看到上面那篇"台积VS友达"，心有同感
小弟也是类似的情况，正在想要不要换本科的工作
不过在找工作前，比起直接提离职，
先找主管聊一下不适应的问题，会不会比较适当
作者:
brent43 (轻快的飞舞)
2015-02-22 18:47:00我也想知道大家对这个的看法
比较黑暗面的说，找主管谈心就是告诉主管要找备胎因为绝大多数主管并没有办法帮你解决不适应的问题
作者:
motoman (motoman)
2015-02-22 18:58:00主管大概会试探你 去推敲你离职的可能性 然后就科科在他眼中 只会区分你是纯抱怨还是真的打算换工作 你偏后者 然后就要有黑掉的可能
作者: jmlw (北极光) 2015-02-22 19:03:00
要看主管的个性,有的主管不会想听那么多,也不能聊.
作者:
mathrew (Joey)
2015-02-22 19:18:00要看主管 职场上不是什么都能老实说的
作者:
IronWill (♀艾 狼 威 尔♂)
2015-02-22 19:21:00千万不要把想离职的念头透露出来...关系再好再熟都不要
作者:
Soreio (╰(‵皿′＊)╯)
2015-02-22 20:10:00谁知道你讲离职真的还假的 最好就是不要提
作者: gogohc (gogohc) 2015-02-22 20:16:00
好的主管会想办法帮你调整工作
作者: kobe333 (爆强333) 2015-02-22 20:18:00
要看主管
主管会开104吧你看喔 别的员工都不会机机歪歪嫌工作 然后有一只特别糟糕的主管是不会替人着想的
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2015-02-22 21:11:00聊了之后碰巧你能力也不够好，就是借机换掉你的时候了
作者: lngagg (lngagg) 2015-02-22 21:27:00
别跟主管讲阿~大多数的主管都是很不明智的
作者: profiles (pforileS) 2015-02-22 21:56:00
主管反应的是公司的管理文化,如果大家觉得主管很烂那其实也没什么好谈我自己也是别人的主管, 同时我也要面对我的上级主管我只会找我的主管"谈"工作,钱,人力资源跟promotion
作者:
raydo ( )
2015-02-22 22:32:00台积给我的感觉是老板没时间跟心情管这个 如果你不能适应所以我连跟同事报怨都不敢 很怕黑掉不能适应 要自己跟老板体解决方案
作者: samolin (samolin) 2015-02-22 23:32:00
要看主管， 极高的机率会黑掉。
作者:
caseyy (网络之狼)
2015-02-22 23:40:00主管:有事不要找我，没事也是
作者: QQ101 2015-02-23 00:41:00
楼上XDDDDDDDDDDDDD
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-02-23 01:02:00你是奴才，奴才还敢抱怨，准备完蛋
作者:
Love1019 (爱与勇气的年代)
2015-02-23 01:56:00工作这几年 我才知道 自己想什么跟本不重要 你只要加班做出老板要的就好我个人觉得要找老板谈什么？如果不是P语言的话 真的建议可以省下来 少黑点不好吗？
看人。目前主管就是只看成果，积极跳槽中负面的东西建议还是找全不相干的人讲
作者: tyronedu (杜帅) 2015-02-23 10:55:00
你会找某郭讨论实验吗？
唉! 宁愿死人渣也不要死机长! 真可惜我的同事们没有搭上