※ 引述《jamselee (jamselee)》之铭言：
: 劳工局咨询电话回复：
: 公司付钱给你做教育训练是事实
: 关于裁罚时间点，没有详细的法条可以罚
: 公司付钱让你提升能力，明确告诉你半年内不得离职
: 你却于半年内离职，赔偿是很合理的
: 如果公司有跟你签竞业条款，你两年内甚至不能找同性质的工作
: (这句感觉是威胁我)
: 我告知没有签这东西，
: 你如果执意申诉那就去申诉，
: 我这里是咨商电话，我给你的回复就是如此
: 你要申诉就是你的事情
: =====================================
: 这就是政府劳工局的态度，很写实
: 根本没有想要替人民找解决办法的态度！
我也有同样的问题，(公司出钱让我弟学机台)
不过劳工局给我的答复如下
应以结训日期为主，
该合约的精神是保障公司可以在您学得技能后半年替公司服务
公司得主张您依照契约全额赔付
(最后是旧公司老板直接阿杀力说感谢我弟3年多的付出 所以免付)
我是觉得回答你问题的人太两光了
回答我的这位王先生就很专业@@