳干嘛?
作者:
alau ( )
2015-02-23 15:53:00有点虚的外商
作者:
Grueezi (温柔香菇头)
2015-02-23 19:16:00高风险就要高利润 很容易的选择
作者: centra (ukyo) 2015-02-23 19:16:00
有点逊 但我会拼看看新事业体在台积升迁难 不如拼个机会
作者:
timmo (提姆)
2015-02-23 19:31:00可以介绍我去吗，我想去
作者:
melzard (如理实见)
2015-02-23 23:08:00我也想去+1
作者:
Adrian (Eternity)
2015-02-25 00:12:00老了以后要去哪？是不是又要回GG？答案就出来了
作者: sanguinebox ( ) 2015-02-25 23:17:00
我觉得你可以再找找 有一些年薪更棒的外商我跟你经历相似,也准备离开GG,年薪有增加所以没悬念