各位台积强者前辈新年快乐！
过年时期长辈最爱比较子女薪水，常听某亲戚屁某某表哥在台gg薪水多好多好，年终多好
多好，已在台南买房八拉八拉，让老妈常问要不要也去台gg ˊ_>ˋ
请问各位强者，私立学士毕，南科台积设备8年老人，已不用轮班？年薪有200这种等级？
感谢解惑
作者:
kay1561 (kay1561)
2015-02-22 23:51:0033leader 不用轮班 年薪应该有200
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2015-02-22 23:52:00
年终固定两个月是在多什么
作者:
kay1561 (kay1561)
2015-02-22 23:53:00不过你只看到$,我看到他比我早来比我晚走14HR起跳
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2015-02-22 23:54:00
Leader要担责任 有的人宁愿卡32
作者:
wondtty (好冷)
2015-02-22 23:57:008年早就超过200很多了，8年前的设备，当初在第一年就200以上了
作者: VICTORTASY (阳) 2015-02-22 23:58:00
如果GG干8年还没离职 不是很会花钱 就是不会存钱
作者:
kclvpc (kclvpc)
2015-02-22 23:59:00其实板上多爬就大概知道台积电新人的薪水了 你就会觉得8年两百还嫌太少
作者: VICTORTASY (阳) 2015-02-23 00:00:00
对于这种私大在GG不上不下的设备没什么好羡慕的
作者:
jason316 (Justin)
2015-02-23 00:01:00新竹某Rd设备部门33职等只会叫人做6S凹菜鸟做事年薪乐破200W 6点半下班那个人就是我同事
作者: inVINCEable (完全草莓) 2015-02-23 00:03:00
用嘴巴修机本来就是设备的最高境界
作者:
Floor5 (689)
2015-02-23 00:05:00八年 200+很正常吧 我哥之前第三年报税已经报到19x了但是已经是3.4年前的事了 设备leader不用进fab 不用轮班
作者:
s006664 (低调的爆肝)
2015-02-23 00:07:008年算老资历了 没有33也有32 180以上应该没问题?话说 公司一堆高手其实都不愿意往上升..当LEADER其实很赛课内就有个超强老人 部内一直想升他 他都不愿意= =
作者:
kay1561 (kay1561)
2015-02-23 00:09:00月休4天,每天14HR,有事都找你,你愿意吗?
作者:
s006664 (低调的爆肝)
2015-02-23 00:12:00当LEADER算是某种过度吧 要撑过去才有机会上副理0.0
作者: za055138 (佚名) 2015-02-23 00:14:00
虽不用轮班，但假日还是会排leader班，又要一大早来开会
作者: Papabull (趴趴牛) 2015-02-23 04:32:00
谁说leader不用进FAB 课主管都有可能要进去了
进Fab O你啊！看口罩有没有戴好，有没有躺地板睡觉
33职等正常，leader屎缺。再撑两年看能不能上35职等