楼主:
twicm (WhyMe)
2014-09-23 16:59:35小弟有一个研替的缺
所以开始在公司的履历数据库里找合适的人选
无奈
限时是残酷的
限量也是残酷的
所以履历要好好写
今天的感触最深
连续 7, 8 份 114 来的履历
都只有基本资料和”一行”专长介绍
不夸张
真的是一行
像这样 “ C/C++, 计算机结构, 通讯系统, Matlab “
这样看起来像很不甘愿的来投履历
时间有限
看履历的人不会停留超过20 秒
光是 112, 113, 114 类似的履历一定超过百份
小弟的建议如下:
写自传.
自传的写法也很重要
要精简要有效
精简而有效是什么意思
家里有几人? 家境如何? 国小念哪所? 父母的职业是什么? 马子很正, 这些都不用写, 因为这跟工作无关, 写这些只是在占篇幅.
写些具体的:
例如: 我参加 xxx 计画, 参加 xxx 比赛, 获得第 xx 名, 而且我负责的xxx 很重要, 学到很多…..
例如: 我 xxx 很厉害, 实验室关于 xxx 的部分大部分是我在主导
例如: 我大一大二成绩普通, 后来奋发向上, 渐入佳境, 也顺利申请( 或考进) zzz 所. A, B, C, 是我最擅长的科目, 目前论文的题目跟老师讨论后设定在 xxxxxxxxx.
例如: 我对数位IC 设计很有兴趣, 参加过 xxxx 专题, 并于xxxx 下线, 我负责的xxx电路有 99% 功能正常, 少部分是验证的时候未考虑周到, 未来一会在这方面多下功夫.…
把自传当作是超级杯黄金时段的超贵广告
在最短的时间内把自己的特色表现出来.
以上
祝大家顺利找到好公司
作者:
KanoLoa (卡)
2014-09-23 17:19:00你都说看履历不超过20秒，他们提供资讯已经很精华了阿
作者:
KanoLoa (卡)
2014-09-23 17:21:00再多看几百张，就会连自传都不看了\。
楼主:
twicm (WhyMe)
2014-09-23 17:25:00抱歉, 小弟的意思是如果简介只有一行, 绝对不会花到20 秒
作者:
dasala (small LU)
2014-09-23 17:39:00大家都知道主管看履历不超过２０秒吧，写那么多是写心酸的逆。(但我那时候还是写满满)
作者:
liscu (等待~~)
2014-09-23 17:42:00此篇正解, 建议新鲜人多参考一下吧
作者:
wj1009 (wj1009)
2014-09-23 17:45:00坦白说，刚毕业的，看高中，大学，研究所叫人事筛过后叫来谈，自传顶多就看国文能力而已
作者:
overhead (overhead)
2014-09-23 17:55:00先以学历当门槛筛是事实 但主管还是有在看自传吧 我遇到满多主管都有照自传询问内容 还有称赞我自传写很好的
作者: henryhsuan 2014-09-23 18:20:00
我以为研替履历只看成绩单
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2014-09-23 20:21:00列写一行觉得太简单,写得多可能又会觉得太过浮夸换个角度想,如果新鲜人就可以做到跟老经验差不多的话那老人是不是都可以回家吃自己了?
作者:
caseyy (网络之狼)
2014-09-23 21:15:00会看履历?不就是先用学校分类相信很多人去面试时，会遇到不看履历的主管。
作者: chadgege (会叫的死不了) 2014-09-23 21:25:00
其实你的例如比一行的真正专长还不如我也碰过主管很注重家里成员情形的，我猜是评估稳定性
作者:
wetor (白白)
2014-09-23 21:31:00感谢大大 我决定把所有科目都写上去 就可以媲美4大了!
很多主管都是边面试边看啊 面试的时候可以很明显的感觉到有些主管跟本没看过履历XD
作者: fffkinyo (蒜头) 2014-09-23 21:55:00
校名不对跟没了1一样 后面有再多的0也没用
作者:
Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)
2014-09-23 23:53:00我花20秒看你这篇，猜猜我看到什么
作者:
optimum (真爱每一天)
2014-09-24 00:26:00条列重点式 > 一行文 > 冗长故事文 (你这篇看起来属最后
作者:
wj1009 (wj1009)
2014-09-24 01:01:00主管不是智障，谁不知道自传就是自吹自擂...自传会有影响的状况顶多三种1,文笔好到让人感动.....我没看过2,文笔烂的跟小学生一样....我也没看过3,有重大事绩，拯救世界或诺贝尔奖....我没看过与其去改自传，不如之前好好读书，要不然相片拍的帅点还
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2014-09-24 01:31:00~~~~~~~~~你第一眼一定看相片对不对!!!
作者: evil0108 (拥抱黑潮) 2014-09-24 01:45:00
知道了~下次改放刘德华照片
作者: qoo9850 (杨雄) 2014-09-24 10:21:00
怎么可能大头照是不是先判断，你就别说20秒结束
校名就是重点阿 还需要多写什么吗 求职者也挑公司啊一堆履历写得很用心的 搞不好连被你看一眼的机会都没
作者:
mot453 (exercise)
2014-09-24 15:37:00原po可以说你在哪间公司当那部门的主管吗因为你的建议只对你要找的职缺有用囉
楼主:
twicm (WhyMe)
2014-09-24 16:15:00小弟是看连续几个114+ee/cs的小朋友都没有人找来谈, 故发文写了不一定有用, 有写有保佑
作者:
apley (佛渡有缘人)
2014-09-24 19:58:00倒不如说, 传统找人才的方式本身就是错误的
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2014-09-24 20:00:00啊那没有参加什么计划比赛的，请问自传还有什么可以写？老实说也看过完全不吃这套的主管，简单讲自由心证居多
作者:
sc1 (sc1)
2014-09-24 20:14:00打电话去 碰软钉子
作者:
zased (我只是上PTT查资料)
2014-09-24 21:08:00实绩才是决胜点
只有一行 除非这一行很具体 不然直接OUT连履历都随便弄弄 机会当然要给其他认真写的人其实很讶异居然这么多人推文认为写履历不重要
作者:
caseyy (网络之狼)
2014-09-25 07:28:00主管有看才有用啊
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2014-09-25 08:46:00写履历不是不重要,而是能合面试者口味更重要事关自己生活未来当然有必要谨慎为之但不是说你认为已经做得尽善尽美就不会被挑毛病因为就跟前面讲的主观成分太大了,这不是面试者能掌握的基本上个人抱持的态度是履历写作简洁不浮夸,挑重点写至于面试官觉得好不好要不要挑毛病那就不是我能决定的
作者:
hishaw (小熊猫)
2014-09-26 07:37:00很中肯，推楼主您太认真回酸民意见了
作者:
lpoijk (↗ 老 爷 ↙)
2014-09-27 15:43:00是啊.. 最近看履历 好多都写与工作无关的内容